導(dǎo)讀一個(gè)996的工作月薪3萬，一個(gè)885的工作月薪2萬。相差一天，卻差了1萬。我們暫且不論具體什么崗位，什么工作，什么公司，就假定他們是同樣的崗位。其實(shí)這個(gè)問題....

一個(gè)996的工作月薪3萬，一個(gè)885的工作月薪2萬。

相差一天，卻差了1萬。

我們暫且不論具體什么崗位，什么工作，什么公司，就假定他們是同樣的崗位。

其實(shí)這個(gè)問題引申出了一個(gè)新問題，看似是工資的問題，其實(shí)是對于周末的態(tài)度。

我們都知道，按照國家勞動(dòng)法規(guī)定，絕大部分工作崗位的工作時(shí)間是一天8小時(shí)，一周五天。

這兩個(gè)工作每天的工作時(shí)長都是12小時(shí)，所以這一點(diǎn)就沒有什么好討論的了。

那關(guān)鍵點(diǎn)就在于，我們要不要犧牲一天周末的時(shí)間來換這一萬塊錢。

從我這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)來看，周末對于不同人生階段的人意義不一樣。

如果我是剛畢業(yè)的學(xué)生，我的當(dāng)務(wù)之急并不是要大把的錢，而是需要更多的時(shí)間來提升技能以及提升自己對世界的認(rèn)知，形成自己的價(jià)值觀，所以我需要的時(shí)間。

如果我是一個(gè)已婚男士，我的當(dāng)務(wù)之急就不是時(shí)間了，而是錢，畢竟一個(gè)家庭每天睜開眼就需要大把的錢來維系，沒有錢生活質(zhì)量就會直線下降，所以我需要錢。

這么算來，我如果是職場新人，我會選擇885的工作，如果我是已婚男士，我會選擇996的工作。

當(dāng)然，這是我的人生態(tài)度，并不代表所有人。

你也可以是職場新人的時(shí)候，選擇996的工作，趁自己年輕換取大量的“醫(yī)藥費(fèi)”。

在職場里有個(gè)笑話就是，加班換取點(diǎn)醫(yī)藥費(fèi)。

言下之意，就是加班透支身體健康，而那點(diǎn)加班費(fèi)全部用來看病了。

如果996的工作被人稱為福報(bào)的時(shí)候，越來越多的年輕人給予吐槽的否定。

現(xiàn)在的職場主力軍不再是任勞任怨的80后，而是90后或者95后，他們對于錢的需求并不急迫，反倒是更樂意追求生活質(zhì)量，追求自我喜好。

我們做一個(gè)大膽的設(shè)想，當(dāng)職場人群越來越年輕化的時(shí)候，會不會996的工作制實(shí)行不下去了呢？

我覺得是有可能的。

從今年火熱的遠(yuǎn)程辦公，到職場人群年輕化，未來的辦公趨勢，可能有一部分人不用再每天通勤到公司上班了，而是在家辦公或者遠(yuǎn)程辦公，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)即可。

那個(gè)時(shí)候工作的時(shí)間就不再是一種限制，對工作結(jié)果的要求更為重視了。

你覺得呢？