當(dāng)前位置:首頁>職場(chǎng)>職場(chǎng)上竊竊私語(職場(chǎng)那些事無事獻(xiàn)殷勤)
發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀(19)

無事獻(xiàn)殷勤,非奸即盜
今天跟同事聊到一個(gè)曾經(jīng)離職的員工,做電商的。他來公司的時(shí)候,高光不斷。傳聞電商經(jīng)驗(yàn)豐富,老板很高興,可算挖來了一個(gè)懂行的,今年的銷售有希望了。
夏天的時(shí)候,公司組織團(tuán)建。這個(gè)新人,來了才幾天,電話不斷,顯得超級(jí)忙。然后,辦公室負(fù)責(zé)人讓同事們?cè)诰淳骗h(huán)節(jié),同時(shí)向新人舉杯以表示感謝。為什么呢,我們大家都在吃飯,新人很敬業(yè),他還在溝通業(yè)務(wù)。事實(shí)真的如此么,別急著下定論。
新人初來乍到,深得老板喜歡。后來才知道,被老板喜歡,背后真正的原因是,他每天都去醫(yī)院探望剛生完寶寶的老板夫人。天天都去,一天不缺,很是殷勤。心思全用在了攻人攻心上了,唯獨(dú)忽略了業(yè)務(wù)的精進(jìn)。時(shí)間一長(zhǎng),大家就都知道了他的套路。除了拍老板馬屁數(shù)第一,其他各方面都有問題。與共事員工進(jìn)行工作溝通,那是一問三不知,并且一有事就去老板那里告狀,完全不懂得用心解決問題。
小報(bào)告打多了,自己又出不來業(yè)績(jī),會(huì)被老板盯上。果不其然,半年后,新人沒做出成績(jī)來。給公司開一個(gè)店,沒多久就關(guān)了,再開一個(gè),又接著關(guān),一個(gè)都沒做成,費(fèi)用倒是產(chǎn)生了不少。
最后,老板也開始感到這人,“貨不真” ,“價(jià)不實(shí)”。正尋思,沒業(yè)績(jī),沒能力,怎么跟他談呢,正當(dāng)為此煩惱的時(shí)候,新人竟然主動(dòng)提出離職,那剛好就讓他走唄。
原來,新人被一家行業(yè)內(nèi)剛注冊(cè)的公司給“挖”走了。為何是“挖”呢,那家公司也是聽說他能力特別強(qiáng),早就想要他來公司,于是,新人很快就到新公司入職去了。后邊的故事,大家一定能猜到。
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