導(dǎo)讀01現(xiàn)在有這么一群人他們出生在千禧年后生在在春風(fēng)里，被馬列主義熏神染骨，和資本家勢(shì)不兩立。天不生00后，職場(chǎng)萬(wàn)古如長(zhǎng)夜，老板們過(guò)往的套路早就被看得透透的，三....01

現(xiàn)在有這么一群人他們出生在千禧年后生在在春風(fēng)里，被馬列主義熏神染骨，和資本家勢(shì)不兩立。

天不生00后，職場(chǎng)萬(wàn)古如長(zhǎng)夜，老板們過(guò)往的套路早就被看得透透的，三言兩語(yǔ)就駁得啞口無(wú)言。

比如問(wèn)：你上班就是為了錢(qián)嗎，答：不然為了給你守靈？

問(wèn)：清明節(jié)不放假大家都沒(méi)有意見(jiàn)吧，答：老板你是沒(méi)有祖墳嗎？

問(wèn)：下班后留下開(kāi)個(gè)會(huì)，答：你是孤兒不用回家吃飯嗎？

這一屆的年輕人真是貼心，不僅自己邏輯自洽，還幫老板找好了理由。

80后唯唯諾諾，90后帶薪拉屎，00后不服就干。

工作時(shí)斬釘截鐵，辭職信也寫(xiě)得言簡(jiǎn)意賅，有的以牙還牙。

“辭職原因近期將通過(guò)短信的方式通知你，請(qǐng)保持手機(jī)暢通”。

面試時(shí)結(jié)下的梁子在這一刻悉數(shù)奉還，有的用表情包直抒胸臆“翅膀硬了”，好像給領(lǐng)導(dǎo)多寫(xiě)一個(gè)字都是浪費(fèi)。

80后辭職是父母不舒服，90后辭職是身體不舒服，00后辭職是看你不舒服。

有人好像找到了00后的底氣，說(shuō)他們都是獨(dú)生子女經(jīng)濟(jì)普遍不差，也沒(méi)有孩子老人需要養(yǎng)活，所以才能這么瀟灑。

我覺(jué)得還有另一種解釋和金錢(qián)無(wú)關(guān)，而是他們剛步入社會(huì)還沒(méi)有學(xué)會(huì)圓滑，還不想為五斗米折腰。

血在沸騰心是熱的，看不慣就要說(shuō)，不想做就反抗。

寧愿被說(shuō)成不聰明，也絕不和潛規(guī)則合污，這或許就是少年吧。

02

某官網(wǎng)曾發(fā)文怒批00后整頓職場(chǎng)現(xiàn)象，扛著炸藥包進(jìn)職場(chǎng)的新人名義上是整頓職場(chǎng)，實(shí)際上暴露了自己溝通能力、適應(yīng)能力不足。

這段話很容易讓人聯(lián)想到馬云說(shuō)的996是打工人的福報(bào)，他們的立場(chǎng)都是偏向資本家的。

老板天天高呼狼性加班不給加班費(fèi)，你拒絕，他說(shuō)你溝通能力不足。

老板帶你出去應(yīng)酬非要灌你酒，你拒絕，他說(shuō)你適應(yīng)能力不足。

996的本質(zhì)是讓一個(gè)人干兩個(gè)人的活，然后發(fā)1.5倍的薪水，看似得到了高工資其實(shí)資本家省得更多。

所謂不能適應(yīng)不會(huì)溝通的指責(zé)不就是因?yàn)榧鹊美嬲咧贫ǖ囊?guī)則受到了挑戰(zhàn)了嗎，不就是因?yàn)槔习鍌兿胍臏仨樀木d羊群起反抗了嗎？

打工的定義是什么？是雇主花錢(qián)買(mǎi)工人的時(shí)間為他效力，花多少錢(qián)買(mǎi)多少時(shí)間。

都是白紙黑字寫(xiě)著合同上的，但總有貪得無(wú)厭的人花一斤的錢(qián)卻想買(mǎi)到兩斤的東西。

魯迅說(shuō)過(guò)，浪費(fèi)別人的時(shí)間等于謀財(cái)害命，如果按這條標(biāo)準(zhǔn)追責(zé)，多少人要判終身監(jiān)禁。

其實(shí)年輕人討厭的從來(lái)不是加班，而是加班不給加班費(fèi)，而是資本家打著成長(zhǎng)的旗號(hào)讓人免費(fèi)加班。

年輕人也不是難溝通，更多的是老一輩的人自己沒(méi)有換位思考。

你們推崇的酒桌文化，你們強(qiáng)調(diào)的論資排輩，你們制定的弱肉強(qiáng)食的規(guī)則真的是健康的應(yīng)該繼承的東西嗎？

上進(jìn)心每一代都有，這一代的年輕人同樣不缺努力勤奮之輩。

不要每次都把一代人的觀念變化都視為道德滑坡，不要抱陳守舊總是強(qiáng)迫別人來(lái)適應(yīng)你。

996、007、免費(fèi)加班、工資虛高這些東西它的存在不是因?yàn)楹侠恚且驗(yàn)橛腥诵枰@一次，變革就從00后開(kāi)始。

03

今年4月份蘇州一員工因不滿加班安排被解雇，后該員工將公司告上法庭獲賠20萬(wàn)。

無(wú)獨(dú)有偶安徽一家公司天天讓員工加班到十二點(diǎn)，第二天還不許遲到，遲到一次扣一千。

記者進(jìn)去了解情況，公司老總見(jiàn)面就罵人。

到了派出所許總依舊牛氣沖天，橫豎不肯解釋?xiě){什么扣錢(qián)，另一個(gè)股東李總上來(lái)就讓記者道歉。

節(jié)目播出后更多的人反應(yīng)這家公司不僅拖欠多名員工工資，還有人被扣到倒欠公司幾百塊。

勞動(dòng)部門(mén)介入調(diào)查，他們的態(tài)度馬上發(fā)生了一百八十度反轉(zhuǎn)。

這樣的事情絕不是個(gè)例，每年都有連篇累牘的報(bào)道，更多的委屈被咽進(jìn)肚子里。

每當(dāng)類(lèi)似的事情發(fā)生時(shí)，我們不光要?dú)鈶嵏穯?wèn)，為什么有人敢公然違抗《勞動(dòng)法》，為什么會(huì)有這種風(fēng)氣。

每年畢業(yè)季，大量的應(yīng)屆畢業(yè)生都會(huì)碰到招聘工資虛高，實(shí)際工作內(nèi)容和溝通時(shí)不符，無(wú)限被要求免費(fèi)加班等情況。

一些人忍了，一些人掀翻了桌子，于是后者便被稱(chēng)作不聽(tīng)話的年輕人。

00后整頓職場(chǎng)這個(gè)話題，不該只是一些段子集錦，它應(yīng)該是一個(gè)嚴(yán)肅的社會(huì)話題。

為什么職場(chǎng)需要整頓，為什么只有00后在整頓，許總之流的底氣又從何而來(lái)？

反抗是因?yàn)槭艿搅藟浩龋K東西不擦?xí)恢贝嬖冢f(shuō)到底這一屆的年輕人只不過(guò)是想站著把錢(qián)掙了。