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簡歷自我評價怎么寫

（本文約1000字，閱讀全文大概4分鐘）

簡歷自我評價怎么寫是很多求職者在準(zhǔn)備簡歷時經(jīng)常出現(xiàn)的一個問題。同樣，對于HR來講，拿到一份簡歷，最先看到的是應(yīng)聘者的基本個人信息，其次就是面試者的自我評價。一段好的簡歷自我評價可以讓HR有耐心多花些時間繼續(xù)進(jìn)一步瀏覽面試者更多的簡歷內(nèi)容，也是面試官來判斷候選第一印象的主要依據(jù)之一。反之，如果簡歷自我評價內(nèi)容寫的不好，便很有可能無法激起面試官的興趣，從而丟失面試機(jī)會。

邁哲倫教育在其《簡歷制作及投遞技巧》的課程中就針對簡歷自我評價怎么寫這一問題進(jìn)行了講解，本文我們就和大家分享一下相關(guān)技巧。

簡歷自我評價需要包含什么內(nèi)容？

有工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷同學(xué)的簡歷自我評價怎么寫？我們建議其內(nèi)容應(yīng)至少包括以下信息。

1) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2) 公司及崗位經(jīng)驗(yàn)

3) 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及所獲成果

4) 教育背景及能力特長

5) 以及求職目標(biāo)

應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生同學(xué)的簡歷自我評價怎么寫？我們建議至少需要包括以下內(nèi)容。

1) 如有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，需重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)行業(yè)及所在公司以及參與項(xiàng)目及成果

2) 教育背景及學(xué)習(xí)成績及獎項(xiàng)（如成績優(yōu)秀或獲得過獎項(xiàng)，可著重強(qiáng)調(diào)）

3) 技能考證及成績，如英語四、六級或計算機(jī)等級證書等

4) 性格、特長、以及求職目標(biāo)

簡歷自我評價怎么寫才算好呢？

一、簡潔明了，突出重點(diǎn)。簡歷自我評價通常不會長篇大論，字?jǐn)?shù)通常控制在兩到三行即可。在書寫時切記避免內(nèi)容冗余。做到能讓HR閱覽通順，字面簡潔，又能突出自己希望能突出的重點(diǎn)，在閱讀完自我評價內(nèi)容后有興趣進(jìn)一步繼續(xù)深度瀏覽簡歷中的其他內(nèi)容。

二、強(qiáng)調(diào)與應(yīng)聘職位要求的強(qiáng)關(guān)聯(lián)性。HR定義一份好的簡歷的主要標(biāo)準(zhǔn)之一就是其內(nèi)容與所招聘崗位要求盡可能的一致，所以簡歷自我評價部分也是一樣。在準(zhǔn)備寫自我評價之前，需要深入理解招聘要求中提到的候選人的經(jīng)驗(yàn)和能力的嚴(yán)求，然后根據(jù)自己的實(shí)際情況盡可能去匹配經(jīng)驗(yàn)、匹配相關(guān)所需技能，并體現(xiàn)在自我評價內(nèi)容中。

三、量化經(jīng)驗(yàn)，提升可信度。有明確的數(shù)字說明的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)驗(yàn)往往更有信服力，如所參與的項(xiàng)目數(shù)量以及每個項(xiàng)目所對應(yīng)的取得的量化結(jié)果，用具體的數(shù)字來描述往往更簡潔可信（當(dāng)然，項(xiàng)目本身所涉及到的具體敏感商業(yè)數(shù)據(jù)需要脫敏），也更能明確說明應(yīng)聘者在過往工作、項(xiàng)目參與過程中所扮演的角色和積累的經(jīng)驗(yàn)。

以上就是簡歷自我評價怎么寫的幾個小技巧，希望對正在準(zhǔn)備簡歷的同學(xué)有所幫助。有興趣的同學(xué)可以搜索“邁哲倫教育”，觀看學(xué)習(xí)更多系統(tǒng)的簡歷制作及投遞技巧相關(guān)課程。