導(dǎo)讀文/60分教育“別人的二十歲多姿多彩，我的二十歲開會開到天黑黑！”如今的大學(xué)生就業(yè)壓力有目共睹，想要找到一份讓自己順心如意的工作并不容易。很多職場人在進(jìn)入工....

文/60分教育

“別人的二十歲多姿多彩，我的二十歲開會開到天黑黑！”

如今的大學(xué)生就業(yè)壓力有目共睹，想要找到一份讓自己順心如意的工作并不容易。很多職場人在進(jìn)入工作崗位之后，也不敢貿(mào)然離職，對待工作沒有絲毫的松懈。

但隨著00后進(jìn)入職場，這種無償加班等不公平的情況也得到了改善，甚至還有不少80后、90后開始呼吁00后整頓職場！

“準(zhǔn)備跑路吧”，00后的囂張離職申請走紅，老板看了瑟瑟發(fā)抖

不得不說，00后在當(dāng)今職場上確實起到了一定的調(diào)節(jié)作用。因為他們沒有生活壓力，也不懂職場上的人情世故，只要是遇到了一點不公平的情況，都會想著要不要離職。

雖然這種行為比較沖動，但也讓不少80、90后羨慕，他們做到了很多人一直想做卻又不敢做的事情。都說00后是來改變職場的，雖然效果并不明顯，但也減少了職場內(nèi)卷的情況。

這不，就有一位00后的辭職信在網(wǎng)絡(luò)上意外走紅。在很多人的印象當(dāng)中，辭職信往往會說明緣由或者是直接來一句個人原因離職，但這些00后大學(xué)生卻十分囂張。

這位大學(xué)生原本是公司的財務(wù)部員工，在工作期間可能也發(fā)生了一些不愉快，但為了保住工作他并沒有聲張，而是繼續(xù)留在公司上班。

終于，自己考上了稅務(wù)局公務(wù)員，這下子終于能抬頭挺胸了。于是，他的辭職信上便寫下了：老板，我考上稅務(wù)局公務(wù)員了，你準(zhǔn)備跑路吧！

網(wǎng)友們在看到這封辭職信的時候，紛紛表示：想必這些老板看完之后，已經(jīng)開始瑟瑟發(fā)抖了吧？老板連夜組織財務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)篩查。

00后各式各樣的離職申請書/辭職信，內(nèi)容果然很硬氣

在00后沒步入職場之前，員工離職信也都沒有這樣的“硬氣”。再來看看現(xiàn)在的離職信，不管是短短的一句話，還是一個表情包，都充分體現(xiàn)了00后的態(tài)度。

有人說這是因為00后沒有成家，生活上完全是一人吃飽全家不餓，自然在做事情的時候非常隨意，這家公司離職之后我完全可以去下一家，甚至中途休息兩個月也沒啥問題。

除了這位已經(jīng)考上稅務(wù)局公務(wù)員的00后之外，還有00后大學(xué)生直截了當(dāng)?shù)乇硎纠习瀹嫷拇箫炞约合涣耍?strong>或者直接來個表情包告訴老板“勞資不干了”。

在討論過后，也有不少網(wǎng)友贊成00后勇于與不合理工作抗?fàn)帲麄兏鼉A向于爭奪回自己的合法權(quán)益，他們更加在于工作環(huán)境以及質(zhì)量。

“00后整頓職場”真的能夠?qū)崿F(xiàn)嗎？大家還是需要理性看待

大家都說00后在職場上是硬氣的，他們沒有任何壓力，敢于面對職場問題說不。不過話又說回來，00后的這些做法本來就應(yīng)該是屬于我們的正常權(quán)益，拿回來很正常。

但要說到想要靠00后整頓職場，我個人的觀點是不太可能。這些勇敢的00后可能也只是勇敢這幾年，畢竟隨著年齡的增長壓力也就出現(xiàn)了，可能就沒有這么勇敢了。

我覺得想要徹底改變這種局面，需要每個人的努力，同時用人單位也應(yīng)該自覺，國家也要出臺相應(yīng)的政策去改變。

如果是偶爾加班，員工們基本上都能接受，但如果用人單位抱著“剝削”員工的想法去的，工資還不能給到位，那么這家企業(yè)的發(fā)展可能就到這里了。

大學(xué)生就業(yè)切勿過于任性，既然決定入職就要好好工作

有人說現(xiàn)在的00后離職不需要理由，只要是看領(lǐng)導(dǎo)不順眼就可能一走了之，如果單位不能保障自己的權(quán)益，很有可能還會被勞動仲裁。

但我個人建議還在找工作的大學(xué)生，就業(yè)前不要抱著這樣的心態(tài)去找工作。在工作過程中也不要過于任性，可能你看不上的工作，后面還有不少人在競爭。

再說到現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)形勢有多緊張，如果不能守護(hù)好自己的這份工作，很有可能就會面臨失業(yè)，接下來的就業(yè)也不會那么容易。

過于頻繁的更換工作會嚴(yán)重影響工作效率，生活也會變得沒有規(guī)律，在這種狀態(tài)之后，接下來就會變得迷茫。

寫在最后：

提醒各位大學(xué)生，在進(jìn)入職場之后第一件需要做的事情是積累相關(guān)經(jīng)驗，與同事們搞好關(guān)系。做事情時要考慮到別人的感受，不要事事都以自己為中心。職場如戰(zhàn)場，可能最近幾年覺得很輕松，但隨著年齡的增長很有可能就會缺少優(yōu)勢。

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