導(dǎo)讀今天，國(guó)暉北京律所小編帶大家了解一下：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書怎么寫？隨小編一起來看看吧。一、勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書怎么寫1、勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書的內(nèi)容一般包括：勞動(dòng)者....

今天，國(guó)暉北京律所小編帶大家了解一下：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書怎么寫？隨小編一起來看看吧。

一、勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書怎么寫

1、勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書的內(nèi)容一般包括：勞動(dòng)者姓名、年齡等身份信息；在用人單位工作時(shí)間；具體工作內(nèi)容；工作期間的表現(xiàn)；存在問題；工作計(jì)劃；獲得的獎(jiǎng)勵(lì)等。

2、法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第十七條 【勞動(dòng)合同的內(nèi)容】勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;

(三)勞動(dòng)合同期限;

(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

(五)工作時(shí)間和休息休假;

(六)勞動(dòng)報(bào)酬;

(七)社會(huì)保險(xiǎn);

(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

二、勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件約定不明確怎么解決

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十八條規(guī)定，勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的，適用國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

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