導(dǎo)讀一．什么是金融行業(yè)？金融行業(yè)是指經(jīng)營金融商品的特殊行業(yè)，它包括銀行業(yè)、證券業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、信托業(yè)和租賃業(yè)以及其他。二．金融行業(yè)的分類金融行業(yè)主要分為：三．行業(yè)特....

一．什么是金融行業(yè)？

金融行業(yè)是指經(jīng)營金融商品的特殊行業(yè)，它包括銀行業(yè)、證券業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、信托業(yè)和租賃業(yè) 以及其他。

二．金融行業(yè)的分類

金融行業(yè)主要分為：

三．行業(yè)特點(diǎn)

金融業(yè)具有指標(biāo)性，壟斷性，高風(fēng)險(xiǎn)性，效益依賴性和高負(fù)債經(jīng)營性的特點(diǎn)。

四．證券行業(yè)趨勢(shì)

一、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)競(jìng)爭格局依舊

由于創(chuàng)新業(yè)務(wù)的增加和收入來源的多樣化，大型券商對(duì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的依賴度明顯降低。 從業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)上來看,大型券商的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入在總收入中的占比最近兩年出現(xiàn)了持續(xù)下降的 趨勢(shì)；因此,大型券商受市場(chǎng)波動(dòng)的影響較小。相對(duì)來說,大券商圍繞著經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)產(chǎn)品線而開 展的創(chuàng)新業(yè)務(wù)比較好,業(yè)務(wù)收入來源渠道豐富,收入相對(duì)穩(wěn)定。創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開展有利于對(duì)沖營 業(yè)收入的周期性波動(dòng)，因此,大券商的業(yè)績相對(duì)穩(wěn)定。中小券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入占比普遍較高, 受市場(chǎng)波動(dòng)的影響較大,在行情上漲的情況下,中小券商交易額上升,業(yè)績大幅度增加。而行 情下跌的情況下,小券商的業(yè)績快速下滑。創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開展使國內(nèi)券商加劇分化，那些主要 依靠經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)傭金收入的中小型券商可能更加邊緣化。

二、債券發(fā)行依然高漲

五.金融業(yè)就業(yè)公司類型

1、商業(yè)銀行

包括四大行和股份制商行、外資銀行駐國內(nèi)分支機(jī)構(gòu)。

2、證券公司

含基金管理公司

3、信托投資公司、投資咨詢公司

4、四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃、擔(dān)保公司

5、保險(xiǎn)公司

6、中央（人行）銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)。這是金融監(jiān)管管理機(jī)構(gòu)。

7、國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行

8、社保基金管理中心（或社保局，通常為保險(xiǎn)方向）

9、國家公務(wù)員序列。政府行政機(jī)構(gòu)

如財(cái)政、審計(jì)、海關(guān)部門等；高等院校金融財(cái)政專業(yè)教師；研究機(jī)構(gòu)研究人員。

10、上市（或欲上市）股份公司證券部、財(cái)務(wù)部、證券事務(wù)代表、董事會(huì)秘書處等

六．券商總部的一般性架構(gòu)和例子

例如：某券商公司總部架構(gòu)（職位等級(jí)見腦圖）

1、運(yùn)營管理部

負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局和調(diào)整；統(tǒng)籌制訂經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理相關(guān)的制度和考 核方案；負(fù)責(zé)與營業(yè)部有關(guān)的新業(yè)務(wù)管理；負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與分析，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公 司決策?供參考；負(fù)責(zé)營業(yè)部組織架構(gòu)規(guī)劃和人員編制管理；負(fù)責(zé)對(duì)營業(yè)部的考核和營業(yè)部 總經(jīng)理、副總經(jīng)理的管理、考核以及營業(yè)部總經(jīng)理助理的?名；負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)管部門、證券業(yè)協(xié) 會(huì)和交易所等部門的工作協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)交易所會(huì)籍管理；負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的日常管理、協(xié)調(diào)和指 導(dǎo)，負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)公文流轉(zhuǎn)；參與營業(yè)部固定資產(chǎn)購置審核和工程建設(shè)的規(guī)劃與協(xié)調(diào)行政

2、營銷管理部

負(fù)責(zé)構(gòu)建經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷體系；發(fā)起制訂營銷管理制度；負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)營銷活動(dòng)的組 織實(shí)施和營銷管理平臺(tái)、營銷渠道的建設(shè)和維護(hù)；負(fù)責(zé)組織開放式基金、大型專項(xiàng)新產(chǎn)品銷 售與推動(dòng)；負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷調(diào)研工作；負(fù)責(zé)營業(yè)部營銷費(fèi)用使用的過程跟蹤與績效評(píng)估； 負(fù)責(zé)營銷薪酬體系的管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)營業(yè)部客戶經(jīng)理和經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍的建設(shè)、管理和培訓(xùn)。

3、金融產(chǎn)品部

負(fù)責(zé)公司金融工程產(chǎn)品研發(fā)和管理；協(xié)助構(gòu)建和完善本部門業(yè)務(wù)的技術(shù)支持系統(tǒng)；負(fù)責(zé) 公司新業(yè)務(wù)資格的申請(qǐng)和拓展工作。

4、證券投資部

組織實(shí)施經(jīng)決策委員會(huì)審議批準(zhǔn)的證券投資計(jì)劃，并按要求向決策委員會(huì)?交自營業(yè)務(wù) 內(nèi)部報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于：投資決策執(zhí)行情況、自營資產(chǎn)質(zhì)量、自營盈虧情況、風(fēng) 現(xiàn)監(jiān)控情況和其他重大事項(xiàng)；組織實(shí)施對(duì)擬投資證券品種的分析和調(diào)研，?交證券投資計(jì)劃 建議書及證券池形成和維護(hù)建議；接受相關(guān)部門的監(jiān)督，及時(shí)反饋業(yè)務(wù)信息，對(duì)證券投資過 程中出現(xiàn)的問題?出處理建議；進(jìn)行投資管理方法與理論的創(chuàng)新研究與探索，并開展證券自 營業(yè)務(wù)的交流與培訓(xùn)；編制向中國證監(jiān)會(huì)報(bào)送的證券自營業(yè)務(wù)資料以及其他相關(guān)業(yè)務(wù)資料， 并接受證監(jiān)會(huì)對(duì)證券自營業(yè)務(wù)情況以及相關(guān)的資金運(yùn)用情況進(jìn)行的定期或不定期的檢查；建 立完善的工作制度及檔案管理制度；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的合規(guī)管理和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；向公司提交 證券投資部業(yè)務(wù)考核辦法的建議。

5、資產(chǎn)管理部

負(fù)責(zé)擬訂證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)制度、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)考核辦法及其他有關(guān)的制度；根據(jù)市場(chǎng) 情況、客戶需求、資產(chǎn)管理能力、銷售能力以及風(fēng)險(xiǎn)管理能力，擬訂證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)年度 計(jì)劃和年度資產(chǎn)管理規(guī)模，擬定集合計(jì)劃和定向產(chǎn)品方案，報(bào)決策委員會(huì)審定；根據(jù)公司自 有資金規(guī)模、公司資產(chǎn)管理產(chǎn)品的盈利水平、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力，擬定自有資金參與預(yù)算，報(bào)董 事會(huì)批準(zhǔn)；將擬定的集合計(jì)劃、專項(xiàng)產(chǎn)品、定向資產(chǎn)管理計(jì)劃報(bào)監(jiān)管部門審批或備案；集合 計(jì)劃的營銷，后續(xù)客戶服務(wù)和維護(hù)；專項(xiàng)、定向資產(chǎn)管理客戶資源開發(fā)、培育與維護(hù)工作； 證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作；對(duì)證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的相關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)和 培訓(xùn)。

6、零售業(yè)務(wù)服務(wù)部

負(fù)責(zé)營業(yè)部客戶服務(wù)體系建設(shè)及客戶服務(wù)工作的指導(dǎo)；負(fù)責(zé)制訂客戶服務(wù)制度，構(gòu)建客 戶服務(wù)品牌；負(fù)責(zé)指導(dǎo)營業(yè)部客戶服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)及培訓(xùn)；負(fù)責(zé)組織公司投資者教育、客戶培 訓(xùn)和客戶投訴處理工作；負(fù)責(zé)資訊產(chǎn)品營業(yè)部層面的的需求統(tǒng)計(jì)、訂購、配送、效果評(píng)估等 工作；負(fù)責(zé)重要客戶服務(wù)的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)公司整體零售客戶服務(wù)活動(dòng)的策劃及組織實(shí)施。

7、研究所

負(fù)責(zé)對(duì)國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)及上市公司等領(lǐng)域的研究，并以之為基礎(chǔ)， 在合法、合規(guī)的前?下，為公司經(jīng)紀(jì)、投顧、自營、資管、投行以及 QFII 等?供專業(yè)支持， 為機(jī)構(gòu)客戶?供投資顧問服務(wù)；負(fù)責(zé)公司分析師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和素質(zhì)管理；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部 的制度建設(shè)、合規(guī)管理和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；負(fù)責(zé)配合各監(jiān)管部門、證監(jiān)會(huì)、交易所、證券業(yè)協(xié) 會(huì)等部門進(jìn)行有關(guān)中國證券市場(chǎng)宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域的公共性課題研究。

8、電子商務(wù)中心

負(fù)責(zé)基于互聯(lián)網(wǎng)、電話、手機(jī)等非現(xiàn)場(chǎng)渠道、產(chǎn)品銷售平臺(tái)的規(guī)劃、建設(shè)，為非現(xiàn)場(chǎng)客 戶?供客戶服務(wù)、客戶聯(lián)絡(luò)、產(chǎn)品銷售為一體的電子商務(wù)平臺(tái)；利用電子商務(wù)平臺(tái)，構(gòu)建面 向非現(xiàn)場(chǎng)客戶的基礎(chǔ)客服體系，?高非現(xiàn)場(chǎng)客戶服務(wù)水平；負(fù)責(zé)非資訊類服務(wù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)類 產(chǎn)品、交易類服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)；負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營、宣傳和推廣工作；負(fù)責(zé)金 融工程和數(shù)量化投資系統(tǒng)的開發(fā)、應(yīng)用和推廣；負(fù)責(zé)呼叫中心規(guī)劃、建設(shè)和日常運(yùn)營，制定坐席人員服務(wù)規(guī)范，對(duì)相關(guān)服務(wù)人員進(jìn)行宣導(dǎo)和培訓(xùn)。

9、信息技術(shù)中心

負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)；負(fù)責(zé) 制定公司信息技術(shù)規(guī)章制度并落實(shí)執(zhí)行；負(fù)責(zé)編制公司信息技術(shù)投資預(yù)算并落實(shí)執(zhí)行；負(fù)責(zé) 公司電子類設(shè)備采購及電子類固定資產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)公司層面推行 IT 治理的落實(shí)工作；協(xié)助 人力資源部進(jìn)行信息技術(shù)人員的任職管理、培訓(xùn)和考核。

10、清算中心

建立健全清算業(yè)務(wù)、登記存管、資金業(yè)務(wù)管理制度，建立部門內(nèi)控管理體系；負(fù)責(zé)制定 證券賬戶業(yè)務(wù)規(guī)范和操作流程；負(fù)責(zé)公司證券交易清算業(yè)務(wù)，辦理公司與登記公司、公司與 分支機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)與投資者之間的結(jié)算業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)公司在登記公司結(jié)算備付金帳戶和在銀 行的客戶資金銀行賬戶的開立、注銷、變更、報(bào)備、應(yīng)急管理等工作；負(fù)責(zé)客戶交易結(jié)算資 金管理，負(fù)責(zé)總部、營業(yè)部、存管銀行及登記公司之間客戶交易結(jié)算資金的交收和業(yè)務(wù)核算； 負(fù)責(zé)公司證券賬戶管理、賬戶規(guī)范、以及證券登記工作；對(duì)營業(yè)部證券賬戶人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培 訓(xùn)、指導(dǎo)營業(yè)部開展證券賬戶相關(guān)業(yè)務(wù)。

11、財(cái)務(wù)管理部

參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的確定；根據(jù)公司授權(quán)，履行會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、預(yù)算 管理、稅收籌劃等職能；負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施自有資金計(jì)劃、資金運(yùn)作，?高資金使用效益； 建立和完善科學(xué)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算體系，擬定各項(xiàng)相關(guān)的管理制度；負(fù)責(zé)公司經(jīng)營部門 績效考核指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、分析；負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)人員管理辦法、財(cái)務(wù)人員績效考核辦法， 實(shí)施財(cái)務(wù)人員的后續(xù)教育培訓(xùn)；參與經(jīng)營決策，履行工程項(xiàng)目、產(chǎn)權(quán)和資產(chǎn)管理的財(cái)務(wù)職責(zé)， 參與制定或?qū)彶楣居嘘P(guān)規(guī)章制度；參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。

12、人力資源部

負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整；負(fù)責(zé)公司薪酬福利管理體系的設(shè)計(jì)與實(shí)施；負(fù)責(zé)公司員 工績效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施；負(fù)責(zé)公司員工招聘方案的擬定與實(shí)施；負(fù)責(zé)公司員工教育培 訓(xùn)計(jì)劃的擬定與實(shí)施；負(fù)責(zé)公司員工從業(yè)資格系統(tǒng)的集中維護(hù)與統(tǒng)一管理；負(fù)責(zé)公司崗位競(jìng) 聘和關(guān)鍵崗位員工的職務(wù)任命；負(fù)責(zé)公司人力資源系統(tǒng)的集中維護(hù)和員工基礎(chǔ)人事檔案的統(tǒng) 一管理。

13、辦公室

主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司管理層組織公司日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排，負(fù)責(zé)公司重要工作信息的 收集、匯總、上報(bào)，各類文件、合同、協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要的歸檔和管理，負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、 重要活動(dòng)的組織籌備等工作。

14、稽核審計(jì)部

負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營管理的合法合規(guī)性、真實(shí)性和效益性進(jìn)行綜合稽核； 負(fù)責(zé)進(jìn)行離 任稽核；負(fù)責(zé)進(jìn)行專項(xiàng)稽核；負(fù)責(zé)進(jìn)行工程預(yù)、結(jié)算稽核；負(fù)責(zé)調(diào)查處理公司各部門和公司 員工違反法律、法規(guī)以及公司紀(jì)律的行為；協(xié)助工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)管理；協(xié)助對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行 管理考核及經(jīng)營目標(biāo)完成情況考核，對(duì)營業(yè)部和總部業(yè)務(wù)部門績效考核指標(biāo)、業(yè)務(wù)考核指標(biāo) 進(jìn)行審核。

15、法律合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部

負(fù)責(zé)建立健全公司的合規(guī)管理體系；負(fù)責(zé)對(duì)公司管理制度、重大決策、新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù) 方案以及向監(jiān)管機(jī)構(gòu)的申報(bào)材料和報(bào)告進(jìn)行審查并出具合規(guī)審查意見；跟蹤法律、法規(guī)和準(zhǔn) 則的變化，督導(dǎo)相關(guān)部門及時(shí)評(píng)估、完善公司內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)流程；配合證券監(jiān)管機(jī)構(gòu) 和自律組織對(duì)公司的檢查和調(diào)查，跟蹤和評(píng)估監(jiān)管意見和監(jiān)管要求的落實(shí)情況；處理涉及公 司和工作人員違法違規(guī)行為的投訴與舉報(bào)；處理公司訴訟仲裁法律事務(wù)和非訴訟法律事務(wù)； 對(duì)凈資本等風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控、分析、報(bào)告；負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)的清收處置、公司直接投資項(xiàng)目和非證券類固定資產(chǎn)的管理和股權(quán)轉(zhuǎn)讓、拍賣及對(duì)公司所屬的非證券類子公司及其 分公司的管理和所屬公司投資項(xiàng)目、控股公司的歸口管理；負(fù)責(zé)員工的合規(guī)咨詢、合規(guī)培訓(xùn) 工作。

16、董事會(huì)辦公室

負(fù)責(zé)與股東單位、董事、監(jiān)事的信息溝通及日常工作；負(fù)責(zé)股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì) 等各類會(huì)議的組織、安排、協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)公司對(duì)外的信息披露工作和投資者關(guān)系管理，保 證信息披露的及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；負(fù)責(zé)與中國證監(jiān)會(huì)、證券業(yè)協(xié)會(huì)以及證券交易所等機(jī)構(gòu)進(jìn) 行聯(lián)絡(luò)、溝通等工作。

17、信用交易部

負(fù)責(zé)擬定公司融資融券業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)法律 法規(guī)擬定并實(shí)施融資融券業(yè)務(wù)制度和操作規(guī)程；負(fù)責(zé)對(duì)融資融券業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范、預(yù)警、 監(jiān)控和處置；負(fù)責(zé)營業(yè)部融資融券業(yè)務(wù)的統(tǒng)一管理，協(xié)助營業(yè)部融資融券客戶的開發(fā)、服務(wù) 與維護(hù)；負(fù)責(zé)探索設(shè)計(jì)與融資融券業(yè)務(wù)相關(guān)的創(chuàng)新產(chǎn)品和創(chuàng)新服務(wù)模式；負(fù)責(zé)公司融資融券 業(yè)務(wù)的其他相關(guān)工作。

券商營業(yè)部的組織架構(gòu)

七.券商基礎(chǔ)崗位的工作：

1. 證券業(yè)的投資行業(yè)研究員

專業(yè)要求：要求學(xué)習(xí)過金融、投資、法學(xué)、法律、金融資產(chǎn)組合管理等專 業(yè)的研究生，具有較好的文筆和材料搜集能力。因?yàn)闊o論是專門從事證券、 期貨、保險(xiǎn)還是銀行，都需要有一份很精確的專業(yè)分析報(bào)告作為依據(jù)。

2. 證券分析師

專業(yè)要求：專業(yè)方面要求系統(tǒng)學(xué)習(xí)過證券分析、證券管理以及金融、財(cái)務(wù)管 理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)的碩士研究生，掌握扎實(shí)的金融知識(shí)，了解證券市 場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉金融產(chǎn)品。有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，擁有較強(qiáng) 的溝通能力和綜合分析能力的人，具有競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。 國內(nèi)投研子行業(yè)可分為兩種類型，一種稱作賣方研究所，也就是通過與大機(jī) 構(gòu)合作養(yǎng)活自己的研究所；另一種稱為買方研究所，也就是主要通過其他業(yè) 務(wù)養(yǎng)活自己的研究所 分析師主要是負(fù)責(zé)維護(hù)客戶，聽起來帥氣，但是實(shí)際上就是客戶的保姆，用 處只有一個(gè)，?升客戶滿意度，滿足客戶需求，盡量讓他別?降傭金，更別 讓他轉(zhuǎn)戶。

3. 證券業(yè)的經(jīng)紀(jì)

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)就是以客戶經(jīng)理為核心的營銷業(yè)務(wù)。簡單說，就是拉人、挖人、搶 人開戶我所知的一個(gè)還算有名的券商營業(yè)部，一年內(nèi)離職的客戶經(jīng)理比率超 過 70%，入職一年內(nèi)的客戶經(jīng)理平均月收入稅前不到 4000 元，而且要經(jīng)受 諸如開戶數(shù)、有效戶數(shù)、有效資產(chǎn)數(shù)、傭金率數(shù)等諸多指標(biāo)的考核壓力，達(dá) 不到就會(huì)扣錢。

4. 證券理財(cái)師

負(fù)責(zé)賣各類券商集合資產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)品

八．證券行業(yè)的盈利本質(zhì)

1. 是全球投行業(yè)務(wù)，包括股權(quán)投資和股票上市；

2. 股票、期貨、金融衍生品交易盈利，包括資產(chǎn)管理等；

3. 三是?供投資通道、投資咨詢服務(wù)。

國內(nèi)證券業(yè)的盈利模式基本參照了美國模式，即投行、投資、經(jīng)紀(jì)三個(gè)方面。

九. 金融行業(yè)就業(yè)的有利及不利因素：

金融業(yè)就業(yè)的主要有利因素：

1.在各行業(yè)的薪酬橫向比較中，金融業(yè)的平均薪酬與福利最高。

2.在全民市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的氛圍中，金融業(yè)的從業(yè)者可以感受到正在從事著一份“體面”的職業(yè)。

3.每日都工作在完全動(dòng)態(tài)化的市場(chǎng)環(huán)境中。

4.有才華的員工可以得到快速的晉升。

5.優(yōu)厚的待遇和休假福利。

6．低損耗率，行業(yè)平均資源周轉(zhuǎn)率為 16%。

金融業(yè)就業(yè)的主要不利因素：

1.工作時(shí)間長，工作壓力相對(duì)較大。

2.容易受商業(yè)及股票市場(chǎng)周期的影響。

3.大公司高度結(jié)構(gòu)化的環(huán)境容易讓人有被隔離和被忽略的感覺。

4.有些大公司不愿意改變程序和嘗試新想法。

5.時(shí)常會(huì)面臨“道德”與“利益”的兩難選擇。

6.金融業(yè)的體制完善，規(guī)章制度嚴(yán)格，不需要?jiǎng)?chuàng)新，只需要遵守。銀行業(yè)職業(yè)調(diào)查報(bào)告