導(dǎo)讀3月16日，臨沂市教育局（中共臨沂市委教育工委）印發(fā)2020年工作要點！2020年，臨沂教育這么干！先來看看有哪些亮點！1、普通中小學(xué)起始年級按照每班不超過....

3月16日，臨沂市教育局（中共臨沂市委教育工委）印發(fā)2020年工作要點！

2020年，臨沂教育這么干！

先來看看有哪些亮點！

1、普通中小學(xué)起始年級按照每班不超過55人標(biāo)準(zhǔn)招生！

2、新招聘教師不少于3000人。

3、保障中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。

4、大力發(fā)展公辦幼兒園，持續(xù)擴增普惠性學(xué)前教育資源

5、年底前，實現(xiàn)普通中小學(xué)56人及以上大班額“清零”。

新建、改擴建中小學(xué)107處，加快北城新區(qū)二期中小學(xué)建設(shè)，確保秋季招生入學(xué)。

6、有序組織延期開學(xué)各項工作，妥善安排延期開學(xué)期間的教育教學(xué)。

來看看全文——↓↓↓

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強教育系統(tǒng)黨的建設(shè)

1.加強黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。

強化頂層設(shè)計和系統(tǒng)推進，引導(dǎo)教育行政部門和各級各類學(xué)校黨組織增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。學(xué)思踐悟新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神、各級教育大會精神，開展多形式、分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，突出抓好教育干部培訓(xùn)。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動學(xué)習(xí)貫徹往心里走、往深里走、往實里走。著力推進“學(xué)習(xí)強國”平臺推廣使用，全面落實黨組理論中心組制度，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。做好局屬學(xué)校、幼兒園黨組織書記抓基層黨建述職評議工作。

2.從嚴(yán)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強紀(jì)律教育、警示教育，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市委實施辦法，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐。結(jié)合教育實際，制定“三張清單”，確保主體責(zé)任落實。持續(xù)抓好巡察反饋問題整改、教育扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理及漠視侵害群眾利益問題專項整治。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，突出抓早抓小、防微杜漸，讓教育系統(tǒng)干部成為忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)呐蓬^兵。抓好局屬學(xué)校、幼兒園黨組織書記抓基層黨建述責(zé)述廉工作。

3.深入推進系統(tǒng)黨建工作。

在全市教育系統(tǒng)開展學(xué)校（幼兒園）“一校一品”黨建品牌創(chuàng)建活動，評選100個黨建示范品牌、100個優(yōu)秀支部工作法，爭創(chuàng)全省示范學(xué)校黨建品牌。開展“創(chuàng)立德樹人先鋒黨組織，做教書育人四有好黨員”主題教育實踐活動。繼續(xù)開展“萬名黨員教師聯(lián)系三萬學(xué)生家庭”活動，全市黨員教師每人聯(lián)系1-3名經(jīng)濟困難或特殊學(xué)生家庭，幫助解決問題。組織基層黨支部書記、黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)班，中小學(xué)黨建工作培訓(xùn)班和發(fā)展黨員工作專題培訓(xùn)班。健全完善系統(tǒng)黨建“工作調(diào)度、項目引領(lǐng)、資源共享、典型推動、責(zé)任考評”五項機制，抓好月調(diào)度、半年述職、年終考評，全面提升教育系統(tǒng)黨建工作水平。

4.加強教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作。

制定《關(guān)于加強全市中小學(xué)（幼兒園）意識形態(tài)工作體系建設(shè)的實施意見》，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。認(rèn)真開好思政課，加強德育工作，提升思想政治工作水平。緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強各類陣地管理，規(guī)范社團和各類活動，堅決杜絕宗教、有害APP、商業(yè)廣告等進入校園，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，維護教育領(lǐng)域意識形態(tài)安全。

堅持改革創(chuàng)新，全面激發(fā)教育發(fā)展活力

5.落實立德樹人根本任務(wù)。

完善德育一體化實施體系，以社會主義核心價值觀為統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮臨沂優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色文化資源優(yōu)勢，把立德樹人融入各學(xué)科、各學(xué)段教育。用好《沂蒙精神教育讀本》，開好“沂蒙精神”專題課。制定《傳承紅色基因三年行動計劃》，完善機制、整合資源、創(chuàng)新載體、深化融合，建立健全符合中小學(xué)生身心發(fā)展特點的紅色基因傳承發(fā)展體系，扎實推進全省中小學(xué)傳承紅色基因示范市建設(shè)，讓紅色基因代代相傳。用好“青少年普法網(wǎng)”，開設(shè)好法治教育課，深入做好法治教育進校園、進課堂工作。

6.繼續(xù)推進基礎(chǔ)教育綜合改革。

實施“工委書記、教育局長突破項目”，積極推進教育綜合改革和制度創(chuàng)新。強化典型帶動，扎實推進基礎(chǔ)教育課程綜合改革，深入推進15個改革項目，實現(xiàn)全面突破，打造“立德樹人臨沂（課改）模式”，形成臨沂教育品牌；充分發(fā)揮項目學(xué)校示范引領(lǐng)作用，擴大改革的輻射力和影響力，提升全市教育發(fā)展水平。強化體制創(chuàng)新，扎實推進校園足球改革，擴大足球進校園覆蓋面，提升校園足球競技水平；做好全國足球特色幼兒園試點改革，開發(fā)符合幼兒身心發(fā)展規(guī)律和年齡特點的足球游戲活動。

7.鼓勵支持民辦教育改革。

推進民辦教育分類管理改革，指導(dǎo)民辦學(xué)校加強章程建設(shè)，依法依規(guī)辦學(xué)。吸引國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育資源來臨沂辦學(xué)，支持國有企業(yè)和民營資本參與舉辦職業(yè)教育。持續(xù)推進非營利性民辦學(xué)校教師養(yǎng)老保險與公辦學(xué)校同等待遇試點。利用信息技術(shù)手段，加強民辦教育事中事后監(jiān)管。建立民辦學(xué)校信息公開制度，完善誠信檔案制度。健全辦學(xué)風(fēng)險防范和化解機制，推進校外培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范辦學(xué)。

8.穩(wěn)步推進考試招生制度改革。

普通中小學(xué)起始年級按照每班不超過55人標(biāo)準(zhǔn)招生，鼓勵有條件的縣區(qū)和學(xué)校按照小學(xué)每班不超過45人、初中每班不超過50人的標(biāo)準(zhǔn)招生。完善高中階段統(tǒng)一招生平臺。完善綜合素質(zhì)評價制度，深化普通高中學(xué)校全員育人導(dǎo)師制。繼續(xù)做好高考綜合改革政策宣傳解讀工作。積極做好春季高考制度改革宣傳工作。

9.深入推進教育領(lǐng)域放管服改革。

加快政務(wù)服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，明確公共服務(wù)事項，逐項對辦理依據(jù)、申請條件、申請材料、辦理流程、辦理時限等要素進行規(guī)范。穩(wěn)步推進政務(wù)服務(wù)事項上網(wǎng)運行，將所有行政權(quán)力事項和公共服務(wù)事項納入政務(wù)服務(wù)平臺管理，實現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理。全面梳理關(guān)系群眾切身利益的教育事項，優(yōu)化中小學(xué)入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、外來務(wù)工人員子女入學(xué)流程，大力優(yōu)化營商環(huán)境。繼續(xù)對全市校外培訓(xùn)機構(gòu)開展“雙隨機一公開”檢查。

10.切實減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。

制定《全市教育系統(tǒng)深入開展辦學(xué)規(guī)范大落實突出問題大整改教師全員大家訪行動實施方案》，著眼關(guān)鍵癥結(jié)，建立問題清單，規(guī)范課程開設(shè)、作業(yè)布置、考試安排、教材教輔征訂、小學(xué)課后服務(wù)等各類學(xué)校辦學(xué)行為，嚴(yán)格控制作業(yè)量，減輕學(xué)生過重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。開足開齊體育、健康教育等課程，保證“每天一小時校園體育活動”的時間和質(zhì)量。定期開展視力監(jiān)測，“一人一檔”建立學(xué)生健康體檢檔案。

堅持尊師重教，全面強化新時代教師隊伍建設(shè)

11.開展校長隊伍專業(yè)發(fā)展行動。

健全校長后備人才選拔機制，加快推進建設(shè)全市統(tǒng)一的校長后備人才庫，探索建立校長后備人才定期談話、業(yè)績管理、考核培訓(xùn)等制度。推進“齊魯名校長（園長）”建議工程，實施中小學(xué)校長（幼兒園園長）素質(zhì)提升計劃，建設(shè)形成省市縣名校長梯隊。積極推進校長交流輪崗，規(guī)范校長業(yè)績評價制度，豐富“底線管理 特色發(fā)展 滿意度評價”的考核指標(biāo)體系，強化考核結(jié)果運用。鼓勵具備條件的縣區(qū)，依據(jù)考核成果推行校長末位淘汰制度。制定《加強全市教育干部人才隊伍建設(shè)的若干措施》，深化教育干部人才管理改革，著力打造一支適應(yīng)教育現(xiàn)代化要求的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍。認(rèn)真貫徹落實新修訂的《山東省實施<學(xué)校教職工代表大會規(guī)定>辦法》，規(guī)范中小學(xué)教代會制度，強化校務(wù)公開，在學(xué)校發(fā)展和教職工評先樹優(yōu)、職稱評聘等方面，保障教職工討論建議權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)，推進學(xué)校民主建設(shè)。

12.加強教師隊伍管理。

嚴(yán)把教師入口關(guān)，做好教師資格面試工作。開展新一輪中小學(xué)教師核編工作，核定全市中小學(xué)教職工編制總量。做好全市教師招聘工作，新招聘教師不少于3000人。推進教師績效工資改革，將中小學(xué)績效增量全部納入獎勵性績效，探索實施與工作量、崗位等級相銜接的薪酬分配制度。繼續(xù)引進“雙一流”師范類高校應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；做好首屆省屬公費師范生就業(yè)分配，補充農(nóng)村中小學(xué)教師400名。進一步深化中小學(xué)教師職稱制度改革，職稱評審權(quán)應(yīng)放盡放，全面推行“三定一聘”，探索建立高級教師崗位第三方聘期考核。完善符合中小學(xué)教師崗位特點的考核評價體系，加強年度考核、聘期考核，建立教師退出機制。建立“定向評價、定向使用”的基層中小學(xué)教師職稱制度。

13.促進教師專業(yè)成長。

開展教師專業(yè)學(xué)習(xí)和研修，提高理論素養(yǎng)和專業(yè)能力。健全教師研訓(xùn)體系，開展新教師崗前培訓(xùn)和“青藍”培養(yǎng)活動，搭建教育教學(xué)資源平臺、教學(xué)研究平臺和教育科研管理平臺，指導(dǎo)教師規(guī)劃專業(yè)成長。落實《臨沂市普通中小學(xué)名師工作室建設(shè)計劃》，成立40個名師工作室，形成市、縣兩級名師工作室建設(shè)梯隊。做好山東省特級教師評選推薦等評先樹優(yōu)工作。做好國家、省、市各級各類教師培訓(xùn)工作，培訓(xùn)教師9萬人次。依托知名師范院校，開展教師輪訓(xùn)工作。

14.提高教師地位待遇。

完善教師待遇保障體系，保障中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。深入開展教師減負(fù)工作。繼續(xù)實施鄉(xiāng)村教師支持計劃，著力提高鄉(xiāng)村教師待遇。實施交通補助和鄉(xiāng)村教師體檢制度，落實農(nóng)村學(xué)校特級崗位政策。全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼政策。提升教師政治地位、社會地位、職業(yè)地位，大力營造尊師重教氛圍。

15.強化師德師風(fēng)建設(shè)。

實施師德師風(fēng)建設(shè)工程，開展“師德師風(fēng)建設(shè)年”系列活動，持續(xù)開展優(yōu)秀教師先進事跡宣傳，發(fā)揮師德典型示范引領(lǐng)作用，努力提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，引導(dǎo)廣大教師爭做“四有”好老師。建立師德考核負(fù)面清單，加強師德師風(fēng)監(jiān)督，建立學(xué)校、教師、家長、學(xué)生、社會五位一體的師德建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，健全日常監(jiān)督制度，設(shè)立“師德監(jiān)督信箱”，向家長發(fā)放“師德評議卡”或調(diào)查問卷，積極鼓勵學(xué)生、家長和社會，對教師職業(yè)道德狀況進行監(jiān)督評議。爭取社會各界支持，加大對師德師風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督力度。持續(xù)開展在職中小學(xué)教師有償補課專項整治。

堅持改善民生，全面提高人民群眾教育獲得感

16.完成教育脫貧攻堅任務(wù)。

健全完善控輟保學(xué)動態(tài)監(jiān)測機制，推進精準(zhǔn)識別、分類施策、動態(tài)管理，鞏固失學(xué)輟學(xué)兒童勸返復(fù)學(xué)成果，保障適齡兒童應(yīng)入盡入。嚴(yán)格落實教育資助政策，健全完善從學(xué)前教育到高等教育全覆蓋的教育資助體系。采取有效措施保障建檔立卡貧困家庭適齡兒童，特別是殘疾兒童、特困兒童、農(nóng)村留守兒童接受義務(wù)教育，切實兜住義務(wù)教育底線。持續(xù)推進教育精準(zhǔn)扶貧“323”工程，全面完成教育脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)。開展全市教育系統(tǒng)“愛心一日捐”活動，充分發(fā)揮募集資金扶困救助、獎勵優(yōu)秀教師的作用。立足教育系統(tǒng)優(yōu)勢，開展教職工志愿服務(wù)活動，大力提升教職工聯(lián)系服務(wù)群眾的能力和水平。

17.推進學(xué)前教育普及普惠。

完成第三期學(xué)前教育三年行動計劃（2018-2020），大力發(fā)展公辦幼兒園，持續(xù)擴增普惠性學(xué)前教育資源，學(xué)前三年毛入園率達到90%，普惠性幼兒園覆蓋率達到80%，公辦幼兒園覆蓋率達到50%。認(rèn)真貫徹《山東省學(xué)前教育條例》，依法實施城鎮(zhèn)幼兒園建設(shè)工程和農(nóng)村幼兒園建設(shè)與提升工程，新建、改擴建幼兒園177處。做好無證幼兒園整治“回頭看”工作，杜絕出現(xiàn)反彈。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園作為獨立事業(yè)單位納入機構(gòu)編制管理，全面推進幼兒園鎮(zhèn)村一體化管理。按照“名園 ”模式，組建一批優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育集團。落實公辦幼兒園教師編制標(biāo)準(zhǔn)，招考新教師。繼續(xù)做好流動兒童學(xué)前教育質(zhì)量提升項目，開展幼兒園“小學(xué)化”治理，組織游戲活動實驗區(qū)（園）建設(shè)，深入開展園本教研和片區(qū)化教研，整體提升學(xué)前教育保教質(zhì)量。組織開展“學(xué)前教育宣傳月”活動，在全社會營造關(guān)心支持學(xué)前教育的良好環(huán)境。

18.推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡。

建立完善大班額化解長效機制，年底前，實現(xiàn)普通中小學(xué)56人及以上大班額“清零”。新建、改擴建中小學(xué)107處，加快北城新區(qū)二期中小學(xué)建設(shè)，壓茬做好師資和教育教學(xué)設(shè)備配備工作，確保秋季招生入學(xué)。支持河?xùn)|區(qū)、費縣創(chuàng)建義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展示范縣（區(qū)），穩(wěn)步推進其他縣區(qū)開展創(chuàng)建工作。推進學(xué)區(qū)化集團化辦學(xué)，引導(dǎo)學(xué)區(qū)和集團加強內(nèi)涵建設(shè)，舉辦集團化辦學(xué)成果交流會，推動各縣區(qū)優(yōu)化整合教育資源。

19.推進普通高中特色發(fā)展。

堅持質(zhì)量核心，發(fā)展素質(zhì)教育，結(jié)合學(xué)校實際、傳統(tǒng)特色、文化底蘊、學(xué)校師資、周邊資源等，科學(xué)設(shè)計普通高中多樣化特色發(fā)展目標(biāo)，鼓勵學(xué)校辦出特色、辦出水平。組織高中學(xué)校開展基于特色發(fā)展的考察學(xué)習(xí)與交流活動，加強對學(xué)校特色課程開設(shè)和實施的跟進指導(dǎo)，提升“選課走班”實施水平，強化對高中學(xué)校特色發(fā)展的督導(dǎo)與評估，優(yōu)化學(xué)校管理，逐步形成學(xué)科特色高中、綜合高中，職普融合高中、藝體高中等多樣發(fā)展、各具特色的辦學(xué)格局。

20.推進職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)。

全面落實教育部山東省關(guān)于建設(shè)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地的意見，出臺我市具體實施方案。堅持正確辦學(xué)方向，把發(fā)展中等職業(yè)教育作為普及高中階段教育的重要基礎(chǔ)，保持高中階段教育職普比大體相當(dāng)。以提質(zhì)培優(yōu)增值賦能為主線，辦好高質(zhì)量中等職業(yè)教育，助力培養(yǎng)“齊魯工匠”后備人才。積極落實職教高考制度，為高等職業(yè)教育輸送具有一定技能基礎(chǔ)的合格生源，為學(xué)生依照興趣和稟賦多樣化選擇、多路徑成才搭建成長通道。依托臨沂職業(yè)學(xué)院、臨沂高級財經(jīng)學(xué)校、臨沂衛(wèi)生學(xué)校籌建市級共享性大型智能（仿真）實習(xí)實訓(xùn)基地。著力推進省級示范性中等職業(yè)學(xué)校建設(shè)。依托職教云平臺，分專業(yè)、分學(xué)科建設(shè)市級職業(yè)教育教學(xué)資源庫，繼續(xù)開發(fā)優(yōu)化23門立體化教材并申報省級精品課程。

21.推進社區(qū)教育健康發(fā)展。

發(fā)揮市級社區(qū)教育指導(dǎo)中心和市級社區(qū)教育大學(xué)作用，健全完善以縣（區(qū)）社區(qū)教育學(xué)院為主體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)教育中心為骨干、村（居）社區(qū)學(xué)校為基礎(chǔ)的四級社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)，樹立終身教育理念。開發(fā)具備優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、鄉(xiāng)土特色的社區(qū)課程，建設(shè)社區(qū)教育課程資源庫，組織開展豐富多彩的社區(qū)教育活動，豐富群眾文化生活。培植一批有特色的社區(qū)教育品牌項目，表彰一批社區(qū)教育先進單位。

22.推進特殊教育關(guān)愛保障。

完成第二期特殊教育提升計劃目標(biāo)任務(wù)，確保每個縣區(qū)有1所特殊教育學(xué)校和特殊教育資源中心。加強隨班就讀、隨園保教資源教室建設(shè)，加大送教上門力度，保障殘疾兒童受教育權(quán)利。

23.加強教科研工作。

加強課程、教學(xué)、作業(yè)和考試評價等育人關(guān)鍵環(huán)節(jié)研究，深入研究學(xué)生學(xué)習(xí)和成長規(guī)律，指導(dǎo)教師改進教學(xué)方式，提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量，推進課程教學(xué)改革。做好各級各類課題管理工作，及時跟進指導(dǎo)重點課題研究，積極培育推廣優(yōu)秀教學(xué)成果，提高教育教學(xué)質(zhì)量。貫徹落實教育部《關(guān)于加強和改進中小學(xué)實驗教學(xué)的意見》，改進方式，注重實效，提高學(xué)生實踐動手能力，培育學(xué)生創(chuàng)新精神。

24.加快推進教育信息化。

制定實施《臨沂市教育信息化2.0（2020-2022年）行動計劃》。各級各類學(xué)校建成標(biāo)準(zhǔn)校園網(wǎng)絡(luò)，中心小學(xué)以上學(xué)校千兆光纖接入校園，逐步推進IPv6規(guī)模部署和應(yīng)用，實現(xiàn)數(shù)字校園全覆蓋。全面推進臨沂智慧教育云平臺建設(shè)與應(yīng)用，加大優(yōu)質(zhì)資源開發(fā)，實現(xiàn)全學(xué)科4.0版全覆蓋；深入應(yīng)用大數(shù)據(jù)智能學(xué)業(yè)評測系統(tǒng)、人工智能AI學(xué)習(xí)平臺，用好“三個課堂”，實現(xiàn)信息化高效應(yīng)用。開展基于“互聯(lián)網(wǎng) 教育”的教學(xué)策略，推進智慧教學(xué)、智慧管理和大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用等各類智慧校園建設(shè)，新創(chuàng)建50所“臨沂市智慧校園”，指導(dǎo)做好省、市級創(chuàng)客空間示范縣（區(qū)）和示范校創(chuàng)建工作。扎實推進山東省首批人工智能教育試點，利用人工智能開展教育教學(xué)活動，提升學(xué)生信息素養(yǎng)；打造教學(xué)資源庫，開發(fā)線上教育教學(xué)資源。

25.全面推進鄉(xiāng)村教育振興。

制定《臨沂市鄉(xiāng)村教育振興實施方案》，緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于打造鄉(xiāng)村振興“齊魯樣板”的“沂蒙高地”系列部署要求，通過實施鄉(xiāng)村學(xué)校布局優(yōu)化、辦學(xué)條件提升、帶頭人培養(yǎng)、教師配備、教師素質(zhì)提升、教師暖心、辦學(xué)質(zhì)量提升、教育 互聯(lián)網(wǎng)提升、特殊兒童少年關(guān)愛服務(wù)、家校協(xié)同共育等10項工程，補齊鄉(xiāng)村教育短板，加快鄉(xiāng)村教育發(fā)展。

堅持服務(wù)大局，

全面提升教育保障能力

26.全力做好新冠肺炎疫情防控工作。

有序組織延期開學(xué)各項工作，運用線上資源和現(xiàn)代信息技術(shù)，妥善安排延期開學(xué)期間的教育教學(xué)。全面做好復(fù)學(xué)準(zhǔn)備和開學(xué)后防控工作，建立疫情防控管理體系和聯(lián)防聯(lián)控共享機制，統(tǒng)籌安排校園日常防控，儲備疫情防控物資，規(guī)范校園環(huán)境整治、食堂餐飲管理，全面提升校園衛(wèi)生防疫水平，維護師生生命安全。

27.科學(xué)編制教育規(guī)劃。

根據(jù)未來人口變化趨勢，科學(xué)編制教育規(guī)劃，加快推進《中小學(xué)及幼兒園布局規(guī)劃（2020-2030年）》編制工作，為教育發(fā)展留足空間；按程序開展教育事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃編制工作。

28.強化教育督導(dǎo)。

推進督政、督學(xué)、評估監(jiān)測三位一體的教育督導(dǎo)體系建設(shè)。做好2020年全省教育改革發(fā)展暨2019年市級人民政府履行教育職責(zé)督查評價工作的各項自查自評和迎查準(zhǔn)備工作，開展2020年全市教育改革發(fā)展暨縣級人民政府履行教育職責(zé)評價工作。繼續(xù)開展縣域義務(wù)教育基本均衡發(fā)展監(jiān)測復(fù)查工作。進一步健全督學(xué)管理和督學(xué)責(zé)任區(qū)制度，建立督學(xué)工作長效機制，完善中小學(xué)校（幼兒園）責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度。指導(dǎo)縣區(qū)開展幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估。做好專項督導(dǎo)工作。

29.提高教育經(jīng)費保障水平。

鞏固完善以政府投入為主、多渠道籌集教育經(jīng)費的體制，督促各縣區(qū)落實財政教育投入“兩個只增不減”及各教育階段生均撥款制度。加強中央、省、市專項資金管理，建立專項資金預(yù)算執(zhí)行月通報制度。強化教育經(jīng)費使用監(jiān)管，加強績效評價。加強財務(wù)隊伍建設(shè)，增強專業(yè)化管理本領(lǐng)。

30.確保校園安全穩(wěn)定。

實施校園安保提升工程，逐步實現(xiàn)中小學(xué)（幼兒園）專職保安配備、校園封閉化管理、一鍵式緊急報警和視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、“護學(xué)崗”設(shè)置“四個100%”，提高學(xué)校安全風(fēng)險防控和應(yīng)急管理水平。落實《中小學(xué)幼兒園安全風(fēng)險防控工作規(guī)范》，推進校園安全風(fēng)險隱患排查和監(jiān)督檢查常態(tài)化。強化部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，加大校園周邊治安綜合治理。成立臨沂市學(xué)校安全事故人民調(diào)解委員會。深入開展校園食品安全守護行動。組織實施中小學(xué)防溺水工程。推動落實校園欺凌防治工程。創(chuàng)新校園安全宣傳教育形式和內(nèi)容，推進安全教育進學(xué)校、進課堂、進家庭。健全風(fēng)險防控、安全教育、部門聯(lián)動、調(diào)度通報、督查考核、責(zé)任落實等六大長效機制，確保廣大師生安全。

31.打造考試招生“陽光工程”。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項招生考試政策規(guī)定，加大招生考試環(huán)境綜合治理，規(guī)范考試組織管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。加強考試招生隊伍建設(shè)，組織開展職業(yè)道德培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。認(rèn)真做好考試、招生、錄取等政策及時向社會公布。提升國家教育考試標(biāo)準(zhǔn)化考點建設(shè)水平，完善人防和技防措施，嚴(yán)防考試違規(guī)舞弊行為。做好普通高考、高中學(xué)業(yè)水平考試、中考等各項考試工作，確保教育考試公平，實現(xiàn)平安考試。

32.加強教育新聞宣傳。

實施教育新聞宣傳提升工程，著力推進教育重點亮點工作、先進經(jīng)驗及典型人物宣傳，全面提升臨沂教育影響力和美譽度。完善政務(wù)信息通報機制，加強典型經(jīng)驗信息整理報送，為領(lǐng)導(dǎo)決策和推進教育改革發(fā)展提供依據(jù)。出臺輿情應(yīng)對處置辦法，加強網(wǎng)評隊伍培訓(xùn)，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，有效回應(yīng)社會關(guān)切。推進政務(wù)新媒體建設(shè)，打造指尖上的正能量。全面推進政務(wù)公開建設(shè)，保障人民群眾對教育的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。加強教育調(diào)研課題研究，助力教育現(xiàn)代化建設(shè)。

33.做好信訪維穩(wěn)工作。

完善教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部公開接待群眾工作方案，依法做好群眾來信來訪接待和矛盾糾紛調(diào)處工作，加大網(wǎng)上信訪事項和網(wǎng)民留言辦理，提高信訪事項的受理率、辦結(jié)率和群眾滿意率。

34.加強機關(guān)自身建設(shè)。

嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，落實支部工作條例，建設(shè)過硬支部。做好黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到”工作。嚴(yán)肅整治形式主義、官僚主義，馳而不息糾治“四風(fēng)”，確保上級各項決策部署落地生根。加強干部管理制度建設(shè)，強化履責(zé)盡責(zé)考核，加強日常監(jiān)督檢查，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。落實機關(guān)干部學(xué)法、考法制度，推進機關(guān)依法行政。做好省級文明單位復(fù)驗和全國文明單位爭創(chuàng)工作。扎實開展教育系統(tǒng)文明創(chuàng)建活動，指導(dǎo)全市各級各類文明校園創(chuàng)建，倡樹文明新風(fēng)。

35.統(tǒng)籌做好其他各項工作。

加大與各級部門單位對接協(xié)調(diào)，重點做好經(jīng)濟社會綜合發(fā)展考核、社會治安綜合治理、掃黑除惡、“雙招雙引”、人大建議、政協(xié)提案、學(xué)籍管理、語言文字、群團建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)工作、文明共建、老干部和關(guān)心下一代等各項工作。