導(dǎo)讀所謂有人的地方就有江湖，而職場(chǎng)堪稱一個(gè)不小的江湖。今天要分享的是，如何通過微表情讀懂奇葩同事的心理？不接電話不回微信的同事先來看第一種類型的同事：辦公室電話....

所謂有人的地方就有江湖，而職場(chǎng)堪稱一個(gè)不小的江湖。今天要分享的是，如何通過微表情讀懂奇葩同事的心理？

不接電話不回微信的同事

先來看第一種類型的同事：辦公室電話響個(gè)不停，同事在電話跟前，可就是不愿接。即使他在電話跟前或者是辦公室只有他一個(gè)人的時(shí)候，也不去接電話，有人說這是太自私的表現(xiàn)，事實(shí)果真如此嗎？

通常在辦公室接個(gè)電話這種小事是屬于舉手之勞，但是由于各種原因，有的人他就不愿意去接這個(gè)電話。究其原因，有三種可能性。

第一種可能性：他曾經(jīng)也接電話，但是由于一些外界因素導(dǎo)致他覺得接了電話沒有好結(jié)果，所以也就不接了。這是因?yàn)閷?duì)方曾經(jīng)受過類似的刺激，使其不愿再接電話，寧可讓別人說他自私。這種人天生敏感，比較在乎別人的看法，第一次挫傷了他的積極性之后就會(huì)心寒。

第二種可能性，是自認(rèn)為比較聰明的同事，這種聰明更接近所謂的“小聰明”——他不想給自己找事，所以不愿接電話，屬于“明哲保身”型的。

第三種可能性就是以自我為中心的人。他覺得這個(gè)世界都圍著他轉(zhuǎn)動(dòng)，他有能力，但是可能有些自大、自負(fù)。

對(duì)于自我為中心的人來說，除了不接辦公室電話之外，再一個(gè)表現(xiàn)就是微信群里的消息從不回復(fù)。

關(guān)于微信群里的消息從不回復(fù)的同事，這類人自我為中性的意識(shí)非常強(qiáng)烈，不太在乎別人的看法。而他的業(yè)務(wù)能力通常較強(qiáng)，比較聰明，也是非常有主見的人。

當(dāng)然還有一種可能性，這類人有的比較自大、甚至自負(fù)，但是具體工作卻眼高手低，難以勝任。或者是對(duì)方對(duì)現(xiàn)在所處的“圈子”心存不滿，內(nèi)容具體的判斷，可結(jié)合他一貫的工作表現(xiàn)進(jìn)行分析，就可以得出結(jié)論。

喜歡打斷并總結(jié)陳詞的同事

假如開會(huì)時(shí)，你正在陳述自己的觀點(diǎn)，突然被一同事打斷，他對(duì)你剛才說的進(jìn)行總結(jié)，如“總之,你剛才說的這些想表達(dá)的意思是……”然后分點(diǎn)將你所講內(nèi)容總結(jié)歸納一下，甚至比你想要表達(dá)的意思和邏輯還清楚，搞得你連接下來要說什么都忘得差不多了。

首先，擅自打斷別人說話就是一個(gè)很不禮貌的行為，而在人比較多的場(chǎng)合，同事的這種行為肯定會(huì)讓你窩火。但是他還是不顧你的情緒，說明這種類型的人自我表現(xiàn)欲較強(qiáng)，喜歡展示自己，頭腦也比較聰明，甚至還有一些能力，但是相當(dāng)自大或者自負(fù)。用過分的方式引起他人的關(guān)注和認(rèn)可，其實(shí)恰恰反映了對(duì)方的不自信、甚至有些自卑心理。

開會(huì)愛轉(zhuǎn)筆的同事

你們正在開會(huì)，可有位同事總是喜歡在這個(gè)時(shí)候?qū)⒆约菏掷锏墓P轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去。這個(gè)動(dòng)作雖然幅度不大，但是也容易引起別人注意。此而且還有別于玩、注意力不集中的表現(xiàn)，對(duì)方往往表情還顯得很認(rèn)真。

你可能會(huì)想，這就是他的習(xí)慣性動(dòng)作，沒什么的。可是你又會(huì)發(fā)現(xiàn)，在一些規(guī)格高的會(huì)議上，他卻不再轉(zhuǎn)筆了——這個(gè)所謂的習(xí)慣性動(dòng)作奇跡般消失了。

這是為什么？

類似轉(zhuǎn)筆的這個(gè)小動(dòng)作，如果是在對(duì)方獨(dú)自一人的環(huán)境下產(chǎn)生的，是可以被視為習(xí)慣性動(dòng)作的。但在公眾場(chǎng)合，尤其是有“觀眾”的時(shí)候，這個(gè)動(dòng)作就不僅僅是習(xí)慣性動(dòng)作那么簡(jiǎn)單，而是一種故意的顯擺，想引起周圍人的關(guān)注。因?yàn)橄耦愃妻D(zhuǎn)筆這樣動(dòng)作是后天學(xué)習(xí)的，并非天生。而學(xué)習(xí)這種動(dòng)作的動(dòng)機(jī)多少都有想引人關(guān)注的心理在內(nèi)。更主要的是，對(duì)方的這個(gè)轉(zhuǎn)筆的動(dòng)作并非無處不在，而是分場(chǎng)合的。

這類同事，在會(huì)議或是人多時(shí)出現(xiàn)轉(zhuǎn)筆的動(dòng)作，并表現(xiàn)出認(rèn)真觀看或者認(rèn)真傾聽的表情，此時(shí)也有三種可能：

第一種可能性是想引起他人的關(guān)注，吸引大家的目光；

第二種可能性就是表里不一。他其實(shí)不想聽、不想看，甚至極度無聊，但是迫于場(chǎng)合，不得不裝出表面的樣子。此時(shí)會(huì)伴隨時(shí)不時(shí)的抿嘴、舔嘴唇或者是視線飄忽，但幅度通常都不會(huì)過大；

第三種可能性，對(duì)方也是在專注地聽、看，但也不自覺地出現(xiàn)了轉(zhuǎn)筆動(dòng)作。如果是這種情況，此時(shí)的轉(zhuǎn)筆速度通常較慢，而且會(huì)根據(jù)對(duì)方正在聽的或者看的具體內(nèi)容的關(guān)鍵信息而暫停——因?yàn)槠浯丝炭赡艹霈F(xiàn)了思考，所以手部動(dòng)作會(huì)突然停止。

總而言之，微表情分析不只對(duì)于一些可見的表情動(dòng)作進(jìn)行分析和解讀，對(duì)于即使“不作為”的行為也可以進(jìn)行分析，如“面無表情”，本應(yīng)該出現(xiàn)而沒有出現(xiàn)的表情和行為等，都可以通過微表情背后的心理學(xué)知識(shí)進(jìn)行解讀和推測(cè)。

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