對外貿易已成為中國經濟發展的主要動力，也是中國經濟發展的一個顯著優勢。經過改革開放數十年的發展，中國已經是世界上最大的商品出口國。中國在2022年一整年的商品進出口總額為42.07萬億元，較上年同期增加了7.7%。這既顯示出我國對外貿易發展的良好勢頭，也顯示出我國對外貿易發展的新特點。

然而，伴隨著經濟全球化的不斷深化，我國對外貿易產業所面對的問題是：中國對外貿易發展勢頭良好，但就業機會減少，工資降低的現象卻呈逐年上升的趨勢。本論文主要從五個方面對此進行研究。

一、技術變化：減少工作機會

科技創新是人類社會發展的一個主要驅動力。當今社會，由于科技的飛速發展，很多新的產業和新的工作機會應運而生。這一系列的技術進步，讓整個社會的生產力都得到了極大的提升，同時也讓許多傳統的產業，失去了大量的就業機會。例如，在生產過程中，傳統的制造企業正在逐步向自動化、數字化、智能化轉變。

機器人，三維印刷，物聯網等先進科技的運用，會使傳統的制造業工作機會越來越少。另外，因特網、電子商務等新興行業的出現，對傳統零售行業的沖擊，以及亞洲制造行業的激烈競爭，也使得許多國家或地區開始了產業重組。在某些發展中國家，由于傳統行業的衰落，造成了大量的勞動力剩余，其工業化進程受阻。

據國家統計局的數字，在2020年，城市中新增加了將近一千一百萬個工作崗位，較上年同期減少了百分之十五點一。其中，制造業、運輸、倉儲及郵政等行業的失業人數合計超過90萬，占到了整個城市新增就業人數的絕大部分。這個數字真實地反映了在工作市場上技術變化帶來的壓力。

二、人口老齡化：勞動人口的縮減

近幾年來，中國人口結構出現了顯著的改變，同時，人們的平均預期壽命也在增加，生育率在降低。隨著我國人口老齡化程度的不斷加深，我國的勞動力市場、社會保障體系等都面臨著嚴峻的挑戰。

人口的老齡化導致了勞動力的萎縮，這就導致了一些行業的用工難，如醫療護理等。同時，我國的養老、醫療等社會保障費用也在不斷上升，給國家帶來了很大的財政壓力。根據人口統計局的數據，到2025年，我國60周歲及以上的人口將會達到3億，占到將近20%，在這樣的情況下，勞動力市場的供給將會受到更大的挑戰。

其中比較明顯的一條，就是為了讓60歲的男的、50歲的女的多工作幾年，來緩解政府的財政壓力。但是老人們不走，年輕人們就找不到工作，很多工作都是有漏洞的。

三、競爭與非正式就業

對外貿易是一種高度競爭的產業，無論是在國內外，還是在國外，對外貿易都面臨著激烈的競爭。在國際市場競爭日趨激烈的今天，許多中小企業都遇到了困境。大公司既要追求利潤，又要進行成本控制。這就造成了部分中小型企業在市場上的競爭力不足，造成了就業壓力的增加。

近幾年來，從事對外貿易的人越來越多，競爭也越來越激烈，新進人員工作不穩定，收入不高，已成為普遍現象。與此同時，我國對外貿易中還存在著大量的“非正式”就業、“勞務派遣”等問題，這些問題也對我國對外貿易中的員工造成了很大的影響。

四、教育不足，人才不足

對外貿易對高質量的人才提出了更高的要求。傳統的教學注重理論，缺乏實踐，更多的是紙上談兵.隨著我國對外貿易產業的迅速發展，技術的革新，對人才的素質要求越來越高，但現行的教學制度卻跟不上時代的要求。

現在社會、企業的科技含量都比學校要高，許多大學生在畢業后找不到合適的工作，他們的知識已經跟不上時代了。在這樣的條件下，外貿公司要花更多的時間和金錢去培養新的雇員，這樣就增加了公司的經營成本。

五、全球經濟失衡：一場貿易戰爭與一場大流行病

世界經濟的不平衡性也是造成失業率下降和工資下降的一個原因。從2018年開始，西方對中國的“貿易戰”就開始了，這給中國的出口造成了很大的影響。再加上新冠疫情的沖擊，使我國對外貿易從業人員面臨更大的就業壓力，不少對外貿易和出口業出現了人員失業和失業現象。

在此背景下，政府正積極地采取行動以減輕債務負擔。比如，增加技術工人的工資，加大對小微企業的支持，加速轉型升級等等。

概要來源: www.ws46.com

雖然對外貿易的發展勢頭很好，但是越來越多的人陷入了失業和降低工資的窘境，這是由于對外貿易行業所面臨的種種困難，其中有技術進步造成的就業崗位減少，人口老齡化對市場供應造成的壓力，競爭激烈造成的就業壓力，還有世界經濟失衡造成的沖擊。對此，我們必須采取相應的對策。在應對人口老齡化的過程中，我國應加大社會保障力度。

在解決就業壓力的問題上，國家應當加強對中小企業的支持，創造更多的工作機會，建立更多的創新企業，多方面的發展。在解決世界經濟失衡的過程中，我國應主動融入世界各國的治理體系，促進世界各國的貿易自由化、經貿合作，促進世界各國的共同發展。只有這樣，我們才能更好的適應我國對外貿易的發展，才能更好的促進我國對外貿易的發展，才能更好的促進我國對外貿易的發展。