導讀有價值包括經(jīng)驗、技能、潛力和動機四個方面做到有價值、易匹配、沒硬傷，只能讓你的簡歷合格，若要達到優(yōu)秀的標準，必須要有亮點，我來為大家科普一下關于簡歷怎么寫才....

有價值包括經(jīng)驗、技能、潛力和動機四個方面做到有價值、易匹配、沒硬傷，只能讓你的簡歷合格，若要達到優(yōu)秀的標準，必須要有亮點，我來為大家科普一下關于簡歷怎么寫才能吸引人?以下內(nèi)容希望對你有幫助!

簡歷怎么寫才能吸引人

有價值包括經(jīng)驗、技能、潛力和動機四個方面。做到有價值、易匹配、沒硬傷，只能讓你的簡歷合格，若要達到優(yōu)秀的標準，必須要有亮點。

所謂“亮點”，就是讓HR覺得你比別人出類拔萃和與眾不同。例如，如果你是應屆生，在知名公司的實習經(jīng)歷是亮點；作為Java程序員，參加過開源項目開發(fā)，得星過百是亮點；作為技術人員，擁有國家專利，發(fā)表過技術文章是亮點。

這些例子中的亮點，是大家公認的的耀眼成績。如果你沒那么耀眼的成績怎么辦？沒關系，可以嘗試在項目經(jīng)歷、個人經(jīng)歷、興趣愛好中，找出影響較大的事項，尋找過程性、生活化的亮點，比如，喜歡看電影，習慣給看過的每部影片寫影評，說明你喜歡思考總結(jié)，愛分享。

盡量把亮點總結(jié)成簡練的一句話，加上數(shù)字來說明它的影響和意義。例如，工作5年一直保持每月至少讀4本身的習慣。