當前位置:首頁>職場>面試官問你怎么選擇我們公司(面試中如何回答)
發(fā)布時間:2024-01-24閱讀(17)
在面試的時候,基本上大多數(shù)人都會遇到面試官問這樣的一個問題:你為什么選擇來我們公司工作呢?

這個問題看似簡單,卻隱藏很多對方想知道的內(nèi)容,回答不好的話,往往成為求職者的夢魘,所以大家應該在面試前提前準備好,小心謹慎的回答。
一般情況下,面試官們?nèi)绻麊栠@個問題,是出于兩種考慮。一是觀察求職者對他們公司的了解程度,以及對公司產(chǎn)品的了解情況。另外一點就是看求職者的求職動機,看求職者有多大的意愿來公司工作,會不會來了不久就走了。

一般對方可以從應聘者的回答中能判斷出:
到底對方是真正想要得到這份工作,并愿意努力陪同公司一起成長,還是僅僅只是為了找工作而找工作的。
所以我們在碰到這個問題的時候,要考慮全面點,不能僅僅從個人的意愿來答,或者盲目的表示對公司的忠心。
而是應該提前做好功課,面試之前加強對公司的了解,然后從自己了解公司的情況來出發(fā),并結(jié)合自己面試的崗位,進行合理且全面的回答。

那么,我們接下來就來分析下這個問題,我們應該如何回答比較好。
1 提前做準備,了解公司和崗位首先,我們在去公司面試之前,一定要先了解這個公司的主營業(yè)務,產(chǎn)品情況,以及市場規(guī)模等等信息。并且多花點時間來研究你面試的這個崗位的崗位職能信息。
回答問題的時候,先講講自己的個人價值觀以及職業(yè)規(guī)劃,然后說說關于自己對公司的了解情況,讓面試官感受到你對公司的認可以及自己未來是很容易融入公司的。

為了回答好這一點,可以從下面幾點入手。
這里我們要提醒大家:在面試回答問題時,盡量不要說自己不懂業(yè)務,然后強調(diào)自己的學習能力如何如何,未來可以在公司學習成長這類的話。
而是應該重點強調(diào)自己現(xiàn)在已經(jīng)擁有的能力,并且展示自己能在這個崗位上發(fā)揮怎樣的熱度,為公司創(chuàng)造哪些價值。
因為所有的公司在招人的時候,都會評估對方能帶來多大的收益,需要投入的培訓成本高不高。站在公司角度來看,他們希望看到一個入職當天就可以立馬有產(chǎn)出的熟手。
畢竟,公司花錢是讓你來為公司創(chuàng)造價值輸出價值的,而不是培訓機構(gòu)請你來學習的,你的學習能力遠不如現(xiàn)在已有的能力讓他們感興趣。
4 下面是幾個比較好的回答示例以下是為大家整理的一些回答,大家可以借鑒一下:
上面就是我對于面試過程中這個問題回答的一點心得,希望對大家有所幫助。
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