一直以來，拖欠農(nóng)民工工資都是突出的社會(huì)問題，堪稱“頑疾”。

　　進(jìn)城務(wù)工人員，也就是俗稱的“農(nóng)民工”，農(nóng)民工兄弟們進(jìn)城務(wù)工，干著最臟最累的活，辛辛苦苦工作一年，卻拿不到工資。雖然國(guó)家出臺(tái)了大量法律法規(guī)來保障農(nóng)民工工資發(fā)放，但這種現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。那么農(nóng)民工遇到拖欠工資，該怎么辦？

　　快過年的時(shí)候，村里的一些農(nóng)民工都在找各自的包頭工催債，有的是欠了好幾年的工資沒結(jié)了，也有的是欠了幾個(gè)月的或者一年的工資到現(xiàn)在年底了沒結(jié)。

　　李某的鄰居找到李某，和李某吐槽抱怨了一番，1月份開始跟著包頭工做的事情，每天日曬雨淋，辛辛苦苦，就為了年底這點(diǎn)錢能過個(gè)好年，買點(diǎn)年貨，誰想到我已經(jīng)催了好多天了，一直都有借口。

　　今天說明天，明天說下個(gè)月，現(xiàn)在都要到年底了，還不給我結(jié)賬，我真的要到包頭工家去拿東西了。

　　李某的情況，是千萬被欠薪的農(nóng)民工的縮影。遇到這種情況，農(nóng)民工該如何保障自己的權(quán)益？

　　本案為實(shí)際案例，情節(jié)有出入，已作增刪，僅供法律探討。

　　019年8月13日，人社部發(fā)布的《保障農(nóng)民工工資支付條例（草案征求意見稿）》（以下簡(jiǎn)稱《意見稿》）再次讓農(nóng)民工工資問題成為熱議話題。

　　除了強(qiáng)調(diào)農(nóng)民工提供勞動(dòng)后有權(quán)依法按時(shí)足額獲得工資報(bào)酬，任何單位、組織或個(gè)人不得無故拖欠或者克扣外，《意見稿》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)每月至少向農(nóng)民工足額支付一次工資，同時(shí)用人單位支付工資時(shí)，還應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工提供其本人的工資清單。

　　雖有法律作為后盾，但農(nóng)民工仍遭遇惡意欠薪。對(duì)于惡意拖欠農(nóng)民工工資有以下幾種做法：

　　1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

　　2、還可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

　　3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（不收費(fèi)，不用律師），通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。

　　5、按上述途徑索取工資的同時(shí)，還可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。

　　結(jié)語：

　　農(nóng)民工為了避免出現(xiàn)拖欠工資的情況發(fā)生，除了要學(xué)習(xí)法律知識(shí)，增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，還應(yīng)學(xué)會(huì)搜集證據(jù)，通過法律途徑維權(quán)，積極主動(dòng)尋求法律援助中心、工會(huì)的幫助。

　　農(nóng)民工還要學(xué)會(huì)通過向監(jiān)管部門投訴舉報(bào)，督促行政部門加強(qiáng)對(duì)用人單位違法欠薪行為的監(jiān)管，工友之間也要學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)，靠集體的力量來維護(hù)自己的合法權(quán)益。