我們經(jīng)常聽到有的職場人說，我這個(gè)人就是耿直，好像還是以優(yōu)點(diǎn)的方式向人介紹的。實(shí)際上，職場上歡迎的是真正的耿直，并不歡迎那些以耿直為表象實(shí)際上是情商低的職場人。

那么，哪些是以耿直的名義的情商低呢？

以說話直來讓別人不要介意你的無理行為，讓別人原諒你的冒犯，這是典型的拿無知當(dāng)有趣的理由。從他自己來講，以為跟你說了我說話直，所以就可以在說話上為所欲為，想說什么就說什么，不考慮場合，不注重方式，不顧及別人的感受，整個(gè)一個(gè)大傻帽一個(gè)還整天樂呵呵的。可別人不這么認(rèn)為，別人認(rèn)為你是一個(gè)職場的成年人，你應(yīng)該遵從職場的行為準(zhǔn)則，你的任何行為和語言都應(yīng)該以不傷害別人、以不妨礙他人為前提。

有一個(gè)朋友的同事，我們就叫他子軒吧，經(jīng)常跟別人說，我說話直，所以說話橫沖直撞，今天說同事穿衣沒有品位，明天說同事工作態(tài)度不認(rèn)真，別人都覺得他可能就是說話直，也不與他計(jì)較，后來他卻去領(lǐng)導(dǎo)那里告狀，說同事們不尊重他，說他穿衣沒有品位，說他工作態(tài)度不認(rèn)真。所以，遇到自稱說話直的同事還是小心為好。

在單位和職場，經(jīng)常有人聊一些職場八卦，如果說一些街頭趣聞也就罷了，一些人還熱衷于聊單位的八卦信息以及所謂的內(nèi)幕，在別人告訴你這些消息時(shí)，還經(jīng)常會說我只告訴你一個(gè)人，不要告訴別人。但實(shí)際上，在只告訴你一個(gè)人的同時(shí)，他已經(jīng)告訴了很多“你一個(gè)人”。但是對于你卻有了很大的精神負(fù)擔(dān)，因?yàn)樗f了只告訴你一個(gè)人，但是當(dāng)你發(fā)現(xiàn)地球人都知道了的時(shí)候，你會對自己的人品產(chǎn)生質(zhì)疑，以為是自己不小心說出去的，更擔(dān)心別人會來質(zhì)問你告訴你一個(gè)人的事情怎么別人都知道了。這會讓你陷入無比尷尬的境地，你百口莫辯了。所以，職場上要遠(yuǎn)離那些傳播是是非非的人。

有的人對別人不見外，經(jīng)常是把“我把你當(dāng)朋友”掛在嘴邊，特別是一些情商低的人還把與老板的交往方式想變成朋友的交方式，結(jié)果自然是情商為零甚至為負(fù)了。

有一個(gè)故事，員工加完班準(zhǔn)備回家，正好遇到老板。老板很感動，就表揚(yáng)了一下員工，并對員工說現(xiàn)在沒有人，你就把我當(dāng)朋友，說說咱們公司有什么問題？員工受寵若驚，就真的把老板當(dāng)了朋友，以朋友的角度說了一些公司的問題和要改進(jìn)的問題，以及大家平時(shí)對公司加班多、福利差、老板不關(guān)心員工只顧賺錢的意見統(tǒng)統(tǒng)告訴了老板，老板表示很感謝，終于了解了員工真實(shí)的情況和想法。結(jié)果第二天一上班，那個(gè)員工被解聘了，理由是不適合在本公司工作。員工找老板問為什么解聘他，老板說你對這個(gè)公司有那么多的意見，這個(gè)公司不適合于你，你找一個(gè)更適合你的公司吧。員工解釋說，您不是說當(dāng)朋友嗎？我那是作為朋友跟您說的。老板說，是啊，你的朋友給我告密了。

人都說好奇害死貓，實(shí)際上真正害死貓的是情商低。在職場情商有時(shí)候比智商更重要，對于自己情商低的職場人，千萬不要把自己的情商低那么理直氣壯，因?yàn)槁殘鋈瞬皇悄愕母改福欢鳛槁殘鋈耍欢ㄒ⌒那樯痰偷耐拢驗(yàn)槟悴恢浪麄冊谑裁辞闆r下會害死你這只無辜的貓。

作者：無思想不未來 首發(fā)于簡書