導讀公司有拖欠工資，不為勞動者繳納社保等這些違法行為的，勞動者是可以單方通知公司解除勞動關系，并要求經濟補償金的。但是很多的勞動者卻差點因為在離職通知書上多寫了....

公司有拖欠工資，不為勞動者繳納社保等這些違法行為的，勞動者是可以單方通知公司解除勞動關系，并要求經濟補償金的。

但是很多的勞動者卻差點因為在離職通知書上多寫了三個字，而與財富擦肩而過。

就是這三個字“望批準”！

勞動者如果把離職通知交上去就離職的話，不僅拿不到補償金，還會被當成曠工處理。

因為“望批準”三個字，就意味著勞動者的離職是需要公司的同意的，公司不同意勞動者離職，勞動者就走了，當然可以算勞動者曠工了！

所以廣大的勞動者一定要記住離職信，想要離職的，離職信上要寫成通知書，而不是申請書。

這樣的話，勞動者是依法通知公司解除勞動關系，而不需要公司的批準的，更加不要把忘批準寫在通知書上，否則你又要與財富擦肩而過了。