導(dǎo)讀（人才工作會議現(xiàn)場）（校黨委書記付宏淵講話）（校長曹一家作會議報告）（校黨委副書記劉建民對交流發(fā)言進行點評）（單位及個人交流經(jīng)驗和體會）新湖南客戶端5月7日....

（人才工作會議現(xiàn)場）

（校黨委書記付宏淵講話）

（校長曹一家作會議報告）

（校黨委副書記劉建民對交流發(fā)言進行點評）

（單位及個人交流經(jīng)驗和體會）

新湖南客戶端5月7日訊（通訊員 任志祥 郭媛）為深入貫徹落實中央、省委人才工作會議精神，推進人才集聚戰(zhàn)略，促進人才高質(zhì)量發(fā)展，5月6日，長沙理工大學(xué)在云塘校區(qū)圖書館報告廳召開人才工作會議。校黨委書記付宏淵出席會議并講話。校黨委副書記、校長曹一家作會議報告。全體在家校領(lǐng)導(dǎo)、中國工程院院士鄭健龍出席會議。學(xué)校各類高層次人才及校學(xué)術(shù)委員會成員，各二級單位主要負責人，學(xué)校一流學(xué)科建設(shè)項目首席專家和ESI學(xué)科建設(shè)負責人、國家一流本科專業(yè)建設(shè)點負責人，教授及青年博士代表，管理、服務(wù)一線人員代表等參會。

付宏淵作題為《堅持“人才集聚” 貫徹“雙一”戰(zhàn)略 加快構(gòu)筑湖湘一流創(chuàng)新人才高地》講話。曹一家主持。

付宏淵指出，中央和省委召開人才工作會議、出臺相關(guān)文件，充分體現(xiàn)了黨對人才工作的高度重視。學(xué)校召開人才工作會議，是全面落實中央和湖南省委人才工作會議精神的重要舉措，是打造湖南創(chuàng)新人才集聚高地的重要體現(xiàn)。

付宏淵指出，要堅定不移為黨育人，為國育才，做好學(xué)校人才工作，在加快教育強國和人才強國建設(shè)中展現(xiàn)更大擔當和作為，為湖南打造國家重要人才中心和創(chuàng)新高地貢獻力量。要堅持追求內(nèi)涵式發(fā)展、特色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，始終堅持“人才強校”戰(zhàn)略。自學(xué)校第三次黨代會提出“必須堅持把人才強校作為重要支撐”以來，學(xué)校各項事業(yè)取得重大進步，人才隊伍建設(shè)結(jié)出累累碩果，這得益于黨對人才的政治引領(lǐng)和吸納不斷加強、黨委支持關(guān)心服務(wù)人才發(fā)展不遺余力。學(xué)校第四次黨代會提出了堅持人才集聚戰(zhàn)略，努力把基層黨組織打造成教書育人、科技攻關(guān)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的堅強堡壘，充分發(fā)揮黨員在內(nèi)涵建設(shè)中的模范帶頭作用，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)、安心教學(xué)科研提供了良好環(huán)境，在最大程度上為各類人才實現(xiàn)價值提供良好服務(wù)，實現(xiàn)了人才隊伍建設(shè)長足發(fā)展。

付宏淵強調(diào)，一流的事業(yè)，需要一流的人才。作為以工為主的省屬大學(xué)，必須準確把握國家需求及“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，聚焦立德樹人根本任務(wù)，培養(yǎng)更多堪當大任的時代新人。要深耕厚植人才發(fā)展沃土，營造“近悅遠來”的人才發(fā)展環(huán)境，凝聚人才、留住人才，到2035年成為湖湘一流創(chuàng)新人才集聚高地。要落實“黨管人才”，建立校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才制度，壓實各二級黨組織人才工作主體責任，實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，樹牢人才優(yōu)先思想，打造一流的人才服務(wù)生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。要引導(dǎo)人才聽黨話、跟黨走，做好青年學(xué)生的“四個引路人”，努力成為“經(jīng)師”和“人師”的統(tǒng)一者、新時代的“大先生”。要堅持依法治校，完善多元評價制度，建立人才分類評價考核體系，不拘一格降人才，構(gòu)建開放包容的人才治理體系。要堅持“學(xué)科聚才”，強化學(xué)科特色，啟動學(xué)科專門學(xué)者計劃廣攬人才，謀劃交叉學(xué)科培養(yǎng)人才，實現(xiàn)“變道超車”。要堅持“四個面向”，在服務(wù)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)中鍛造人才，讓人才去火熱的經(jīng)濟社會建設(shè)中磨煉，找準定位、鍛煉成長。要樹牢“大人才觀”，下好“先手棋”、建成人才“蓄水池”，廣開渠道引進人才、積極搭臺培育人才；同時打造高素質(zhì)的管理隊伍和服務(wù)隊伍，形成“三全育人”合力和內(nèi)部治理合力。要多措并舉全力營造一流人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境，構(gòu)建“敬才、愛才、用才”文化生態(tài)，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，努力打造湖湘一流創(chuàng)新人才高地，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大的勝利召開。

曹一家作了題為《深入實施新時代人才強校戰(zhàn)略以高水平人才隊伍促進學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展》會議報告。劉建民主持。

曹一家指出，人才是第一資源，人才興則學(xué)校興，人才強則學(xué)校強。“十三五”以來，學(xué)校大力實施“人才強校”戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新工作機制，人才隊伍規(guī)模不斷擴大、人才隊伍質(zhì)量不斷提高，有力保障了人才隊伍穩(wěn)定、激發(fā)了人才隊伍活力。當前，高等教育進入了內(nèi)涵式發(fā)展新階段，正在實現(xiàn)由“以量謀大”到“以質(zhì)圖強”的重大轉(zhuǎn)變，面臨著海外人才引進挑戰(zhàn)與機遇并存、國內(nèi)人才引進競爭激烈、師資隊伍面臨結(jié)構(gòu)性調(diào)整、人才制度改革邁入攻堅期等新的機遇和挑戰(zhàn)。

曹一家強調(diào)，“十四五”期間，學(xué)校將繼續(xù)實施“人才強校”戰(zhàn)略，堅持“人才集聚”理念，落實師德師風“第一標準”，深入實施領(lǐng)軍人才引培計劃、創(chuàng)新人才集聚計劃、優(yōu)秀團隊建設(shè)計劃、教學(xué)名師培育計劃、青年人才發(fā)展計劃、職業(yè)能力提升計劃、多元選聘人才計劃等“七項計劃”，加快打造高水平多層次人才支撐體系、更加科學(xué)合理的人才考核評價體系、高質(zhì)量的人才服務(wù)保障體系等“三個體系”，科學(xué)構(gòu)建黨管人才的政治引領(lǐng)機制、有利于人才成長的培養(yǎng)機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于各展其能的激勵機制、有利于人才脫穎而出的競爭機制等“五項機制”，實現(xiàn)人才隊伍全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，以高質(zhì)量人才隊伍引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，奮力譜寫“百強”大學(xué)建設(shè)中人才工作新篇章。

曹一家在總結(jié)講話中指出，學(xué)校人才工作會議吹響了學(xué)校向一流創(chuàng)新人才集聚高地的新目標進發(fā)的集結(jié)號，全校上下要深刻認識加強人才隊伍建設(shè)的重要意義，聚焦人才第一資源重要定位，營造人才最佳生態(tài)，加快構(gòu)建湖湘一流創(chuàng)新人才集聚高地，不斷推進人才工作高質(zhì)量發(fā)展，為決勝建成“百強”大學(xué)貢獻全部力量。

會上，交通學(xué)院院長張軍輝、水利學(xué)院院長陳杰、文新學(xué)院院長劉建新，先后圍繞做好學(xué)院人才工作進行了發(fā)言。電氣學(xué)院黨委書記符慧林就做好學(xué)院引培人才工作進行了經(jīng)驗分享。土木學(xué)院教授韓艷、材料學(xué)院教授賈傳坤分享了個人成長和學(xué)術(shù)發(fā)展的經(jīng)驗和體會。劉建民對會議交流發(fā)言進行了點評。

一審：劉宇慧

二審：張馬良

三審：熊佳斌

[責編:劉宇慧]