當前位置:首頁>職場>越獄男主角國籍(原來越獄男主角的真實身份是)
發(fā)布時間:2024-01-24閱讀(13)

一說到項目管理,我們常常會和公司的制度流程聯(lián)系起來。
之所以會這樣,是因為我們大多數(shù)的項目活動都存在于一個成熟的組織里。他可能是一個公司,也可能是一個政府部門,或公益組織。
當項目在這樣的組織中開展時,由于需要實現(xiàn)跨部門協(xié)作,沒有相應(yīng)的制度和流程支持是很困難的。
可是,項目管理思想的本質(zhì),卻和制度流程這些東西沒什么關(guān)系。在我看來,它其實就是在給定的時間內(nèi),利用現(xiàn)有的條件和資源,去實現(xiàn)一個明確目標的過程。
只不過在組織里,這個目標需要很多不同部門的人配合而已。
而現(xiàn)實當中,我們常常需要實現(xiàn)的目標,可能不存在任何組織環(huán)境,也沒有現(xiàn)成的資源。但即便如此,你依然是個項目經(jīng)理,項目管理的思維也依然適用。
從這一點來說,有個人我就非常佩服。就是他!

《越獄》男主角
大家一下就認出來了,這是風靡全球的美劇《越獄》的男主角。
我們常常說自己經(jīng)驗不足,他有什么經(jīng)驗?
資源不夠,他有什么資源?
團隊不好管理,還有什么比管一堆殺人犯、強奸犯更難?
項目環(huán)境不好,要不大家換換?
從沒有任何人的支持,到把一群三觀不合、品質(zhì)惡劣的人組成一個臨時團隊,統(tǒng)一愿景,齊心協(xié)力,相互支持。還有比這更難的項目?

《越獄》劇照
每次遭遇風險,他都能夠沉著冷靜,用眼前僅有的條件和資源化解危機,并不斷向最終的目標前進。
沒有時間抱怨,也沒有時間后悔,永遠都在想辦法。只有解決問題才是王道,多余的情緒都是浮云。
成功越獄,靠的不僅僅是智商。
整個過程中,他所表現(xiàn)出的機智、敏捷、隱忍、周全、細致等品質(zhì),才是使目標達成的關(guān)鍵。這也是讓我們深深折服的地方。
所以,當我們真的領(lǐng)悟了項目管理的真諦,并修煉到一定的境界之后,即便離開現(xiàn)在的組織、沒有制度流程的支持,你依然可以把事做成。
因此,在這全民創(chuàng)業(yè)的時代,即便離開原有的組織,參與一個創(chuàng)業(yè)團隊,項目經(jīng)理依然大有可為。

來自互聯(lián)網(wǎng)
創(chuàng)業(yè)首先需要選擇一個賽道,然后確定目標,規(guī)劃模式,招攬合作伙伴,通過一輪輪融資推動階段性目標實現(xiàn),最后謀求上市。
整個過程,從一開始只有一個IDEA,到最后成功上市,對創(chuàng)始團隊來說,這不就是現(xiàn)實版的越獄嗎?
而這所有的問題中,最關(guān)鍵的一點便是如何融資?
只有資本的介入,才能讓一個稚嫩的初創(chuàng)企業(yè),通過野蠻生長在短時間內(nèi)實現(xiàn)規(guī)模化。

摩拜和OFO
例如,當下很火的共享單車中最大的兩家:摩拜和OFO。
靠著近十億美金的融資,才得以在兩三年內(nèi)打造出覆蓋全國的營運網(wǎng)絡(luò)。(順便做個調(diào)查,你比較看好哪個呢?)
摩拜和OFO你比較看好哪個? 單選
0人 0%
摩拜0人 0%
OFO0人 0%
差不多融資就像投標一樣。
你需要組織大家在有限的時間內(nèi),完成一個有足夠說服力的標書,才可能中標。而在這里,其實就是一份商業(yè)計劃書(BP)。
商業(yè)計劃書從應(yīng)用的角度可以分為兩種:
一種是對內(nèi)使用,類似于商業(yè)運營指南,是最詳細的商業(yè)計劃書;
另一種是對外使用,即用于向投資人、合作伙伴等介紹商業(yè)計劃。
其中第二種里面又常常分兩類:
一類是簡潔版計劃書,一般只有10頁左右,常用于初步了解使用。
另一種是相對詳細的計劃書,一般有20頁左右,常在投資人或合作伙伴表示感興趣之后,再提供。
一份完整的商業(yè)計劃書通常包含以下10個部分的內(nèi)容。(實際在制作給投資人的BP時,可能需要在此基礎(chǔ)上做精簡和一些順序的調(diào)整。)
1.行業(yè)分析
2.市場預(yù)期
3.公司愿景和產(chǎn)品(服務(wù))介紹
4.盈利模式(商業(yè)模式)
5.競爭策略
6.運營和發(fā)展計劃(含人力資源計劃)
7.核心團隊介紹
8.財務(wù)預(yù)測
9.重大風險說明
10. 投資邀約和資金使用計劃
這里的每一部分都需要不同的團隊成員負責完成,而內(nèi)容之間又有著相互關(guān)聯(lián)的關(guān)系。
因此,你需要像做項目一樣,進行任務(wù)分解,編制進度計劃,進行資源配置,過程管控等等。
這里,項目經(jīng)理的整合作用就體現(xiàn)出來了。注意,整合不是簡單匯總。而是要統(tǒng)籌各部分形成一個前后協(xié)調(diào)的整體計劃。
同時,你還需要根據(jù)投資人的特點,做需求分析。
有些投資人可能比較看重團隊,你就需要評估自己的團隊是否夠強,需不需要增加外部顧問團隊作為加分項。
有些可能比較看重市場判斷和競爭策略,你就需要對市場和競爭對手有更加深入的研究,并提出有說服力的優(yōu)勢和亮點。
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