導(dǎo)讀經(jīng)過內(nèi)推，與一家外企進(jìn)行了兩個(gè)多月的崗位申請(qǐng)，在這期間，面試過程有第一次電話面試，第二次見面談，最后一次進(jìn)行筆試，見面的時(shí)候，對(duì)方負(fù)責(zé)人問知我之前的月薪是1....

經(jīng)過內(nèi)推，與一家外企進(jìn)行了兩個(gè)多月的崗位申請(qǐng)，在這期間，面試過程有第一次電話面試，第二次見面談，最后一次進(jìn)行筆試，見面的時(shí)候，對(duì)方負(fù)責(zé)人問知我之前的月薪是15K，也說他們的工資水平在15-20k，問我如果Still Interested，就進(jìn)行一個(gè)最后筆試。當(dāng)做完筆試之后，筆試結(jié)果被告知很好，到談工資時(shí)，我按其介紹給出的15-20K的expectations，卻得到了只能給8-10k的回復(fù)。為了這個(gè)機(jī)會(huì)我耗費(fèi)了大量的時(shí)間和機(jī)會(huì)成本，有什么好的辦法能夠解決呢？如果是你遇到這種情況，會(huì)怎么處理

很多人說，這家公司不大地道。作為一個(gè)外企，其工資體系是比較規(guī)范的，每個(gè)崗位都有明確的薪資標(biāo)準(zhǔn)，雖然有一定的工資帶，但是幅度不會(huì)太大，遠(yuǎn)不至于達(dá)到15K和8K的巨大落差。而且，初次接觸的時(shí)候，其領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)明確告訴你，他們的薪資在15-20K之間。馬上簽約了，事情卻突然急轉(zhuǎn)直下，只有一個(gè)原因，那就是公司有高層領(lǐng)導(dǎo)，或者是具有決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)你的能力并不認(rèn)可。但是，因?yàn)樽屇愫馁M(fèi)了大量的時(shí)間成本，他們也不好直言相告，所以就采取這種降低薪資的辦法，讓你知難而退?？纯雌渌嗽趺凑f的。

網(wǎng)友說：當(dāng)然是選擇換一家了。既然能在面試時(shí)談到15-20k的薪資，對(duì)方也表示接受，那就說明一開始他們是認(rèn)可你能創(chuàng)造這個(gè)數(shù)目幾十倍的價(jià)值。等到正式簽約的時(shí)候又談到8-10k——他們既認(rèn)可了你一年能給公司創(chuàng)造上百萬的價(jià)值，又連10w塊錢都不愿意給你。這樣言而無信、壓榨員工的單位，有什么必要留下呢？我很理解你在這種遭遇下的心情，如果我是你的話，也會(huì)感到生氣。不過換個(gè)角度想，早日發(fā)現(xiàn)這個(gè)情況其實(shí)更好不是嗎？如果你入職以后發(fā)現(xiàn)這家公司做假賬、開不出工資或者有其他劣跡，豈不是更加后悔莫迭？這就像情感po主經(jīng)常勸那些快結(jié)婚了才發(fā)現(xiàn)另一半是渣男的姑娘一樣：你很幸運(yùn)，幸好還沒結(jié)婚就發(fā)現(xiàn)了真面目！

網(wǎng)友說：公司來這么一出，肯定讓人氣憤，他看你這么想進(jìn)公司來，就壓低你相差一半的工資，真讓人掃興。有一種欺負(fù)新人的感覺，并且還相差一半，這不是明顯的高姿態(tài)，你來就來不來就拉倒的意思嗎？作為員工一連進(jìn)行好幾次面試，二次面試，還有筆試，想想這一切的準(zhǔn)備工作都白忙了。如果接受了，公司太欺負(fù)人。不接受，還得重新選擇單位做三番五次的面試工作。我想著也是你糾結(jié)的原因所在。

網(wǎng)友說：你應(yīng)該慶幸這事情發(fā)生在入職之前。面試是一個(gè)雙向選擇的過程，但是對(duì)于這種談好了大致范圍，真到給 offer 的時(shí)候又直接砍半的，你覺得就算你能把薪金范圍談回到15-20k，這樣的公司你敢去嗎？你就不怕還有什么別的坑嗎？如果說公司是因?yàn)槟悻F(xiàn)在的薪水太低，所以給你 8-10k 的薪水，可能漲了一點(diǎn)，或者是跟你現(xiàn)在持平，那還有一定道理。可是明明你現(xiàn)在月薪已經(jīng)15k 了，再去一個(gè)8-10k 的職位，那只有兩種可能：1. 腦子抽了；2. 這個(gè)公司有很多別的隱性福利，比如說半價(jià)房子？比如說期權(quán)給的很多而且可能就快要兌現(xiàn)了？如果不是這些情況的話，這個(gè) offer 給的根本就是侮辱人啊。

網(wǎng)友說：當(dāng)初我也遇到過，面試的時(shí)候談的數(shù)值，結(jié)果給offer的時(shí)候少了一點(diǎn)！不過我當(dāng)時(shí)覺得錢不在一時(shí)多，只要能爭取工作機(jī)會(huì)進(jìn)入這家公司，而且憑自己的能力好好干，薪水會(huì)漲上去的。一開始初來乍到，什么都只是侃侃而談，又沒有實(shí)際干過，人家多少有些不相信你的能力情有可原。現(xiàn)在呢，我的薪資已經(jīng)是入職時(shí)的兩倍了。

網(wǎng)友說：有更好的就不去，沒有就去上班，賺錢為上，我就是這樣，要房貸，要奶粉錢，還要老婆與小寶的生活費(fèi)，不做就沒了。說好一萬二，現(xiàn)在才給我9000.也要拼命做了，給多少錢都要干了，失業(yè)找工作也要成本，不賺錢家人更擔(dān)心。誰知下一份工作在那里。