發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀(14)
“請(qǐng)介紹一下自己”,是面試中高頻出現(xiàn)的問題,現(xiàn)在小編就來說說關(guān)于面試時(shí)應(yīng)該怎么自我介紹呢?下面內(nèi)容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!

面試時(shí)應(yīng)該怎么自我介紹呢
“請(qǐng)介紹一下自己”,是面試中高頻出現(xiàn)的問題。
這個(gè)問題,一般用來暖場(chǎng),在面試官事先沒有看簡(jiǎn)歷,或沒仔細(xì)看的情況下,用來了解候選人的基本情況;也有時(shí)用來考查候選人與職位的大體匹配度、自我認(rèn)知、表達(dá)能力和邏輯性。問題的回答,一般會(huì)持續(xù)2分鐘左右,不超過3分鐘,但也有的面試官在候選人自我介紹時(shí),根據(jù)需要,實(shí)時(shí)打斷,進(jìn)行追問。在回答此類問題時(shí),可以參考以下結(jié)構(gòu):
1、一句話做基本信息介紹。我是誰,畢業(yè)于什么學(xué)校,什么專業(yè),非常高興參加貴公司某某職位的面試。介紹時(shí),開門見山,不要過多鋪墊,以免跑題。
2、用事例和數(shù)據(jù)。來證明自己與所求職位相匹配,而不是直接說自己具備崗位任職要求中 的能力或經(jīng)驗(yàn)。如果直接說,反而有兜售自己的嫌疑,弄巧成拙。一般話術(shù)是:我曾先后就職于 A、B、C 幾家公司,分別擔(dān)任什么職位,曾承擔(dān)過哪些任務(wù),參與過哪些項(xiàng)目,并取得怎樣的成績(jī)。注意:不要面面俱到,要挑選和所求職位勝任要求貼近的事例說明,以免主次不分,使面試官錯(cuò)失有價(jià)值的信息。舉例說明時(shí),要點(diǎn)到為止,如果面試官感興趣,他會(huì)追問。如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生,可以談一下實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,承擔(dān)科研項(xiàng)目的情況;也可以適當(dāng)談?dòng)兄诩臃值幕蚱渌詾榘恋墓ぷ鹘?jīng)歷,例如:做過志愿者、義工等,以此證明自己是很棒的,有能力勝任這份工作。
3、以一句話收尾。推薦的套路是:一是表達(dá)對(duì)公司的好感,就如同你追求心儀的女孩時(shí),讓對(duì)方知道:我喜歡你;二是表達(dá)對(duì)所求職位的興趣,就如同告訴這位女孩:你是我喜歡的類型,咱們挺配的;三是感謝公司給的這次面試機(jī)會(huì),就如同感謝女孩接受第一次約會(huì)。簡(jiǎn)言之,回答這個(gè)問題的總體思路是:基本信息 匹配度高 渴望加入 彬彬有禮。
最后,為大家梳理了幾點(diǎn)建議:
1、事先要了解公司的企業(yè)文化,以及所求職位的任職要求。
2、去面試前,自己要反復(fù)練習(xí);熟能生巧,才能正常發(fā)揮。
3、做自我介紹時(shí),要講究邏輯性,不能太跳躍;建議按簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu),挑重點(diǎn)說。
4、不要虛構(gòu)事例,以免面試官追問時(shí),不能自圓其說,直接導(dǎo)致面試失敗。
5、要和面試官保持目光交流,注意觀察面試官的反應(yīng),如果他感興趣,可以適當(dāng)多提供一些相關(guān)信息;如果他不太感興趣,就盡快進(jìn)入下一個(gè)方面。(一定要和面試官在同一個(gè)頻道上。)
6、要沉穩(wěn)大方,語調(diào)柔和,注意肢體語言和禮儀;你說的內(nèi)容很重要,但你怎么說的更重要。
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