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面試領(lǐng)導(dǎo)問你有什么問題怎么回答(領(lǐng)導(dǎo)最常問你這5個問題)

發(fā)布時間:2024-01-24閱讀(10)

導(dǎo)讀點擊右上角【關(guān)注】霸王課頭條號,獲取更多職場秘籍~本文共1045字,閱讀全文約3分鐘又是一年畢業(yè)季,隨之而來的,便是就業(yè)的高峰期,面試是就業(yè)的重要環(huán)節(jié),那么....
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  • 本文共1045字,閱讀全文約3分鐘

又是一年畢業(yè)季,

隨之而來的,

便是就業(yè)的高峰期,

面試是就業(yè)的重要環(huán)節(jié),

那么關(guān)于面試,

我們需要知道一些什么呢?

面試領(lǐng)導(dǎo)問你有什么問題怎么回答(領(lǐng)導(dǎo)最常問你這5個問題)(1)

1.關(guān)于自我介紹

一般人的自我介紹,

都是介紹自己的名字、年齡、愛好、工作經(jīng)歷等,

但這些都會出現(xiàn)在你的簡歷中,

面試官不想聽你去背簡歷,

而是想通過自我介紹,

快速地了解求職者對于工作的態(tài)度、

想法是否符合要求。

正確的自我介紹的方式,

是盡量不要重復(fù)簡歷中的內(nèi)容,

用詞要盡量精簡、避輕就重

最棒的技能、主要的成就

自己的個性和工作經(jīng)歷中

符合這份工作要求的部分,

一定要重點突出積極的

工作態(tài)度和優(yōu)秀的工作能力。

面試領(lǐng)導(dǎo)問你有什么問題怎么回答(領(lǐng)導(dǎo)最常問你這5個問題)(2)

2.關(guān)于你的優(yōu)缺點

這是在面試中經(jīng)常遇到的問題,

回答這個問題時,

千萬不要為了突出自己的優(yōu)秀

而過度美化自己的優(yōu)點,

也不要把自己說的一無是處,

這個問題很考驗求職者的隨機應(yīng)變能力。

關(guān)于這個問題的正確回答方式,

求職者最好從自己的優(yōu)點開始講起,

在中間穿插一些小缺點,

最后突出優(yōu)點的部分,

但要記得時刻保持謙遜的態(tài)度。

面試領(lǐng)導(dǎo)問你有什么問題怎么回答(領(lǐng)導(dǎo)最常問你這5個問題)(3)

3.關(guān)于公司有什么吸引你的地方

這個問題在面試中出現(xiàn)的幾率是很高的,

通常在面試之前,

求職者都會去查一下

關(guān)于面試公司的企業(yè)文化背景之類的,

在面試時,一定不可以去背在網(wǎng)上看到的內(nèi)容,

因為作為一個HR,他會比你更了解。

比較好的回答方式,

是在了解過面試公司的信息后,

用自己的見解、語言去表達,

這樣會讓面試官覺得,

求職者有認真的了解過公司,

會給面試大大加分。

面試領(lǐng)導(dǎo)問你有什么問題怎么回答(領(lǐng)導(dǎo)最常問你這5個問題)(4)

4.關(guān)于加班

這個問題一出,

求職者就應(yīng)該明白面試官的目的,

這是暗示這份工作可能需要經(jīng)常加班,

所以求職者可以根據(jù)自己的實際情況回答,

但也不要把話說的太滿。

遇到這個問題,可以這樣回答,

“這個通常情況下,

如果工作效率高且工作量合理的話,

應(yīng)該是不會加班的,

不過有時候是不能避免加班的,

現(xiàn)在的工作大多采用責(zé)任制,

所以我會合理配制時間,

全力配合完成公司的工作”。

面試領(lǐng)導(dǎo)問你有什么問題怎么回答(領(lǐng)導(dǎo)最常問你這5個問題)(5)

5.關(guān)于有什么要問面試官的問題

這個問題通常會出現(xiàn)面試即將結(jié)束的時候,

面試官會問一下求職者

關(guān)于公司有沒有什么問題,

不要小看這個問題,

我有一個朋友,在面試時,

全過程跟面試官的交流都很愉快,

在最后面試官問了他這個問題,

他直接問了面試官關(guān)于薪資的問題,

結(jié)果最后他沒有被錄取。

遇到這個問題,

通常是面試官的例行詢問,

我們最好不要說沒有,

但真的要問問題的話,

可以問類似于“如果有幸被錄取,

我需要在入職之前準(zhǔn)備些什么”之類的,

這會讓面試官覺得你是一個積極上進的人。

面試領(lǐng)導(dǎo)問你有什么問題怎么回答(領(lǐng)導(dǎo)最常問你這5個問題)(6)

面試是我們工作的第一步,

所以要學(xué)會應(yīng)對面試中的各種問題。

各位還遇到過哪些面試問題,

歡迎評論區(qū)交流!

—— END ——

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