本質上是“一家”，其實都是公務員，都是行政編制，沒有質的區別，工資福利待遇上其實都差不太多，有的會有一些額外的補貼就具體的區別上在于：，現在小編就來說說關于公務員跟選調生的區別?下面內容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

公務員跟選調生的區別

本質上是“一家”，其實都是公務員，都是行政編制，沒有質的區別，工資福利待遇上其實都差不太多，有的會有一些額外的補貼。就具體的區別上在于：

• 一是招錄報考上，限制的條件不同。選調生最明顯的就是限制應屆生報考，此外，學生干部身份、黨員、獲得過校級獎勵，以及在年齡上也有限制，本碩博不同學歷上都有年齡限制；公務員則報考條件更寬泛一些~
• 二是報名上是否要高校推薦。選調生不是單單的網上報名，畢竟需要符合一定的資歷，所以學校那邊是你報考的第一關，同意后才能報考；而大部分公務員都是網上報名的。
• 三是筆試科目上略有差異，因各省份而異同。不同于公務員的考試考行測和申論，選調生的考試各省份還是不同的，有的考綜合能力測試，有的考行測、申論，也有的省份比如海南直接把國考成績當成報考選調生的筆試成績了，所以想報考，一定要提前了解清楚省情才行~
• 四是后續培養管理上不同。一般情況下，選調生都是要先下基層鍛煉的，1~2年的時間，然后在調回不同的機關單位工作，然而事實上是，有的也就一直在基層出不來了，“選而不調”其實是常態，當然了，部分top高校的以及部分條件好的，調動相對容易~
• 五是遴選次數有所不同。公務員的遴選一般一年也就一次，全國統考居多，而選調生的遴選次數就更多一些，大部分省份都有專門面向選調生的遴選，比如從基層遴選到市直、省直機關工作。
• 六是分類方式上有所不同。選調生的種類目前有普通選調和定向選調以及中央選調生，而公務員就是公務員，雖然有行政執法類、綜合管理類的區分，但是本質上沒啥區別。而選調生就不一樣了，一般中央選調最好，其次是定向選調，普通選調也就沒啥了。因為政策保障上央選和定選更好。

很多人最初選擇報考選調生，初衷都是以為選調生是作為后備干部培養的，將來的職業晉升會比較快，甚至覺得兩年的基層鍛煉后，基本上就可以順利調走，但是現實是骨感的，不僅僅選調生內卷已經非常嚴重了，定向選調生也開始內卷了，尤其是定向選調之初僅面向34所高校，到現在定選的范圍也是越來越大，往長遠想，這么多人招錄進來，都在競爭，那么職業發展上的前景也不那么明朗了~

曾經在一起公考的時候認識的幾個伙伴，有上岸定向選調的，也有上岸普通選調的，基本上一上班都被安排下了基層，入村工作的蠻多的。

• 就拿走河北定向選調的伙伴來說吧，研究生畢業上岸定向選調，基層工作2年后順利提拔為副科實職，但是前提就是不調，留在原鄉鎮繼續工作，于是乎“白” “黑”，“5 2”成為常態，工資待遇上比普通公務員也就多了1000塊錢的租房補貼，其他的沒啥差別，另外在醫療、交通方便享受照顧，比如坐公交免費、就業有綠色通道，別的也沒啥了~不過近兩年入職的定選生，基本上服務期滿都被安排在區直、市直工作，其實還是蠻不錯的~
• 而河北普通選調的伙伴則基本上扎根基層無疑了，因為入職后發現早自己幾屆的選調生還在原地踏步，更別提她新來的了，最后伙伴又是堅持考研、又是堅持考遴選的，最后折騰了4年多遴選到了省直某機關工作，也算是借助選調生這個身份實現了一次飛躍吧~

當然了，不同省份的選調生政策差異還是蠻大的，相應的政策、福利待遇也都有所不同。就拿河北來說，考完省考還可以再考選調生，也不沖突，萬一省考考不上，還有選調來墊底，畢竟也是一次上岸的機會，當你沒得選擇的時候，考它也挺好~ 畢竟本質上來說，也是公務員，殊途同歸嘛~~

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