導讀一直知道職場內卷是越來越嚴重了。置身其中，這是無法回避的問題。細細回想經歷最嚴重的時候，感觸頗深呢。仍然記得前單位對手團隊的一個主管。每天比別人更早地回到公....

一直知道職場內卷是越來越嚴重了 。置身其中，這是無法回避的問題。細細回想經歷最嚴重的時候，感觸頗深呢。

仍然記得前單位對手團隊的一個主管。每天比別人更早地回到公司就算了，下班的時候也比所有人都晚!早出晚歸的她是所有人的標桿 ，她堅持每一天在最后一個下班離開公司的時候，拍攝下自己下班指模打卡的畫面，清晰顯示時間，然后天天雷打不動地發到朋友圈!

就沖她這樣的操作，我直接向老板提議過，務必務必給她頒一個年度第一勤奮忠誠員工大獎!

她真是一個狠人，29歲一個女的，晚婚未育，為了工作真真是拼盡了全力!天天都是十三四五個小時呆在公司里 ，除了開大大小小的會，還事事親力親為，天天緊盯業績，還要搞一對一的言傳身教培訓。操不完的心，做不完的事! 教導下屬的細致入微，簡直就像追著喂飯的焦心媽媽，全心全意，嘔心瀝血! 我作為旁觀者，都替她感到身心疲累。

業績部門嘛，身為主管要完成公司制定的指標，一點不輕松，壓力山大! 她對自己和下屬要求特別高，事無巨細一切都是為了出業績，簡直已經到了嚴苛的地步，她好像是鐵打的，不嗟不怨，一直樂此不疲。

我倒是理解她，估計她也是想給組員做個榜樣吧，一來讓下屬學習她多加班就能多做事多出成績，二來也讓老板看到她的勤奮努力，被老板表揚肯定也是特別有面子的。想來她工作狂的狀態應該已經習慣甚至上癮了，所以才能樂在其中，一直陶醉在自我感動的小世界里。

她招募的組員都是清一色剛出校門的90后，她說喜歡他們有沖勁有朝氣。每一個組員被她激得天天像打了雞血一樣。我到現在還記得她和組員一起喊的口號:“年輕人就是應該全力以赴，勇往直前，拼盡全力! 我能行，你也一定可以的!” 在她的影響下，他們那個團隊沒有一天不加班，永遠都是全公司走得最晚的一批!

當時我自己的團隊和他們打pk賽呢，遇到這樣的對手，天天卷成這樣，壓力就被加倍地放大了。到底還讓不讓人活了呀？除了無奈復無奈，我毫無辦法，只能消極以對。

我們團隊帶娃的人數占了一大半，都是工作多年的老油條了，讓他們天天加班，一來不現實，二來大家肯定百分百都抵觸不愿意!

聽到隔壁團隊在喊口號的時候，我的組員甚至一臉不屑嗤之以鼻:“呵呵，你行你一個人上就行了啦，為什么要讓別人學你呢？ 你可以只要工作不要家庭，你以為人人都是你嗎？為了一份工作如此賣命不是變態是什么？如果非讓我這樣天天加班，大不了我就辭職不干了，誰怕誰呀？!”

作為對手，我們的團隊和他們形成了鮮明的對比和反差。仿佛就是為了回應并和他們對著干，我們的口號一直這樣喊“開心工作，開心生活，不到萬不得已絕不加班! ”只要完成了八小時的工作，下班時間一到，我們這個團隊的成員就作鳥獸散了，一個比一個溜得飛快。

老板試過幾次晚上時間來巡場，找不到我們的人氣得罵罵咧咧直跳腳! 當然，順理成章的，身為主管的我放縱下屬，是反面教材，成了眾矢之的。自然就受到了被老板一次又一次拍桌子的待遇。老板有怒氣總要讓他發泄出來，不然他如何服眾，如何管理？開始我還爭辯三兩句，后來就學會選擇收聽，一笑置之了。我想我的涵養功夫就是從那時候練出來的。

業績單位就是這樣，要么拼的是時間，要么拼的是效率。平時我和她團隊之間的PK都是輸多贏少，我們也很能接受現實，誰讓我們不如別人的勤奮努力呢？輸了也是應該的。

老板一直明示暗示讓我多多向她學習，其實就想讓我們多加班，多貢獻，多出業績! 天下的資方都這樣! 但實話實說，我們是真的不愿意啊，也絕對學不來呢! 老板說我們是擺爛的團隊，我也不爭不辯，只和老板立了軍令狀，保證如期完成任務! 做不到馬上卷鋪蓋走人便是！

為了不加班，我們不斷地精進技能，提高效率，互幫互助，務必把所有工作在八小時內如期完成。我們的業績在公司眾多團隊中不上不下，還不算難看。打工人盡職盡責，但求無愧于心! 老板愛咋咋地吧，我行我素的我們頂住了壓力堅持不加班! 自然而然就成了公司的異類分子，不公平待遇時有發生。

很快到了年末，終極PK大賽拉開序幕。論功行賞，這一次的獎勵方案也是特別特別給力! 重賞之下必有勇夫! 為五斗米折腰 ，我和小伙伴們終于開竅了，齊齊發力，特別爭氣!

到了沖刺階段， 除正常工作的八小時之內效率驚人，為了趕超對手，全體成員全部都自動自覺留下來，一口氣加班了整整兩個星期! 那段一起努力全力以赴拼搏爭取的日子至今難忘，我們也終于好好地體驗了一把715的酸爽滋味!

在團隊上下一心的精誠合作下，我們后來居上，業績反超對手百分之八，拿下了首次的全公司全年第一! 嘿嘿嘿嘿，我們也終于一雪前恥! 揚眉吐氣!

我個人一直認為加班是能力不足的表現，也始終不能理解老板喜歡員工天天加班的心態。但當加班已經成為公司企業文化，我的對手同事才是老板特別欣賞和喜歡的人。

我和我的小伙伴就是異類，要一直抗衡內耗下去，也是很累的! 所以最后我們都離開了，一些沒必要再牽扯的人我也刪除了聯系。

今天看到卷卷卷的話題，就忍不住又回想起過去了。我有些好奇我的前同事，不知道她天天加班打卡發朋友圈的習慣是不是還在延續呢？如果還是，那么在她的朋友圈，除了這些一成不變的上班下班加班記錄外，可能還有一些開心或有趣好玩的新鮮事？

職場內卷已經是常態，打工人在當中太多的身不由己。看到此文的有緣人，你身邊可有遇到過這些內卷的問題？你是如何適應和應對的呢？歡迎評論區留言一起聊聊一起探討吧，我們一起學會從容面對，趕走焦慮!,