導讀想著聘請專業的月嫂來給寶寶最好的照顧長沙的張女士在湖南“十月媽咪”健康管理有限公司花了一萬多元請了一位金牌保姆6月29日張女士偶然發現保姆竟然把寶寶的衣服放....

想著聘請專業的月嫂

來給寶寶最好的照顧

長沙的張女士

在湖南“十月媽咪”健康管理有限公司

花了一萬多元

請了一位金牌保姆

6月29日

張女士偶然發現

保姆竟然把寶寶的衣服放在盆里

用腳踩

這讓她十分奔潰

張女士：

我就發現這個月嫂把寶寶的口水巾、尿布、衣服都放在盆子里，用腳踩。她說用腳洗沒事，說她自己的衣服也用腳洗。

更讓張女士難以接受的是

湖南“十月媽咪”健康管理有限公司

給自己的回復

張女士：

我后來找機構去理論，她竟然說她洗尿布累了，所以用腳踩的。我當時一聽就更氣憤了，你來就是做這件事情的，你最起碼有一點點職業精神。關鍵是他們的機構要我們去給寶寶檢查，如果檢查出來問題的話，他們就會負責。

隨后，幫助記者陪同張女士來到

湖南“十月媽咪”健康管理有限公司

工作人員稱

月嫂的行為確實不對

會扣除部分工資作為補償

湖南“十月媽咪”健康管理有限公司 工作人員：

她那個事情做得很不對，她說尿片太多了，她當時手搓痛了，就用流動的水，用腳去踩了幾下。發生這樣的事情，我們也很抱歉。然后我們這邊還有部分尾款沒有收，會扣一點工資作為補償。

同時，工作人員稱

月嫂不是公司的員工

公司作為中介機構

在這件事情中沒有責任

幫助記者提出質疑

“人家跟你們公司簽的合同，

那你們對消費者的保障是在哪里呢？”

工作人員隨即聲稱有事要忙

并掛斷了電話

湖南見田律師事務所律師

何甜甜

嬰幼兒的口水巾、衣物等要分開清洗，且不宜用腳踩的方式清潔，屬于生活常識。保姆作為專業人員，更應知曉相關育嬰常識，并且按照服務規程提供服務。因此，在本次事件中，保姆是存在明顯過錯的，雇主方可酌情扣除相關勞務費作為違約金，但違約金不宜過高，應與保姆的過錯程度相適應。同時，“十月媽咪”作為中介機構也并非全無責任，其應按照合同約定就此事進行協調。如保姆與雇主解約，其還應為雇主另行介紹合適的家政人員。

記 者：羅騎威

來源： 湖南廣播電視臺公共頻道