導(dǎo)讀監(jiān)事作為公司內(nèi)部的監(jiān)督機關(guān)，有檢查公司財務(wù)、對董事、高管執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督等職權(quán)實踐中，有些人不重視監(jiān)事的職權(quán)和存在的風(fēng)險，老板讓員工作為公司的“掛....

監(jiān)事作為公司內(nèi)部的監(jiān)督機關(guān)，有檢查公司財務(wù)、對董事、高管執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督等職權(quán)實踐中，有些人不重視監(jiān)事的職權(quán)和存在的風(fēng)險，老板讓員工作為公司的“掛名監(jiān)事”或冒用別人的身份登記監(jiān)事，從而引發(fā)糾紛，今天小編就來聊一聊關(guān)于辭職后公司拒絕監(jiān)事變更怎么辦?接下來我們就一起去研究一下吧!

辭職后公司拒絕監(jiān)事變更怎么辦

監(jiān)事作為公司內(nèi)部的監(jiān)督機關(guān)，有檢查公司財務(wù)、對董事、高管執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督等職權(quán)。實踐中，有些人不重視監(jiān)事的職權(quán)和存在的風(fēng)險，老板讓員工作為公司的“掛名監(jiān)事”或冒用別人的身份登記監(jiān)事，從而引發(fā)糾紛。

一、員工辭職要求公司變更監(jiān)事遭拒絕

1、案情簡介：A有限公司成立于2011年5月26日，2020年3月，張某入職A公司，并擔(dān)任監(jiān)事一職。2020年6月，張某辭職，但同時要求變更監(jiān)事職位登記遭A公司拒絕。

法院認為，A公司作為股東人數(shù)少以及規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，沒有設(shè)立監(jiān)事會，只設(shè)一名監(jiān)事由張某擔(dān)任。張某辭職，則表明其無法履行檢查公司財務(wù)以及對董事執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督等職責(zé)，監(jiān)事職位空缺亦不利于公司正常經(jīng)營和發(fā)展。所以，A公司應(yīng)當(dāng)及時撤銷張某的監(jiān)事身份，變更監(jiān)事登記。

2、案情簡介：李某于2008年8月在B公司就業(yè)，任職監(jiān)事，2009年8月辭職離開了B公司。離職后B公司沒有將監(jiān)事變更登記為他人，李某多次到B公司要求變更監(jiān)事登記事項，但B公司置之不理。由于該登記事項影響了李某的工作與生活，李某提起訴訟。

法院認為，本案是李某與B公司因監(jiān)事變更登記而發(fā)生的糾紛。《中華人民共和國公司法》第三十七條第二項規(guī)定：“股東會行使下列職權(quán)：……（二）選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項；……”第五十二條規(guī)定：“監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。”上述法律規(guī)定說明，監(jiān)事的選任、更換等屬公司自治事宜，司法不宜介入。李某訴請B公司辦理監(jiān)事的工商變更登記手續(xù)，不屬人民法院受案范圍。裁定駁回李某的起訴。

通過以上兩個案例，可以看出兩種不同的裁判觀點，一種觀點是根據(jù)《公司法》第三十七條、第五十二條規(guī)定，監(jiān)事的選任、更換等屬公司自治事宜，司法不宜介入。另一種觀點是監(jiān)事應(yīng)與公司存在實質(zhì)關(guān)聯(lián)性。非股東的勞動者離職后，其與公司并無實質(zhì)關(guān)聯(lián)，已無法履行監(jiān)事的職責(zé)，并不排除司法的適度有限介入的特殊情形。筆者傾向于后一種觀點，作為公司的監(jiān)事，應(yīng)當(dāng)與公司具有實質(zhì)聯(lián)系，根據(jù)《公司法》第五十一條，監(jiān)事是由股東或職工擔(dān)任的，履行檢查公司財務(wù)以及對董事、高管執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督等職責(zé)，監(jiān)事將公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓或離職后導(dǎo)致職位空缺亦不利于公司正常經(jīng)營和發(fā)展，公司應(yīng)及時變更監(jiān)事。

二、被冒名擔(dān)任監(jiān)事，侵犯姓名權(quán)

案情簡介：C公司于2016年12月2日登記成立,將肖某登記為公司的監(jiān)事，肖某不知道有C公司的存在，更不是該公司股東，備案于工商部門的股東會決議上的簽名，也不是肖某本人所簽，對選舉其為該公司監(jiān)事之事并不清楚。肖某得知后向法院起訴請求判令被告停止侵害。

法院認為:本案為姓名權(quán)糾紛。公民享有姓名權(quán),禁止他人干涉、盜用、冒用。未經(jīng)本人同意,擅自以他人的名義進行民事活動或者從事不利于姓名權(quán)人的行為,構(gòu)成對姓名權(quán)的侵害。公司監(jiān)事依據(jù)法律和公司章程享有相關(guān)權(quán)利并承擔(dān)相關(guān)義務(wù)，故公司聘請或選舉他人作為監(jiān)事應(yīng)當(dāng)征得本人的同意和確認。被告未經(jīng)原告同意或授權(quán)，擅自將原告確立為公司監(jiān)事，侵犯了原告的姓名權(quán)，現(xiàn)原告要求停止侵害的訴求，于法有據(jù)，本院予以支持。判決：一、被告C公司停止侵害原告肖某的姓名權(quán)；二、被告C公司于本判決生效之日起十日內(nèi)到原公司登記機關(guān)辦理更換公司監(jiān)事的備案。

律師建議

無論是“掛名監(jiān)事”還是“被冒用身份”登記為監(jiān)事，風(fēng)險不可小覷。對即將辭職或在未來辭職的監(jiān)事提供如下建議：

1、積極促進公司股東形成決議，罷免原監(jiān)事并選舉任命新的監(jiān)事，應(yīng)當(dāng)要求公司配合辦理監(jiān)事變更登記；

2、主動向公司及股東提交書面的辭職報告，或證明任期屆滿，且未連選連任；

3、在訴訟請求中可以主張“判令被告立即辦理工商變更登記，滌除原告作為監(jiān)事的登記事項”；

4、若擔(dān)任公司掛名監(jiān)事，公司無法聯(lián)絡(luò)或拒絕配合變更的，應(yīng)當(dāng)及時訴訟，請求法院變更登記；

5、積極證明公司怠于變更對其造成不利影響。

對“被冒用身份”登記為監(jiān)事者，應(yīng)及時提起訴訟保護自己的姓名權(quán)，或通過工商行政部門投訴或提起行政訴訟的方式進行救濟。

相關(guān)法律規(guī)定

《中華人民共和國公司法》

第三十二條 有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)置備股東名冊，記載下列事項：

（一）股東的姓名或者名稱及住所；

（二）股東的出資額；

（三）出資證明書編號。

記載于股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權(quán)利。

公司應(yīng)當(dāng)將股東的姓名或者名稱向公司登記機關(guān)登記；登記事項發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。未經(jīng)登記或者變更登記的，不得對抗第三人。

第三十七條 股東會行使下列職權(quán)：（二）選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項；

第五十一條 有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。

監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

第五十二條 監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。

第五十三條 監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：

（一）檢查公司財務(wù)；

（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（三）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；

（五）向股東會會議提出提案；

（六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

《中華人民共和國登記管理條例》

第三十七條 公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理發(fā)生變動的，應(yīng)當(dāng)向原公司登記機關(guān)備案。

《中華人民共和國民法典》

第一千零一十二條 自然人享有姓名權(quán)，有權(quán)依法決定、使用、變更或者許可他人使用自己的姓名，但是不得違背公序良俗。

第一千零一十四條 任何組織或者個人不得以干涉、盜用、假冒等方式侵害他人的姓名權(quán)或者名稱權(quán)。

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