導(dǎo)讀大家好，歡迎關(guān)注我的養(yǎng)老和教育類專題文章，閱讀讓人進步，閱讀讓人思考，閱讀讓人的思想深邃。退休待遇在老齡化發(fā)揮著越來越重要的作用，然而退休金超過8000元是....

大家好，歡迎關(guān)注我的養(yǎng)老和教育類專題文章，閱讀讓人進步，閱讀讓人思考，閱讀讓人的思想深邃。

退休待遇在老齡化發(fā)揮著越來越重要的作用，然而退休金超過8000元是每個人的夢想，實際上我感覺退休金超過8000元的職工不超過30%，因為退休金超過8000元是有一定的工齡和職稱做基礎(chǔ)是需要一定的條件的，那么今天我們提出一個問題，退休待遇超過8000元需要什么樣的條件呢？

養(yǎng)老金代替率，世界銀行有一個建議不低于75%，那么他退休以后的生活質(zhì)量就不會降低。養(yǎng)老金替代率的定義是，用退休前最后一個月的工資基數(shù)除以退休后第1個月的養(yǎng)老金乘以100%形成的比例。在西方發(fā)達(dá)國家基本職工養(yǎng)老保險提供42%的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但是為了確保不低于75%的養(yǎng)老金代替率，企業(yè)年金還需要再提高33%。在我國退休辦法當(dāng)中，老人老辦法實施檔案，工資與職稱結(jié)合的認(rèn)定退休金待遇的時候，一般來說養(yǎng)老金的代替率，機關(guān)事業(yè)單位可以高達(dá)90%以上，這需要30年以上工齡，企業(yè)養(yǎng)老金的替代率基本上只能到達(dá)75%左右，這是企業(yè)職工養(yǎng)老保險的特性所決定的。

退休金超過8000元，需要什么一樣的退休條件？

第1個條件，是要體制內(nèi)退休或者是國企身份，購買了企業(yè)年金，退休人員。

第2個條件，是工齡達(dá)到35年以上。

第3個條件，是副高級職稱或高級工程師以上的專業(yè)技術(shù)人員退休。

第4個條件，必須是養(yǎng)老保險并軌之后，中人身份退休和新人新辦法身份退休。

第5個條件，必須達(dá)到了養(yǎng)老保險掛鉤調(diào)整的符合特定的5種條件及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休，多繳費人員，長繳費人員。

總而言之，我們發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老金超過8000元，已經(jīng)是我國1.6億退休職工當(dāng)中的30%之前列他應(yīng)該屬于高收入，未來養(yǎng)老保險超過8000元，可能增長的速度和增長的幅度都相對來說較為緩慢。從養(yǎng)老金超過8000元需要什么條件這個角度考慮，還是要激勵多繳費長繳費人員才能實現(xiàn)。從職稱的角度考慮職稱，一定要達(dá)到高級職稱，從公民的角度來看，一定要達(dá)到35年以上這個基本的長工齡范圍內(nèi)，從退休身份來看，必須是養(yǎng)老保險改革時候的中人10年過渡期退休才有可能實現(xiàn)，最后一個方面就是從體制內(nèi)退休實現(xiàn)的可能性較大。

以上幾條退休金超過8000元的分析理由的原因是，我們養(yǎng)老金替代率要達(dá)到90%以上才有可能，而養(yǎng)老金超過8000元，那么退休前的工資待遇一般來說應(yīng)該超過1萬元，介于12000元之間，但是根據(jù)目前事業(yè)單位和企業(yè)職工的薪酬實施辦法，崗位工資加薪級工資加績效工資加職稱工資加獎勵薪年終獎，合計起來月薪超過萬元的人基本上是高級職稱人員，基本上是國企當(dāng)中實施年薪制的中高層管理人員，所以從這個角度考慮，養(yǎng)老金超過8000元并不是輕易而舉能實現(xiàn)的，大約占據(jù)在職人員30%比例以內(nèi)，因為事業(yè)單位高級職稱比例的設(shè)置比例是10%左右，而養(yǎng)老金超過8000元的條件是這10%~30%的人才具備的，也就是說養(yǎng)老金超過8000元，在退休職工當(dāng)中可以排名前30%當(dāng)中。

養(yǎng)老金超過8000元，另外予以一個最重要的因素，可能就是我們退休區(qū)域的影響，一般來說浙江，江蘇，廣東，退休金較高，這是因為該地區(qū)的社會平均崗位工資較高。而遼寧，吉林，黑龍江，云南，貴州，廣西，四川，這些地區(qū)因為消費低，所以社會平均崗位工資相應(yīng)的較低，所以退休金也受到一些輕微的影響。

你是什么身份退休，你所在的區(qū)域養(yǎng)老金超過8000元是什么樣的情況呢？你自己的情況是養(yǎng)老金退休超過8000元的人員嗎？

我是鄉(xiāng)村十叔，歡迎點贊，關(guān)注，支持，轉(zhuǎn)發(fā)，收藏，分享，打賞1元，這里有最原創(chuàng)的語言文字，這里有最接地氣的視頻解讀分析。