導(dǎo)讀最近筆者接到不少因欠薪問題，勞動(dòng)者打過來的咨詢電話，問筆者“公司欠我二個(gè)月還沒發(fā)工資，該怎么辦？”對(duì)于欠薪問題，涉及的農(nóng)民工的合法權(quán)益，關(guān)系到千家萬戶家庭的....

最近筆者接到不少因欠薪問題，勞動(dòng)者打過來的咨詢電話，問筆者“公司欠我二個(gè)月還沒發(fā)工資，該怎么辦？”

對(duì)于欠薪問題，涉及的農(nóng)民工的合法權(quán)益，關(guān)系到千家萬戶家庭的保障。

國(guó)務(wù)院人社部每年年底會(huì)發(fā)布通知，要求各地政府機(jī)關(guān)單位部門加強(qiáng)處理農(nóng)民工欠薪問題，以保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

如您真的遇到老板拖欠工資不發(fā)的，我們?cè)撛趺淳S權(quán)呢？下面的內(nèi)容，就可以幫助到您。

第一種方法：打求助熱線電話

撥打12333或者12348進(jìn)行求助：12333是勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的熱線；12348是司法部門的熱線。

第二種方法：找政府部門

到當(dāng)?shù)厝松缇謩趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴處理或者尋求工會(huì)協(xié)調(diào)幫助也可以。

第三種方法：打官司

向各個(gè)鎮(zhèn)街勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也就是打官司。

那么如何打一場(chǎng)勝訴的勞動(dòng)官司呢？

勝訴之王就是證據(jù)，有證據(jù)在手，可以說所向無敵。由于部分企業(yè)老板合規(guī)意識(shí)不強(qiáng)，企業(yè)管理很不規(guī)范，很多公司沒有與員工簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買社保，甚至連工牌，考勤都沒有，不少員工手上沒有證據(jù)。

由此大家在工作中，平時(shí)做個(gè)有心人，注意收集與公司存在勞動(dòng)關(guān)系、工資金額、工資如何發(fā)放的證據(jù)。比如說工牌、上下班考勤記錄、工資流水、工資條、員工名冊(cè)、工衣、工作群聊天記錄，通過復(fù)印、拍照、錄音、錄像等方式收集及固定下來。

只要能說明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，工資情況的材料，都可以作為證據(jù)。

那么打勞動(dòng)仲裁官司該向勞動(dòng)仲裁庭該提交什么資料呢？具體如下材料：

1. 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書【3份，自己留一份自用，公司一份，仲裁委員會(huì)一份】

2. 個(gè)人身份證復(fù)印件【2份，自己留一份自用，交仲裁委一份】

3. 公司主體登記信息資料（百度搜索國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，輸入公司名字，查詢后，打印公司主體登記資料）【2份，自己留一份自用，交仲裁委一份】

4. 證據(jù)（證明存在勞動(dòng)合同關(guān)系、月工資情況的證據(jù)）【3份，自己留一份自用，公司一份，仲裁委員會(huì)一份】

那么仲裁需要多久時(shí)間呢？

申請(qǐng)仲裁一般會(huì)受理之日起45日內(nèi)出裁決，各方收到裁決書之日起15日不起訴的，仲裁裁決書就會(huì)發(fā)生法律效力。隨后勞動(dòng)者到仲裁委開具送達(dá)回執(zhí)（生效證明）后，即可到法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，通過法院強(qiáng)制執(zhí)行方式拿回自己的工資。

有些人擔(dān)心，官司贏了，也回拿不回工資，事實(shí)上，這個(gè)不用擔(dān)心，因?yàn)楦鶕?jù)法律規(guī)定《破產(chǎn)法》即便公司破產(chǎn)，員工工資具有優(yōu)先權(quán)，可以優(yōu)先獲得受償。

最后，勞動(dòng)仲裁案件的官司還是很容易打的，下一次遇到欠薪的老板，如對(duì)方磨嘰的，直接仲裁庭見。