導(dǎo)讀網(wǎng)上有很多關(guān)于獵頭公司的排名的版本，獵頭公司的排名沒有一個嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，但有全球頂尖的獵頭公司里，有五家公司的營業(yè)額是常常占據(jù)前五位的。他們是光輝國際（Kor....

網(wǎng)上有很多關(guān)于獵頭公司的排名的版本，獵頭公司的排名沒有一個嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，但有全球頂尖的獵頭公司里，有五家公司的營業(yè)額是常常占據(jù)前五位的。他們是光輝國際（Korn/Ferry），海德思哲（Heidrick& Struggles），史賓沙（Spencer Stuart），億康先達(dá)（EgonZehnder），羅盛（Russell Reynolds）。俗稱“五大”。在過去，五大頂級獵頭公司圈內(nèi)流傳著這樣一句話:"不知道我們的人，永遠(yuǎn)沒必要知道；我們只為永遠(yuǎn)不愁工作的人找工作"。

2002年10月，光輝國際咨詢(北京)有限公司成立。接下來2003年12月2日，上海人才有限公司與光輝國際合作成立了子公司——上海光輝人力資源咨詢有限公司。光輝國際是第一個遞交申請書的外國獵頭公司。與中國公司共同成立合資公司的一方面是中國政策的規(guī)定，另一方面光輝國際希望能與之形成資源互補。值得注意的是，光輝國際在世界其他國家很少有合作企業(yè)。

2002年10月海德思哲在中國政府頒布對外開放人才中介服務(wù)市場后第一家在中國成立合資公司。在公眾形象中，海德思哲的搜尋業(yè)務(wù)總是和財富500強聯(lián)系在一起。不僅如此，公司每年成功完成的上千個搜尋案例使海德思哲在行業(yè)中處于領(lǐng)袖地位。

史賓沙在大中華區(qū)，其顧問平均每年成功地完成100多個項目，這些涵蓋于大中華的項目包括消費品及零售業(yè)，高科技領(lǐng)域，工業(yè)領(lǐng)域以及金融服務(wù)業(yè)。

億康先達(dá)作為全世界“門檻”最高的公司，要加入他需要經(jīng)過三四十輪的面試，卻依然讓跨國公司的高管和麥肯錫的高級顧問們趨之若鶩，它從未做過廣告，卻在行業(yè)中享有令人羨慕的口碑。

羅盛咨詢（即雷諾仕）成立于1969年，在南北美洲、歐洲和亞太地區(qū)設(shè)有43個辦事處，在全球擁有300名經(jīng)驗豐富的顧問，在CEO、董事會成員以及其他相當(dāng)高管理層人員的評估、招聘以及繼任解決方案領(lǐng)域處于全球領(lǐng)先地位。

這就是全球五大獵頭公司，他們在中國的分公司大多在北京和上海，如果能夠被這五家公司認(rèn)可，相信你在職場工作中也定能游刃有余，努力奮斗吧！