導(dǎo)讀機(jī)關(guān)單位同志都知道，工作干得好，不如材料寫(xiě)得好。這說(shuō)明工作做得怎么樣，很大程度取決于你的匯報(bào)材料寫(xiě)得怎么樣。領(lǐng)導(dǎo)主要通過(guò)你的匯報(bào)材料來(lái)掌握你的工作情況，上級(jí)....

機(jī)關(guān)單位同志都知道，工作干得好，不如材料寫(xiě)得好。這說(shuō)明工作做得怎么樣，很大程度取決于你的匯報(bào)材料寫(xiě)得怎么樣。

領(lǐng)導(dǎo)主要通過(guò)你的匯報(bào)材料來(lái)掌握你的工作情況，上級(jí)單位主要通過(guò)匯報(bào)材料來(lái)了解下級(jí)單位的工作情況。

如此看來(lái)，匯報(bào)材料可謂非常重要了。那么該如何寫(xiě)好工作匯報(bào)材料呢？結(jié)合實(shí)際談幾點(diǎn)體會(huì)：

一是搞清楚背景。起草工作匯報(bào)前，應(yīng)先搞清楚誰(shuí)來(lái)匯報(bào)和向誰(shuí)匯報(bào)這個(gè)問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題決定了材料的站位。其次要搞清楚匯報(bào)什么、能匯報(bào)什么這個(gè)問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題決定了材料的方向。最后要搞清楚領(lǐng)導(dǎo)有什么特點(diǎn)、單位有什么特點(diǎn)等問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題決定了材料的檔次。

二是理清楚思路。確定思路后才能開(kāi)始撰寫(xiě)提綱。確定思路應(yīng)當(dāng)符合客觀規(guī)律、遵循工作慣例，符合工作實(shí)際、內(nèi)在邏輯清晰。

三是摸清楚情況。工作匯報(bào)應(yīng)最大可能全面反映單位工作成績(jī)、工作做法等成效。原則上年度重點(diǎn)任務(wù)必講，特色亮點(diǎn)必講，獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)必講，考核排名靠前的必講，在群眾中反響強(qiáng)烈的必講。

四是說(shuō)清楚實(shí)情。工作匯報(bào)匯報(bào)成績(jī)時(shí)，應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，尊重事實(shí)、認(rèn)真對(duì)待，可適當(dāng)拓展、延伸、放大，但不能瞎編亂造、無(wú)中生有、張冠李戴。匯報(bào)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)實(shí)事求是、直面矛盾，并要有案例支撐。可以根據(jù)情況進(jìn)行選擇、刪減、加工。對(duì)于重大問(wèn)題，應(yīng)權(quán)衡利弊、反復(fù)斟酌，如有必要，適當(dāng)避重就輕、點(diǎn)到為止。

五是寫(xiě)清楚亮點(diǎn)。好的工作匯報(bào)，讓人讀完有眼前一亮的感覺(jué)。要緊扣上級(jí)新精神、新提法，深入挖掘現(xiàn)有素材，凸顯出新成效。避免老生常談、泛泛而談、夸夸其談。

六是順清楚條理。工作匯報(bào)應(yīng)言簡(jiǎn)意賅，少“穿靴戴帽”，盡量合并同類(lèi)項(xiàng)、壓減多余項(xiàng)，少談?wù)J識(shí)、少講效果，多談亮點(diǎn)，多舉實(shí)例，多擺數(shù)據(jù)。

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