導(dǎo)讀高速口收費員，員工工資平均3000多，為何少有人員離職？高速收費員待遇如何？基本工資，隨工作地區(qū)不同，車流量的多少而增浮，基本工資在3000元，發(fā)達(dá)一線城市....

高速口收費員，員工工資平均3000多，為何少有人員離職？

高速收費員待遇如何？

1. 基本工資，隨工作地區(qū)不同，車流量的多少而增浮，基本工資在3000元，發(fā)達(dá)一線城市基本工資在5000元。
2. 獎金及崗位津貼，每月評選優(yōu)秀員工獎金500，夜班津貼50元一晚，每年6月與11月發(fā)放降溫費取暖費1200元。
3. 五險一金，繳納基數(shù)較高，住房公積金每月976元，每年12000元。
4. 生活補(bǔ)貼勞保用品如牙膏毛巾，等生活用品免費發(fā)放，逢年過節(jié)福利，如米面油等生活物資發(fā)放。
5. 高速收費員待遇由基本工資，獎金及崗位津貼，五險一金，生活補(bǔ)貼構(gòu)成，年薪6萬元。

高速收費員為何少有人離職？

收費工作相對其他較為輕松：我國收費站員工多采用：三班倒，做六休一，每班8小時。部分工作繁重的交通樞紐，采用：四班倒，六小時，做五休二。

日常開銷少，利于存儲財物：收費站員工一般都是管吃管住，即使會扣伙食費用，也有很高的伙食補(bǔ)貼，穿衣多為工作服，工作地理位置偏僻，像單位發(fā)放洗發(fā)水、沐浴露、牙膏牙刷、毛巾洗衣粉這些日用品根本用不完。衣食住用基本沒開銷。（有錢沒地方花）

收費員，基本沒有職場壓力，工作穩(wěn)定，心情愉悅：相比于，女孩子三大職業(yè)來比：沒有會計天天計算那么繁瑣，沒有護(hù)士，整天高強(qiáng)度精神層面的壓力。沒有每天為了業(yè)績?yōu)榱送麻g勾心斗角而傷神。最重要的是收費站小姐姐一般都有存款，財務(wù)自由則精神自由。不用擔(dān)心被加班加點，哪怕在工作和生活上遇到困難，也很容易尋求到領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷。

高速收費員屬于事業(yè)編制嗎：高速公路收費站的工作人員不是屬于公務(wù)員或事業(yè)編制的。國內(nèi)收費員以事業(yè)單位聘用制(沒編制,合同工)、企業(yè)職工兩種編制為主,個別還屬于臨時工性質(zhì)，臨時用工就不用講了2000多屬于正常水平。合同工，中部地區(qū)多在3000左右，而企業(yè)職工收入較為穩(wěn)定，但福利超高！

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