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如何建立有效的工作認同感（雙因素理論與工作滿意度）美國心理學家赫茨伯格提出了激勵—保健理論，指出內部因素與工作滿意和動機有關，外部因素與工作不滿意有關。赫茨伯格將導致對工作不滿意的外部因素稱為保健因素。保健.....