導(dǎo)讀現(xiàn)在很多企業(yè)不光給正式員工繳納社保，還會給員工交企業(yè)年金，補(bǔ)充養(yǎng)老保障。像公務(wù)員、老師除了社保外，交的是職業(yè)年金。企業(yè)年金是什么?企業(yè)年金是指企業(yè)及其雇員在....

現(xiàn)在很多企業(yè)不光給正式員工繳納社保，還會給員工交企業(yè)年金，補(bǔ)充養(yǎng)老保障。像公務(wù)員、老師除了社保外，交的是職業(yè)年金。

企業(yè)年金是什么?

企業(yè)年金是指企業(yè)及其雇員在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家政策和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況建立的、旨在提高雇員退休后生活水平、對國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行重要補(bǔ)充的一種養(yǎng)老保障形式。

企業(yè)年金，退休后領(lǐng)取方式

退休后，企業(yè)年金領(lǐng)取方式分為一次性領(lǐng)取和按月領(lǐng)取，注意，企業(yè)年金的領(lǐng)取時需要繳納個人所得稅，適用個人所得稅稅率月表，這不同于社保養(yǎng)老金。

哪種方式劃算

說到劃算問題，就看哪種領(lǐng)取方式需要繳納的個稅少

假設(shè)，繳納各項(xiàng)管理費(fèi)后企業(yè)年金累計(jì)額為15萬元，可分20年領(lǐng)取

• 一次性領(lǐng)取

應(yīng)繳納個稅：150000×45%-15160=52340元，稅后收益：150000-52340=97660元

• 按月領(lǐng)取

分20年按月領(lǐng)取，每月應(yīng)繳納個稅：150000/（20×12）×3%=18.75元

稅后收益：150000-18.75×240=145500元

為了便于理解，這里忽略了貨幣時間價值。

正常來說，按月領(lǐng)取企業(yè)年金比一次性領(lǐng)取，繳納的個人所得稅少，比較劃算。

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當(dāng)然，遇到比較緊急情況，比如出國定居，意外去世，急需用錢等情況，那就不要考慮劃算的問題了

企業(yè)年金與職業(yè)年金的區(qū)別

• 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同

企業(yè)年金：企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%。企業(yè)繳費(fèi)和職工個人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。

職業(yè)年金：單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi)，個人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。

• 領(lǐng)取方式不同

企業(yè)年金：工作人員退休后，可一次性領(lǐng)取也可分期按月領(lǐng)取。

職業(yè)年金：工作人員退休后，按月領(lǐng)取待遇。

• 參保要求?不同

企業(yè)年金：自愿參保。(依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，同時具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力，并已建立集體協(xié)商機(jī)制。)

職業(yè)年金：具有強(qiáng)制性。(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)為其工作人員建立職業(yè)年金。)

以上就是為大家整理的，關(guān)于企業(yè)年金的問題，如有疑問，歡迎留言討論。