當(dāng)前位置:首頁>職場>最簡單粗暴的請假條(00后請假條火了)
發(fā)布時間:2024-01-24閱讀(11)
隨著00后進(jìn)入社會,很多企業(yè)融入了新鮮的血液,但也同樣有著新的煩惱。
大家對于00后的印象基本上都是獨立、灑脫,沒有那么多的驕里嬌氣,但遇到自己不喜歡的人也真是直接開懟,不會為了迎合別人而去委屈自己。
既然是職場,也會對員工有嚴(yán)格的規(guī)定,就拿請假這件事情來說,一般企業(yè)會有規(guī)定,每個月允許請幾天假,而像80后、90后以及00后請假的方式也是不一樣的。
不同年齡段的請假方式
80后:領(lǐng)導(dǎo)不讓請就可以克服
80后還是比較成熟穩(wěn)重的,他們經(jīng)歷過社會的毒打,知道現(xiàn)在找工作有多難,所以也是比較珍惜當(dāng)下的工作機(jī)會。
不過當(dāng)他們面對領(lǐng)導(dǎo)去請假的時候,一般領(lǐng)導(dǎo)也會進(jìn)行推脫,先說出公司工作較多,再進(jìn)行個人的pua,基本上這個假也就不請了。
90后:想請假得編一個讓人信服的理由
而90后一般想要請假的時候,會找到一個合理的理由,可能這個理由并不是真實的,但是至少說出來會讓領(lǐng)導(dǎo)沒有反駁的余地,像家里老人生病、自己身體不好去醫(yī)院等等。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)聽到這些請假理由之后,也就不好推脫,即便知道有些理由是編造出來的,也沒有辦法去證實,這也意味著90后不打沒有準(zhǔn)備的仗。
00后:統(tǒng)統(tǒng)不慣著,我想請假必須給我
00后就不一樣了,很多人都覺得,自從00后進(jìn)入職場之后,整個職場的風(fēng)格都變了,以往情況下,可能對于一個新來的員工會進(jìn)行“百般照顧”,但00后大可不必。
當(dāng)他們想要請假的時候,可能老板多說一句,就是老板的不對,他能懟得你啞口無言、百口莫辯,就是這么的簡單直爽。
00后“請假條”火了,請假理由簡單粗暴,最后一個讓老板無語
程序員的假,不批都不行
程序員請假能有多高級,他們在請假的時候會在電腦上設(shè)置,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)打開電腦的時候,就出現(xiàn)一個畫面,“不娶我就不要耽誤我”,不過下面也會有“同意”和“不同意”的按鈕,只不過“不同意”是不允許點擊的,最終老板也只能被迫同意請假。
直接干脆,不想編瞎話
其實大部分人請假,基本上都是因為累了,想休息,或者是想出去玩,只不過為了含蓄一點會編個理由,但是00后不會說那些沒用的,直接干脆。
“去成都找發(fā)小玩”,估計老板聽到后也是一臉懵,還沒有遇到過這樣直接的,不過00后也是表明,畢竟自己是要發(fā)朋友圈的,所以不想編瞎話,00后就是這樣,騙你都懶得騙。
可以不上班,但是不能不穿外套
00后的請假理由還是比較多的,可能生活中發(fā)生的任何一件小事,都會成為不上班的理由,天氣是變化不定的,可能有時候天氣不好,但穿的又少,這個時候大多數(shù)人會選擇忍一忍,到公司就好了。
不過00后本身就不是那容忍之人,“沒帶外套,穿短袖太冷,就不去了”,面對這樣的理由,老板也迷糊,但也不得不同意,畢竟人家是直接告訴你不去,而不是在遵循你的意見。
請假只是通知你,理由最好別問
00后能有多瘋狂?當(dāng)他們和領(lǐng)導(dǎo)請假的時候,不會有太多的鋪墊,直接就說“老板,我想請個假”,這個時候如果有不懂事的領(lǐng)導(dǎo),要是多問上幾句,可能事情的矛頭就不一樣了,就像是這個對話一樣,老板要是不同意,那最后參加的就不一定是誰的葬禮了。
就業(yè)壓力大,要懂得珍惜工作機(jī)會
可能00后還沒有意識到現(xiàn)在的就業(yè)壓力,每年高校畢業(yè)生都會急劇增加,那么在這種情況下,崗位競爭比是比較高的,想成功上岸可就沒有那么容易而來。
00后在就業(yè)過程中還會有一定的競爭優(yōu)勢,因為他們從整體上看是比較勇敢的,敢于嘗試各種工作,只不過他們的小性子會比較多,一言不合就開懟。
建議00后,在找工作之前就要問自己,想干什么,或者是想通過工作獲得什么,知道自己未來的就業(yè)方向,而不是盲目的選擇,同時也要有合理性的職業(yè)規(guī)劃,并且要努力提升自身能力,當(dāng)你的能力達(dá)到一定水平的時候,企業(yè)也會給予你較高的認(rèn)可。
不要覺得領(lǐng)導(dǎo)對你沒有任何的辦法,任何一家企業(yè)都是以營利為標(biāo)準(zhǔn),如果你在企業(yè)中不努力工作,不去獲得更多的收益,那么早晚也會被企業(yè)所拋棄。
歡迎分享轉(zhuǎn)載→http://www.avcorse.com/read-217408.html
Copyright ? 2024 有趣生活 All Rights Reserve吉ICP備19000289號-5 TXT地圖HTML地圖XML地圖