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鄭州大學人才測評(天津大學打造公共)

發布時間:2024-01-24閱讀(11)

導讀“金九銀十”是秋季招聘的關鍵時期,因受疫情影響,不少地區的企業將面試調整為線上進行。10月9日,新京報記者從天津大學獲悉,為保障學生在校進行線上面試也可以安....

“金九銀十”是秋季招聘的關鍵時期,因受疫情影響,不少地區的企業將面試調整為線上進行。10月9日,新京報記者從天津大學獲悉,為保障學生在校進行線上面試也可以安靜、順暢,該校就業指導中心充分挖掘校內咨詢室、辦公室以及圖書館閱覽室等場地,改造為線上面試的公共空間,面向畢業生開放預約,使學生們面試時可以有一個私密的環境。

鄭州大學人才測評(天津大學打造公共)(1)

學生在面試室內進行線上面試。 受訪者供圖

應對線上面試實際需求 打造“私人空間”

“學校為我們提供的公共面試空間干凈整潔、光線充足,各種細節安排也十分到位。這樣的環境可以讓我快速進入面試狀態,再也不用擔心面試時有同學‘亂入’了?!睆拿嬖囀页鰜頃r,天津大學教育學院2023屆畢業生程若男說道。

天津大學就業指導中心副主任劉超介紹,從新學期開始,針對2023屆應屆畢業生,該校已經開展促就業工作。自9月1日以來,該校共開展了空中宣講會301場,已累計發布招聘信息3487條。隨著秋招工作的推進,不少學生已經開始進入面試階段,但受當地疫情影響,不少企業無法開啟線下招聘工作,面試活動多在線上進行。線上面試雖然存在跨時空、高效率、少接觸等優勢,但學校在收集學生反饋時發現,很多同學提出宿舍面試互相干擾、面試背景不夠整潔等問題。為解決這一困難,天津大學就業指導中心決定打造這樣的“私人”面試空間。

“這個面試空間是應對疫情期間企業無法進校的臨時性舉措?!碧旖虼髮W就業指導中心主任柳豐林強調。他表示,疫情雖然影響了企業入校招聘,但就業指導中心努力創造條件,使企業和學生之間有更好的交流體驗。“讓服務靠前一步,方法精準一點,切切實實解學生所憂所難,打通畢業生就業的‘最后一公里’。”

已打造27間面試空間 全天向畢業生提供預約

鄭州大學人才測評(天津大學打造公共)(2)

“無人使用”的牌子背面是“面試中”。 受訪者供圖

天津大學就業指導中心將部分咨詢室、辦公室以及圖書館閱覽室等場地改造為線上面試的空間,從早晨8點半到晚8點45分、全天無周末面向畢業生開放預約,為大家提供安靜舒適的面試環境。各學院也積極挖掘資源,將部分學院會議室、辦公室進行改造,為進一步方便學生求職提供保障。

劉超介紹,每個面試室里還配置了桌椅、三腳架、補光燈等硬件設施,輔助學生以最好的狀態面對企業。同時,劉超也提醒學生們,雖然不能夠線下面對面,在線上面試時也要重視自己的儀容儀表。每個同學預約面試室最長可達兩個半小時,建議同學們預約時可以預留一些時間,以免錯過企業規定的面試時間。

目前,該校共開放了線上面試空間27間,并將于本月中旬開放在線場地預約申請平臺,為畢業生更加充分、更高質量地就業保駕護航。劉超介紹,此外,其他推進“秋招”的措施也在陸續進行。比如,今年上半年,該校推進書記、校長訪企拓崗專項行動,校領導走訪企業以人才輸送為契機,推動校企在科研、研究生培養等方面實現全方位合作;院級單位層面,該校利用暑假時間走訪了很多用人單位,帶學生去企業實習并了解企業需求。該校還推動輔導員利用假期進入用人單位掛職鍛煉,全景式了解企業需求。“通過完善線上云招聘的舉措,就業指導中心網站已經實現線上辦手續‘一網通辦’,學生做生涯測評、預約校內咨詢室、和企業簽約等均可以在網上進行,無須線下奔波?!眲⒊硎?。

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