導讀如何跟同事相處融洽，這8句話一定要會說！（作者：書香四溢）但同事間要如何增加信任感？重點就在于妥善溝通，并且選對用詞。若常用特定語句，的確可以搭起同事間橋梁....

如何跟同事相處融洽，這8句話一定要會說！

（作者：書香四溢）

但同事間要如何增加信任感？重點就在于妥善溝通，并且選對用詞。若常用特定語句，的確可以搭起同事間橋梁，增添信任感，若你沒有自傲、無法放下身段的問題，應該多講這8句話。

1.這是我的疏失。

人都會犯錯，承認自己的疏失是能快速提升信任感的關鍵。有缺陷的人比完美的人更有魅力。

2.你的（某工作成果）表現對我們來說很重要。

認可同事完成了艱巨任務可大大激勵對方，同時能表達你有在關心其工作情形，關鍵在于必須夸獎對方特定的工作表現，才能讓贊美的話更有說服力、影響力。

3.我覺得你處理這事的態度很好

這跟贊許工作成果不同，比較是夸獎同事的領導能力及個人特質。例如：我認為你上周那件事做得很好，你并未驚慌指責別人，反倒冷靜、自信的處理危機，這種態度讓團隊很快想出對策，不再出錯。

4.我想聽聽你對某事的意見。

有人認為求助、諮詢他人意見會顯得自己很沒競爭力，其實不然，研究顯示懂得聆聽別人建議的人，反而凸顯自己的謙遜及領導特質，更能與人建立信任感.

5.我相信你的判斷。

信任是雙向的，你要相信同事的判斷力，同事才會信任你的眼光，告訴同事你相信他能用自己的方式好好完成任務。

6.沒你我真的做不到。

如果你因為同事的幫忙，才能有某番成就，最好別忘了說這句話。而且，這句話最好公開講，讓同事獲得應有的表揚。

7.真高興見到你！

這是句很溫暖的見面用語，顯示你重視對方現身，但切記搭配適當的肢體動作與語調，否則效果可能打折。

8.我可以怎么幫忙？

當團隊面臨工作死線、壓力急遽升高時，這句話能夠和緩緊張，并凸顯你對同事的支持，未來便可激起漣漪，開啟互助風氣。

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