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假日加班工資計算方法(2022年節假日的加班工資明細)

發布時間:2024-01-24閱讀(13)

導讀點擊藍字關注我們大家好,這里是本立職場君頻道2022年的放假安排早就出來了所以有苦逼的打工人會問如果假期要加班加班工資怎么計算是三倍工資還是雙倍工資?小編根....

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大家好,這里是本立職場君頻道

2022年的放假安排早就出來了

所以有苦逼的打工人會問

如果假期要加班

加班工資怎么計算

是三倍工資還是雙倍工資?

假日加班工資計算方法(2022年節假日的加班工資明細)(1)

小編根據國家人社局提供的權威信息,給大家帶來2022年節假日歷“加班工資版”,以供大家參考計算。

想知道法定節假日的加班工資怎么算,看這一份就夠了,建議收藏轉發!

假日加班工資計算方法(2022年節假日的加班工資明細)(2)

加班計算公式

每小時加班工資=日加班工資÷8

雙倍工資=加班工資的計算基數÷21.75×2

三倍工資=加班工資的計算基數÷21.75×3

假日加班工資計算方法(2022年節假日的加班工資明細)(3)

計算公式說明

★ 21.75:指的是平均每月薪天數,根據《勞動法》第五十一條的規定算出。

★ 加班工資的計算基數:是員工上班崗位相對應的正常出勤月工資。

指的是不包括年終獎、上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼、中夜班津貼、夏季高溫補貼、加班工資等特殊情況下支付的月薪。

PS:加班工資和假期工資的計算基數不得低于本市的最低工資標準。

假日加班工資計算方法(2022年節假日的加班工資明細)(4)

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圖片來源:江門日報

法定節假日天數

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除了法定的節假日外,你可能還有以下這些假期:

1、帶薪年假

2、婚假

3、探親假

4、產假&陪產假

5、其他法律規定的假期

假日加班工資計算方法(2022年節假日的加班工資明細)(7)

是不是突然感覺,假期多了起來!

而且馬上就要到年底了,還沒有休年假的朋友,記得向公司申請休年假哦,最多的可以休15天呢!

如果該休未休的年假,工資是三倍哦!

假日加班工資計算方法(2022年節假日的加班工資明細)(8)

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