導讀選擇電子廠，最重要的衡量標準就是工資水平。不管是在前期的選擇階段，還是在工作期間，你要注意以下幾點，自己的工資才會高。1、在前期的選擇中，要貨比三家。對比同....

選擇電子廠，最重要的衡量標準就是工資水平。不管是在前期的選擇階段，還是在工作期間，你要注意以下幾點，自己的工資才會高。

1、在前期的選擇中，要貨比三家。

對比同一家電子廠在不同勞務中介中的工資水平，因為現在進廠基本上都需要通過勞務中介。招聘模式一般分為普工模式和小時工模式。

如果選擇普工模式，需要關注的是底薪，一些津貼補助等；選擇小時工模式，需要關注的是小時單價。

不要覺得工資越高越好，還要注意別被欺騙，要對整個電子廠行業的工資水平有個總體的認識，才能更好的選擇安全有保障的電子廠。

2、在選擇電子廠的時候，還有一種模式，就是返費模式。

這種模式不是所有的電子廠都有，而是某些電子廠為了吸引求職者前來報名而設立的條件。

小編在這提醒大家，很多不法分子也會利用返費欺騙求職者，這一點要當心！一般想要拿到返費并不容易，會有各種要求需要遵守。

所以，大家不要執著于返費，拿工資不是更靠譜嘛！

3、說完了前期的選擇，現在來說一說入職的事情，選擇了滿意的工廠之后，就要保證自己能夠順利通過。

26個英文字母、漢字的認識和書寫、數學的計算等等，你都要保證萬無一失，才能順利入職。

否則，不僅錯失機會，同時還會浪費了時間和精力。

4、在工作期間，凡事不要出風頭，特別是剛入職的時候。

“槍打出頭鳥”，認認真真的工作才是最好的選擇。和工友們搞好關系，一旦有什么問題，也可以尋求他們的幫助，有利于以后工作的開展。

所以，不管是在前期的選擇還是在后期的工作中，認認真真的準備，矜矜業業的工作，才能不辜負你的期待，才能在電子廠拿到高薪，至少不會比別人的工資低，你說對嗎？

想找安全有保障又高薪的電子廠，不妨通過像華輝人力這樣的大中介進廠，華輝人力是萬千用戶信賴的招聘服務平臺，信息真，發薪準。