當前位置:首頁>職場>被單位辭退是啥處分(漫點普法免職)
發布時間:2024-01-24閱讀(17)


疫情就是命令,防控就是責任。
近期一些干部因疫情防控不力被處理,
有的被免職,有的被撤職,還有的被降職……
這些詞乍看起來很像,但究竟有什么不同?
本期漫點普法就和大家聊一聊
免職、撤職、降職、辭職、開除的區別。
Part1.免職



免職是指被免職人不再擔任現任職務,
是一種組織處理方式,
嚴格來說不屬于處分形式。
除非另有黨紀政務處分,
一般仍會保留原先的職級待遇。





Part2.撤職



區別
撤職
免職
性質
懲罰性措施;處分形式
組織處理方式
原因
被撤職人犯有嚴重錯誤,不適應繼續擔任現任職務。
根據被免職人的身體、年齡、能力和實績等情況,對其職務進行調整。
法律后果
級別降低,工資待遇受到影響,并且在處分期間不得晉升職務、級別和工資檔次。
除晉升職務、另有黨紀政務處分以及一些特殊情況外,一般原職級待遇不變。


Part3.降職



公務員降職,
是指由公務員管理機關,
按照國家有關法律、法規的規定,
根據工作需要和量才適用原則,
將由于各種原因不能勝任現職
又不宜轉任同級其他職務的公務員,
改任一種較低的職務。
降職原則:
1、能上能下原則
2、逐級降職原則



公務員降職,一般降低一個職務層次。降級有可能只降一級,也有可能連降好幾級。



Part4.辭職








需要注意的是,黨政干部辭去現有領導職務時,并不等于辭去公職,辭去公職的才不屬于公職人員。
Part5.開除



開除黨籍是黨內的最高處分,開除公職是是對國家公務員的最高處分。



疫情防控的關鍵時期,
誰掉了鏈子,誰就騰位子。
免職、撤職、降職、辭職、開除,
這些詞的區別你明白了嗎?
感謝華東政法大學教授、黨內法規研究中心常務副主任章志遠對本文提供的專業支持!

來源: 法制日報

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