導(dǎo)讀好朋友小清最近找到我，說工作遇到了問題，她很苦惱。問她怎么一回事，她說：領(lǐng)導(dǎo)最近安排了一個項目給我落地執(zhí)行，要我在線下組織一個讀者見面會。我和另一個同事一起....

好朋友小清最近找到我，說工作遇到了問題，她很苦惱。問她怎么一回事，她說：

領(lǐng)導(dǎo)最近安排了一個項目給我落地執(zhí)行，要我在線下組織一個讀者見面會。我和另一個同事一起負(fù)責(zé)這個事，我每天又是溝通意向讀者，又是尋找場地各種比價，忙得喝水的時間都沒有，但另一個同事只是在網(wǎng)上聯(lián)系了一些咖啡屋店主挑了幾個備選給領(lǐng)導(dǎo)看，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)居然還夸他干得漂亮。而我每天加班加點這么努力工作卻說我執(zhí)行力不行？我覺得應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)故意針對我，所以正在考慮要不要離職……

那你場地找到了嗎，有結(jié)果了嗎？我問。

額……還在找。因為讀者很多還沒回復(fù)我，無法確定到底最后是多少人會來，怕場地大了人少了，小了吧又擔(dān)心人坐不下……

和小清又繼續(xù)細(xì)聊了幾輪，大概知道是怎么一回事了。每天加班加點做了很多事，可事情卻沒有按預(yù)期規(guī)劃進行，看起來很辛苦，但都沒有結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)自然而然覺得她執(zhí)行力差，效率低下。

既然是自己的問題，覺得領(lǐng)導(dǎo)在針對自己就完全是個人想象，隨隨便便談離職更是非常不明智的想法。小清應(yīng)該做的是找到問題之后，對癥下藥，提升自己的執(zhí)行力。

但辛苦工作卻執(zhí)行力低是很多職場人的通病，如何才能提高？這里給出4點非常有效的建議：

一、調(diào)整心態(tài)，工作其實是為了自己

很多人每天睡醒起來的第一件事，就是先哀怨一番，哀怨什么？今天是周一，又要開始上班了。唉，每天上班心情比上墳還沉重，但有什么辦法呢，為了生存，為了房貸車貸，為了家人和孩子的奶粉錢，不想上班也得去呀。

抱著這樣的心情到公司，剛坐下來打開電腦，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)過來交待了一堆的工作任務(wù)，還沒開始做心里就已經(jīng)一堆牢騷：每天這么多工作，忙忙忙，加班又加班，把我當(dāng)成牛馬一樣使喚。要不是為了賺錢，我才不愿意干這些工作，哼！

人的大腦天生就喜歡做那些讓人感覺到快樂又沒壓力的事，比如看電影逛淘寶。但是你看，如果一旦心里上對工作已經(jīng)充滿了厭惡、排斥和痛苦的情緒，大腦自然而然會告訴自己先干點讓自己開心的事吧，這些討厭的工作晚點再做。于是登錄社交軟件刷微博看新聞，要么就在和朋友聊八卦，不知不覺時間已經(jīng)過去了大半天，工作卻半點沒動，執(zhí)行力更是從何談起？

大多數(shù)人總是把自己和老板對立起來，認(rèn)為公司和老板就是吸血又苛刻的資本家，想方設(shè)法剝削自己，而那些不斷給自己派任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簡直就是老板的走狗。其實，只要換一個心態(tài)和思維方式，改變對工作的看法，對自己是百利而無一害的。

雖然每一家公司的老板終極目標(biāo)都是盈利，在聘任員工上當(dāng)然是希望員工獲取的成本越低越好，但是對于員工來說，一份工作除了是自己獲取收益報酬養(yǎng)家糊口的途徑之外，其實也是一個提升技能、鍛煉自我的平臺。

因為公司已經(jīng)有現(xiàn)成的業(yè)務(wù)和項目等著你來做，通過完成一個個任務(wù)，在項目中不斷地經(jīng)受鍛煉，自己的能力才會提升。而且好的公司，還有非常完善的員工培養(yǎng)計劃和體系，有的還能公費出國深造，亦或是幫員工報名各種付費課程進行進修。

看起來雙方只是雇傭和價值交換的關(guān)系，但一份好的工作可以讓員工更加專業(yè)、增加項目經(jīng)驗、打磨技能，表現(xiàn)優(yōu)秀還能在招聘市場上更具有社會競爭力。比如很多世界500強出來的高管都自己創(chuàng)業(yè)開公司，就得益于他們當(dāng)初呆的平臺提供了良好的資源。

所以，工作除了為公司創(chuàng)造收益，其實更多的是為了自己。轉(zhuǎn)換心態(tài)，把手頭每一個任務(wù)或項目當(dāng)成走上成功道路的經(jīng)驗積累，就能快速投入到工作狀態(tài)當(dāng)中，改掉磨蹭和拖拉，從而為提高執(zhí)行力解決第一個難關(guān)。

二、做好工作計劃，日事日清

學(xué)生時代的時候有學(xué)校幫忙安排，我們只需要按部就班就行，不用操心，更談不上計劃。所以很多新人剛?cè)肼殘龅臅r候，還是像在學(xué)校一樣，等著被安排，做事想到哪做到哪，完全不考慮主次和重要程度，時常導(dǎo)致該做的事沒有做，不重要的事倒是完成得很齊全。

關(guān)于工作計劃的重要性，之前也專門寫文章談過。要想提高執(zhí)行力的話，工作計劃必不可少。無論你是做什么崗位的工作，都必須要有工作計劃。根據(jù)個人喜愛和習(xí)慣，可以選擇紙質(zhì)筆記本，也可以是桌面便簽，也可以是APP軟件。

比較推薦大家用電子文檔來管理自己的工作計劃，因為紙質(zhì)筆記本和便簽紙很容易弄丟，而且是一次性，對于很多突發(fā)情況需要修改的時候也非常不便；我自己是習(xí)慣用excel表通過制作甘特圖來規(guī)劃自己的工作。

甘特圖同時也是用于項目管理的好工具，可以一目了然地看到項目進度、完成情況、截止日期；同時，它還是多線程工作的好工具，一個表里可以同時管理多個項目任務(wù)，特別適合已經(jīng)是管理崗位的領(lǐng)導(dǎo)者使用。

想提升執(zhí)行力，就要每天上班前，打開工作計劃表，理清思路，想一下當(dāng)天需要完成的工作是什么，截止日期是多少，哪些是今天必須完成的，哪些是時間足夠還能緩緩的。

這樣的話，在一天剛剛開始的時候，計劃表就能告訴你當(dāng)天應(yīng)該完成且必須完成的事是哪些，今日事今日畢，做到日事日清，執(zhí)行力自然而然提升；

三、以結(jié)果為導(dǎo)向，而不是注重過程

假如你是領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在交給手下的小李和小王，要求每個人在周五之前都要出一份PPT營銷方案。小李每天按時上班按時下班，周四就把方案提交給了你，而且內(nèi)容滿意。小王呢，每天苦哈哈地加班，早上第一個到公司，晚上最后一個走，有時甚至熬到晚上23點，最后終于在周五下午下班前交了方案。你作為領(lǐng)導(dǎo)，你會覺得誰的執(zhí)行力更強？

看起來，小王比小李拼命多了，在公司努力的時間比別人也長，沒有功勞也有苦勞啊不是？這樣的精神這樣的工作態(tài)度不是更值得夸贊嗎？

在回答這個問題之前，我們一定要搞清楚到底什么是執(zhí)行力？

執(zhí)行力是又快又好地完成工作內(nèi)容，達到目標(biāo)的能力。

快指的是時間短，好指的是工作質(zhì)量高，達到目標(biāo)指的是結(jié)果。這三者缺一不可，少了一個都不行。如果你在很短的時間里完成了工作，結(jié)果質(zhì)量很差，那就等于是白費力；如果你是質(zhì)量完成很高，卻超過了截止日期，耽擱了，照樣沒用。

所以，好的執(zhí)行力一定是以結(jié)果為導(dǎo)向的。同樣的時間單位里面，能比別人更保質(zhì)保量地產(chǎn)出，就是執(zhí)行力高的表現(xiàn)。至于過程，管你是加班熬夜，晚飯都沒吃也好，還是發(fā)了高燒忍著身體難受也在堅持工作也好，沒有人會關(guān)心。

所以你自己在具體工作的時候，應(yīng)該考慮這個項目這個任務(wù)它想達到結(jié)果是什么，怎么樣才能又快又好地達成，而不是糾結(jié)自己在這個項目付出了多少時間，有多少苦勞。

而且，以結(jié)果為導(dǎo)向的思維還能讓你更靈活地處理工作各種突發(fā)狀況，始終以完成目標(biāo)為先；比如領(lǐng)導(dǎo)想讓你當(dāng)天給客戶快遞一份重要資料，剛好快遞員那天請假了，怎么辦？如果是結(jié)果導(dǎo)向，快遞重要資料主要是想讓客戶了解內(nèi)容然后雙方討論，那你就可以先和客戶進行溝通，嘗試傳真或拍照的方式，先不耽誤領(lǐng)導(dǎo)和客戶的內(nèi)容討論，然后再擇天將資料快遞過去。

工作中總是有各種各樣的干擾和突發(fā)狀況，如果不以結(jié)果為導(dǎo)向，很容易為了芝麻丟了西瓜，工作方向跑偏，執(zhí)行力自然無從談起。

四、用好效率工具：番茄工作法

如果你是一個手機控或微博控，上班時總是控制不住自己，想提升執(zhí)行力或工作效率就還得借用一些工具才行。

無論是新人還是職場老鳥，我都比較推薦番茄工作法，它是一個能讓人更專注工作提升工作效率的時間管理工具。一個番茄鐘是25分鐘，你也可以設(shè)置成30分鐘或45分鐘，根據(jù)待完成的任務(wù)內(nèi)容靈活調(diào)整。

用番茄鐘來幫助提升執(zhí)行力的好處是，在限定的時間內(nèi)，可以讓人更專注于工作本身，不受干擾。因為番茄鐘要求在一個時間單位里面是不能做與工作無關(guān)的任何事情，一旦你做了別的事，那么這個番茄鐘就作廢。

番茄鐘另外一個好處就是，每完成一個番茄鐘都要求你休息5分鐘，在讓人獲得成就感的同時還能勞逸結(jié)合，因為從精力管理的角度來說，人的精力是有限的，再強再高的執(zhí)行力，如果不注意休息，也會因為精力的消耗怠盡而影響工作的執(zhí)行。

現(xiàn)在市面上有很多番茄鐘的工具和網(wǎng)站，大家可以自行搜索，找到自己喜歡的界面和風(fēng)格就行了，不必要過于糾結(jié)一定要用哪一個，適合自己的才是最好的。

我自己的話，選的都是界面干凈整潔的軟件，電腦端我用的是Alloy Time，手機端是Forest；手機端這個軟件的話有個好處，一個番茄鐘就是一棵樹種長成小樹的過程，任務(wù)開啟之后不能再拿起手機，否則小樹就會枯死，任務(wù)失敗。

電腦端的網(wǎng)站

最后總結(jié)一下，執(zhí)行力就是指能又快又好地完成工作內(nèi)容，并達到目標(biāo)的能力。也就是既要保質(zhì)保量還要在規(guī)定的時間里面，甚至是超預(yù)期。很多人執(zhí)行力低，有很多因素，要么是心態(tài)問題，要么是方法不對。所以，提高執(zhí)行力，今天給大家4點有效建議：

第一，調(diào)整心態(tài)，把工作當(dāng)成對自己經(jīng)驗的積累，提升專業(yè)水平，為升職加薪助力；

第二，重視工作計劃，分清事情輕重緩急，抓重點，且今日事今日畢；

第三，以結(jié)果為導(dǎo)向，以完成任務(wù)目標(biāo)為先，靈活處理各種突發(fā)狀況；

第四，借助效率工具幫助自己更加專注工作內(nèi)容本身，比如番茄工作法；

關(guān)于執(zhí)行力的提高，你有什么好的經(jīng)驗歡迎留言分享，大家一起討論。