最近有粉絲朋友咨詢，公司法人，實際為老板需要辦理年度綜合所得匯算清繳嗎？這個需要看該老板取得的綜合所得收入金額達到多少，年綜合所得收入超過12萬元且匯算需要補稅金額超過400元的，必須辦理綜合所得匯算清繳。

綜合所得包括工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得以及特許權使用費所得。公司法人領取的工資，屬于工資薪金所得。實務中，不少企業為老板申報5000元工資，扣除基本費用5000元后，每月不用扣繳個稅，暫且不說這種發工資的方式是否節稅，這種情況下，若老板沒有其他的綜合所得收入，僅有公司為其申報的每月5000元的工資薪金，則無需辦理綜合所得匯算清繳。

出去節稅的目的，結合企業的利潤情況，需要合理籌劃老板的工資。企業利潤老板拿回家的方式，除了向公司轉讓個人名下車輛，設備，向公司出租不動產等方式外，最為常見的方式是發工資和拿分紅。拿分紅，需要稅后利潤繳納20%分紅個稅，以領取50萬元的分紅為例，需要繳納10萬元的分紅個稅。領取工資的方式，實際領取的是稅前利潤，可以作為企業的成本費用開支，在企業所得稅稅前列支。同時，由于年終獎尚可單獨計稅（不并入綜合所得），所以合理的籌劃工資和年終獎的具體金額可以有效節稅，比如企業預測企業利潤大約在50萬左右，可以發放20.4萬的工資，和14.4萬的年終獎。

其中，20.4萬的工資不是固定的，需要結合老板的個人情況，這里考慮的扣除項目僅為6萬元的基本費用扣除，回歸到實務中，老板的社保公積金專項扣除，符合條件的專項附加扣除等扣除項目均可考慮在內，目的是將減去這些扣除項目后的應納稅所得額控制在14.4萬，將適用稅率控制在10%。

暫且不考慮其他扣除項目，20.4萬的工資，需要繳納個稅11880元個稅，14.4萬的年終獎需要繳納個稅14190元，合計繳納個稅26070元。若34.8萬選擇分紅方式，則實際需要繳納個稅69600元，相差4萬多稅款。

金稅四期大背景下，老板再通過私卡收款，隱瞞收入，賬外經營等簡單粗暴不合規的方式節約稅負，將面臨極大的稅務風險，為大家推薦這本《金稅四期管控下企業納稅籌劃實務指南》幫助企業以及老板個人運用合理的稅收籌劃方法和工具節約整體稅負。

回到綜合所得匯算清繳，根據《國家稅務總局關于辦理2022年度個人所得稅綜合所得匯算清繳事項的公告》（國家稅務總局公告2023年第3號）第二條規定，納稅人在2022年已依法預繳個人所得稅且符合下列情形之一的，無需辦理匯算：

（一）匯算需補稅但綜合所得收入全年不超過12萬元的；(www.ws46.com)

（二）匯算需補稅金額不超過400元的；

（三）已預繳稅額與匯算應納稅額一致的；

（四）符合匯算退稅條件但不申請退稅的。

第三條規定，符合下列情形之一的，納稅人需辦理匯算：

（一）已預繳稅額大于匯算應納稅額且申請退稅的；

（二）2022年取得的綜合所得收入超過12萬元且匯算需要補稅金額超過400元的。

實務中，存在不少老板不知道財務為其申報了多少工資，老板也可能存在從多家公司領取工資的情況，除了工資，可能還存在其他公司為其申報的勞務報酬所得等其他綜合所得，此時可以登錄個人所得稅APP查看2022年度收入納稅明細，將所有的綜合所得類型（工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得）均選上，即可查詢到2022年度綜合所得收入合計，以及已申報稅額合計（已經預繳的稅款）。