導(dǎo)讀金九銀十是每年的秋季招聘季，不少新員工入職時(shí)，都要和公司HR交流薪酬、社保繳納比例等方面的問(wèn)題。為了更好地維護(hù)自己的利益，你一定要對(duì)這些問(wèn)題了如指掌！為此，....

金九銀十是每年的秋季招聘季，不少新員工入職時(shí)，都要和公司HR交流薪酬、社保繳納比例等方面的問(wèn)題。為了更好地維護(hù)自己的利益，你一定要對(duì)這些問(wèn)題了如指掌！為此，小編特意整理了以下三個(gè)問(wèn)答，希望能幫到你。

1、為啥到手的工資和稅前工資差在哪兒了？

和用人單位合同簽的是稅前工資，但到手的稅后工資往往能差好幾千塊錢。這部分錢，一些繳納了五險(xiǎn)一金的個(gè)人承擔(dān)部分，五險(xiǎn)一金由個(gè)人和企業(yè)要共同承擔(dān)。此外，還有一些是繳納了個(gè)人所得稅。

部分企業(yè)還會(huì)給員工配置額外的醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充住房公積金，這部分福利一般不影響員工稅后收入。

2、沒(méi)到手的這部分工資當(dāng)中，所謂的“社保”都有啥？

所謂的“社保”一般說(shuō)的就是五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。2016年以后人社部做了制度調(diào)整，部分地區(qū)將生育險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)合并辦理，被一些人通俗地稱為“四險(xiǎn)一金”，但這并不意味著可以少給員工繳納某一社保險(xiǎn)種。社保繳納詳情都是公開(kāi)透明的，你可以去各地的社保局辦公窗口查詢，也可以登陸本地社保網(wǎng)站查詢。

3、沒(méi)有到手的這部分錢大部分交了五險(xiǎn)一金，它們有啥用？

大家最常用的，是存在社保卡里的醫(yī)療險(xiǎn)。平時(shí)生病去醫(yī)院時(shí)，刷社保卡掛號(hào)、取藥，就可以幫你分擔(dān)一部分醫(yī)藥費(fèi)。

生育險(xiǎn)是在女性員工休產(chǎn)假期間發(fā)放的，如果產(chǎn)婦不曾繳納生育險(xiǎn)，配偶的生育險(xiǎn)也可以用于生育相關(guān)項(xiàng)目的報(bào)銷。

關(guān)于養(yǎng)老金，網(wǎng)上有個(gè)謠言，說(shuō)養(yǎng)老金只要繳納滿15年就可以領(lǐng)取了。其實(shí)這種說(shuō)法是片面的，只有繳納滿15年，且到法定退休年齡后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

關(guān)于失業(yè)險(xiǎn)，需要向大家強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，那就是非本人意愿的失業(yè)。如果你想休息一陣子，或者你只是找不到滿意的工作，而不是真的完全找不到任何工作，那么這種情況下是不能領(lǐng)失業(yè)險(xiǎn)的。

關(guān)于住房公積金，很多人只知道在買房時(shí)可以用住房公積金貸款、還房貸，其實(shí)，在你翻修房屋、租房時(shí)，也可以申請(qǐng)使用住房公積金。

小編說(shuō)了這么多，但此刻，如果你面對(duì)兩份工資不一樣的offer，想好怎么抉擇了嗎？如果你計(jì)劃成為或者已經(jīng)成為房奴、孩奴，那社保繳納比例高的企業(yè)更適合你；如果你一人吃飽全家不餓，更看重自由和到手的銀子，那你不妨選稅后工資更高的企業(yè)。總之，蘿卜白菜各有所愛(ài)，關(guān)鍵還得看個(gè)人當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)生活需求。