當(dāng)前位置:首頁>職場> 怎么聊能讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己的處境(應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)的問話)
發(fā)布時間:2024-01-24閱讀( 19)
很多人不喜歡被領(lǐng)導(dǎo)找,更不喜歡被領(lǐng)導(dǎo)問話,尤其是級別高的領(lǐng)導(dǎo),唯恐避之不及。實在跑不掉了,也是畏畏縮縮、小心謹(jǐn)慎、緊張應(yīng)對,效果當(dāng)然不會太好。問話之后,還會懊悔不已,總覺得自己能有更好的表現(xiàn);還會擔(dān)心不已,生怕給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。怎么辦,做到這五點,一定對你有所幫助。

領(lǐng)導(dǎo)不會毫先兆的亂提問,總有一些蛛絲馬跡可以去探尋,而且一般都會有時間讓你做些準(zhǔn)備。比如打電話過來讓你去一趟時,至少有幾分鐘時間可以準(zhǔn)備;比如要來你部門視察,那一般會提前好幾天。無論時間長短,都要分析一下領(lǐng)導(dǎo)問話的大致方向,可能會問到的哪幾個方面。不要一聽到領(lǐng)導(dǎo)找你,就緊張到不行,急忙跑過去,連個本子都不拿。
準(zhǔn)備也不能漫無目的的亂準(zhǔn)備,要冷靜地想想他最近在關(guān)注什么?重點在抓什么工作?你的哪件事情他很在意?近期反復(fù)強調(diào)的是什么?你或者你身邊的什么事情可能會引起他的注意?等等。如果沒有一點頭緒,可以打電話問問他身邊的人;如果真想不起來,真找不到,只能說明你離領(lǐng)導(dǎo)太遠(yuǎn)了。
有了準(zhǔn)備,就能使心態(tài)放松,輕松上陣了。

有沒有碰到過這種情況。領(lǐng)導(dǎo)問你:“某某方案你準(zhǔn)備得怎么樣了?”你回答說:“你上次布置的任務(wù)我還沒做完,我中午飯都沒吃,都在干那件事。”
此時,他想了解的是工作的進度、結(jié)果,做到什么程度了?什么時候能完成?而你關(guān)心的是領(lǐng)導(dǎo)會不會批評,是不是在督察你的工作,以及怎么才能表達出你的苦勞和功勞。這就是沒有搞清楚領(lǐng)導(dǎo)到底想知道什么,結(jié)果答非所問、本末倒置了。
那應(yīng)該怎么回答呢?你可以說“上次您布置的一個沖關(guān)項目還需要一天時間做完成,然后才能啟動。這個方案我估計要花兩天時間,所以三天后就能給您。”這樣,你把情況也說明清楚了,也表達你的工作緊湊程度,他也得到了想要的信息。
所以,領(lǐng)導(dǎo)問話時,不僅要聽清他說的話,更要清懂他背后的音,這是一項非常重要且十分高深的能力,需要經(jīng)常的練習(xí)。
談話中,如果你反應(yīng)不過來,或者沒有充足的時間來參透領(lǐng)導(dǎo)的意圖,那就先尾隨他的思路。如果領(lǐng)導(dǎo)開口嘰里呱啦說一大堆,繞來繞去,廢話多于實際表達。那你就慢慢聽著,心中默默分析他要表達的真實意圖,看他強調(diào)的方向,從領(lǐng)導(dǎo)詢問的語氣、語調(diào)、表情等信息中領(lǐng)會他深層次需求和究竟想問什么,并開始組織接下來的回答應(yīng)對思路,爭取給出一個合適的答案。

被問話的時候,我們很容易被領(lǐng)導(dǎo)的問話牽著鼻子走。但有的時候,領(lǐng)導(dǎo)可能并不了解情況,心中也沒有定論,這時,你就可以跳出他的思維,發(fā)揮你的專業(yè)特長和熟悉情況的優(yōu)勢,掌握談話的主動權(quán)。如果能做到這一點,就可以影響到他對這項工作的看法和決策,對你下一步的工作將非常有利,而領(lǐng)導(dǎo)也能獲得他意料之外的信息,對你有更多的認(rèn)可。
當(dāng)然,做到這一點,需要你對自己的專業(yè)有足夠的信心,還要對自己工作的情況了然于胸。但誰不是從低段位一步一步打怪升級上去的呢?

有時領(lǐng)導(dǎo)問的事情,可能你真不清楚;也可能你的工作確實還沒達到他的理想狀態(tài),這時千萬不要死杠。退一步,反而會顯得做人很穩(wěn)重、做事很慎重,讓人很放心。這時你可以說:“老板,這事我再去了解一下,馬上再跟您匯報。”“領(lǐng)導(dǎo),這項工作我們確實還沒準(zhǔn)備好,我們的計劃是……,爭取下個星期給您一個完整的方案。”
更悲觀一點,你可能是被領(lǐng)導(dǎo)拉去批評的。這時首先要看他的情緒,如果被罵了,也不要著急,大家可以出門左轉(zhuǎn),點看之前的文章《莫名被領(lǐng)導(dǎo)爆批,真的是我們錯了嗎?》;如果他情緒穩(wěn)定,就有錯認(rèn)錯,沒錯做好解釋工作,不能讓自己出來時一身傷痕;如果確實是你做錯了,或者做得不夠好,那做錯就要認(rèn),挨打要立正,當(dāng)然,也不要亂認(rèn)錯。不會認(rèn)錯和亂認(rèn)錯都是低智商的表現(xiàn)。關(guān)于認(rèn)錯的問題,我們以后還會詳細(xì)分析。

這個時候,整個談話應(yīng)該進行的差不多了,你還有一件重要的事工作:承諾。可以承諾些具體的工作,但一般都要結(jié)合他的想法來,畢竟他有了指示,就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;如果不準(zhǔn)備承諾得太具體,也可以籠統(tǒng)地說:“領(lǐng)導(dǎo),我們一定會盡力的”、“好的,我們再去完善”之類的,并順利結(jié)束了這次談話。

身在職場,被領(lǐng)導(dǎo)問話是逃不掉的。既然逃不掉,就去冷靜、有效地應(yīng)對,做好準(zhǔn)備,搞清目的,跳出對方思維,退休出來保全自己、做出工作承諾,你不僅可以全身而退,還可以光芒附身。
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