導讀述職報告尊敬的領導您好！非常感謝領導給我這次機會做述職報告，我于2021年6月28日入司工作，就職于大學生招聘部門，擔任xx職務。入職即將滿一年，這期間承蒙....

述職報告

尊敬的領導您好！

非常感謝領導給我這次機會做述職報告，我于2021年6月28日入司工作，就職于大學生招聘部門，擔任xx職務。入職即將滿一年，這期間承蒙領導的認可與厚愛，在領導帶領下，工作一路高歌猛進，收獲了工作業務的精進，和個人價值的成長。

今天得到這樣的機會，感想很多，即在意料之外，又在情理之中。意外的是在平淡的工作中得到領導的認可與提攜，回顧近來的經歷又覺得也在情理之中，想到一位作家在接受采訪時說過的話，他說，“我們這個時代對物質的強烈渴望，是由于我們精神的匱乏帶來了，如果我們有更強大的精神坐標，則不需要太多的物質來填補。”

這句話恰好用來形容，我在剛剛結束的“xx計劃”第三期培訓中的狀態，整個過程非常充實，在甲方公司嚴苛的要求下，我們團隊的效率與能力得到一遍又一遍的磨壓，最終呈現出令甲方公司、令我們自己感到滿意的培訓作品。在這個過程中，我們是心無旁騖的，是全神貫注到培訓工作中的，精神世界無與倫比的充實，思想里沒有任何雜念，“無論如何，把工作做精細，把肩上的擔子扛好”是階段任務中最優級別的目標，除此之外別無他念。

現在我將個人工作總結，并具體陳述為以下幾點

第一，夯實基礎，抓牢“招聘”根基

作為大學生招聘部門的一員，招聘無疑是我們工作的根本，也是我們整個部門的基石。

在日常招聘工作中，我主要負責以下內容：

（1）維護智聯招聘網站，關注職位情況并及時更新、上線，報名線上招聘會

（2）維護畢業申、河北人才網、山東農業工程學院就業管理系統等專業校招平臺，發布職位，收集簡歷，篩選并報名合適的招聘會

（3）通過電話聯系、在線溝通、微信溝通等形式，招募大學生候選人，組織合適的人才進行面試，對面試通過者跟進溝通，收集資料履行簽約

（4）聯系高校就業辦老師，使用騰訊會議平臺組織線上校園宣講會一場；參與線下校園宣講會三場

（5）匯總每日及每周人才簡歷和人才儲備表

第二，捷足向前，扶穩“培訓”大旗

承辦“xx計劃”系列培訓，在我看來可以視作我們的旗艦業務，是我們在甲方公司樹立企業旗幟的重要舉措，因此要求參與者集中精力，爭分奪秒，發揮主觀能動性、創造性。

在歷次培訓中，我主要負責以下工作：

（1）前期籌備階段

①　設計培訓方案、培訓指南封面圖片、內頁主題

②　撰寫培訓方案、培訓指南、部分會議議程、講話稿件

③　剪輯制作開班視頻、錄制轉化韓書記音視頻文件

④　制作“xx計劃”主題的開班領導講話背景圖PPT

⑤　調試“釘釘”線上培訓平臺，反復測試相關功能

⑥　聯系確認報名學員情況，溝通處理培訓相關問題，建立培訓微信管理群，收發培訓材料與通知

（2）正式培訓階段

①　開班現場布置、會議全程拍照

②　關注線上直播上課情況，與學員保持在線聯系，發布通知、解決問題，提醒大家在狀態、別懈怠

③　構思并收集學員拍攝的培訓成果展示視頻素材、篩選整理結業視頻所需素材（各班學員照片、老師照片、老師上課視頻等）

④　收集直播課程數據，并實時錄入考核表格，計算各班學員得分排名動態，向韓長達、劉麗麗匯報優秀學員選拔情況

⑤　修改結業主持稿、按照主持需求排版打印，制作桌牌，制作結業領導講話背景PPT等

⑥　邊籌備結業事宜，邊錄制已結課程的課程回顧視頻

（3）培訓結業階段

①　擔任結業主持人，排練并修改主持稿

②　結業后匯總整理學員最終數據、計算最終得分排名

③　剪輯錄制各位老師課程回顧視頻

④　整編需要發給疏浚公司的培訓檔案

⑤　匯總各期“匠才計劃”培訓檔案，分類編號，留存歸檔

第三，創造創新，弘揚企業文化

企業文化是一個企業的靈魂與精氣神，企業文化不僅要感染企業內部成員，同樣需要走出家門。將公司文化向外向上弘揚，使我們茁壯成長、砥礪前行的姿態，深深烙印在獅城、烙印在各合作單位、烙印在全國全球各地“浩海人”的腦海中！

在企業文化的宣傳策劃中，我主要擔任以下職責：

（1）構思制作招生宣傳視頻、海報、易企秀

（2）設計節日、節氣祝福海報，祝福文案

（3）設計公司上墻海報

（4）運營公司微信公眾號，視頻號

以上是我入司以來從事的主要工作，請領導檢閱！

一顆深埋大地的種子，一定會在冬天蟄伏，在春天發芽，在夏天生長，在秋天收獲。相信每一步腳踏實地走過的路，都會在未來某一刻給你嘉獎。

再次感謝公司、感謝領導，何其有幸，參與公司發展，為公司成長壯大貢獻個人力量！祝愿公司蓬勃發展，昌盛騰達！

此致敬禮！

請領導審批：

匯報人 ：xxx

2022年6月1日