導(dǎo)讀求職者在寫自我評價(jià)時(shí),可以先回顧一下自己的工作經(jīng)歷,思考自己在以前的工作中所積累的工作經(jīng)驗(yàn),然后再挑選出與所投遞崗位的比較吻合的工作能力,寫在自我評價(jià)中,以....

求職者在寫自我評價(jià)時(shí),可以先回顧一下自己的工作經(jīng)歷,思考自己在以前的工作中所積累的工作經(jīng)驗(yàn),然后再挑選出與所投遞崗位的比較吻合的工作能力,寫在自我評價(jià)中,以突出自己的優(yōu)勢，現(xiàn)在小編就來說說關(guān)于自我評價(jià)?下面內(nèi)容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

自我評價(jià)

求職者在寫自我評價(jià)時(shí),可以先回顧一下自己的工作經(jīng)歷,思考自己在以前的工作中所積累的工作經(jīng)驗(yàn),然后再挑選出與所投遞崗位的比較吻合的工作能力,寫在自我評價(jià)中,以突出自己的優(yōu)勢。

簡歷中的自我評價(jià)以4—10條為宜,過于冗長、格式化、無個(gè)性的自我評價(jià),如:活潑開朗、外向大方、勤奮努力等,這樣的用詞很難打動HR,也容易讓自己落入“不通知面試”的行列。