導讀面試官：假如你老板褲子拉鏈沒拉，如何提醒？女生的回答當場錄取在日常生活里，我們會遇到很多尷尬的事，就好像身上比較容易讓人亂的地方，沾了什么什么東西一樣，還有....

面試官：假如你老板褲子拉鏈沒拉，如何提醒？女生的回答當場錄取在日常生活里，我們會遇到很多尷尬的事，就好像身上比較容易讓人亂的地方，沾了什么什么東西一樣，還有更尷尬的就，有時候男生上廁所的時候，一時沒注意，忘記拉上褲子的拉鏈就走出了廁所，在大街上，就沒有一些善意的提醒。知道自己回家后才發現，臉都丟光了，有的提醒方式不對的話，也會讓人非常的尷尬。就這里就非常考驗一個人的情商的的時候了。如果是你自己熟悉的人的話還好，直接就提醒一下就行了，因為關系好，所以大家都不會介意什么。

可是萬一是你領導或者上司的褲鏈沒拉的話，你會怎么辦呢，這就是考驗你的的交流的時候了。萬一方式錯了，把弄得老板非常尷尬，那不是鬧出了一個天大的笑話了嗎？可是你的方式要是對了，老板也會對你心存感激，你也會在老板的心里留下一個非常好的印象。在一家公司找人的時候，以為面試官就對求職者們提出了這樣的問題，面試官問：萬一有天你看到老板的褲子拉鏈沒拉的話，你會怎么提醒？

問出這個問題后，所有在場的求職們都愣了一下。還有的人捂著嘴偷偷笑的著，大家也都能想象出這種時候多尷尬，萬一提醒的方式不對老板尷尬了，就完蛋了，所以后果也是可想而知。這時。一名90后的小姑娘面對這個問題，主動站起來回答了。小姑娘笑著說道：如果我看到的的話，會慢慢的走到老板身邊，然后小聲的對他說道：老板，我這邊有一個小問題要告訴你，你的拉鏈沒拉，然如果老板要是覺得震驚或者不好意思的話。

會接著微笑的說道：這是善意的提醒，老板你千萬別介意。這種時候千萬要注意自己的語氣和表情，話語里不能帶著嘲笑。千而且很忌諱和同事們討論此事，這樣子做的方法我覺得才是最合適的。這位小姑娘回答后，面試官直接站了起來為此鼓掌。并對小姑娘說道：你是我見過思路最清晰的一個面試者了，你的一句話讓我知道了你懂禮貌，會與人溝通，我認為你很適合來到我們公司，所以歡迎你！