導讀5S管理深入人心：以人為本，為員工創造良好的工作環境親愛的同事們，當你走進車間或者工作崗位時,有沒有想過是什么在無意之中給了你一個愉悅的心情呢？一個適宜、安....5S管理深入人心：以人為本，為員工創造良好的工作環境

親愛的同事們，當你走進車間或者工作崗位時,有沒有想過是什么在無意之中給了你一個愉悅的心情呢？一個適宜、安全、和諧、愉悅的工作環境，是每個員工都夢寐以求的，克明食品推行5S管理其中一個主要的目的就是：以人為本，關愛員工，為員工創造良好的工作環境。所以說不要小看5S， 有一句話叫做“人心齊則士氣足，士氣足則百事興”，而推行5S管理則是提升員工士氣的一劑良藥。

一個企業擁有最先進的生產工藝與設備，但如果不對其進行有效地管理，工作場地雜亂，材料工具亂堆亂放，其結果只能是生產效率低下，員工肯定越干越沒勁，這樣的企業可能很容易出現這樣或那樣的問題。5S現場管理可以有效地解決這些問題，它能使一個企業的生產環境得到極大的改善，讓員工找到歸屬感，是一個企業走上成功之路的重要手段。

遂平克明自推行5S管理以來，進入車間，從員工更衣室到洗手消毒、再到作業現場、再到倉庫存儲，都進行了可視化、標準化、統一化管理。最重要的車間作業現場，不管是機器設備還是材料和工具，均按通道線、定位線一物一位，物歸其位。干凈整潔的工作環境，各類物品井然有序、一目了然。有了良好的工作環境，員工作業起來既保障了安全生產，還保障了產品質量，同時還提高了工作效率，保證給客戶準時無誤地交貨。

把最簡單的事情做好就不簡單，把最容易做的事情做好就不容易！ 5S活動，正是從最簡單的小事入手，經常地進行整理、整頓、清掃、清潔，通過逐步地深入，使之養成一種良好的行為習慣，不僅給我們每個人創造了安全、愉悅的工作環境，還逐步提高了個人素養，所以說5S使我們受益終身。（遂平克明面業有限公司包裝五車間 吳路丹）