導(dǎo)讀群眾：老板四個(gè)月沒發(fā)工資，一直拖欠，而且存在惡意苛扣行為，怎么辦？律師：您好，歡迎關(guān)注青海法網(wǎng)。根據(jù)您所表達(dá)的需求，我們?yōu)槟峁┤缦滦畔ⅲ瑑H供參考：拖欠工資....

群眾：

老板四個(gè)月沒發(fā)工資，一直拖欠，而且存在惡意苛扣行為，怎么辦？

律師：

您好，歡迎關(guān)注青海法網(wǎng)。根據(jù)您所表達(dá)的需求，我們?yōu)槟峁┤缦滦畔ⅲ瑑H供參考：

拖欠工資，可以尋求當(dāng)?shù)厮痉ㄋ槿雲(yún)f(xié)調(diào)，也可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴（打12333），或直接收集證據(jù)如欠條等向人民法院起訴。勞動合同、工作服、工作牌、工資銀行流水、微信短信聊天記錄、錄音等，都可以作為證據(jù)。根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（五）因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；第五條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。因此建議你可依據(jù)上述法律規(guī)定直接申請勞動仲裁，生效的裁決書可以做為法院強(qiáng)制執(zhí)行的法律依據(jù)。"

來源：12348青海法網(wǎng)