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面試官：老板給了你50元假幣，怎么辦？姑娘回答機智，當場錄取

現在的人們很少有人再去用人民幣要支付自己要買的定西，但我們還說是要學會辨別真幣和假幣的區別。畢竟假幣是國家嚴明禁止使用的東西，所以一旦發現了假幣，最好的辦法就是銷毀掉。當然如果是別人給你的假幣你該怎么去處理。

俄羅斯聯邦的錢

瀟瀟就曾經遇到過這個問題，當然她沒有受到假幣，只是當她參加一場面試的時候，對方的面試官提出了這么一個問題：如果你收到上司給的五十元假幣，你要怎么辦？瀟瀟和在場的面試者都是年輕人，他們已經在生活中很少有機會可以接觸到紙幣了。所以當他們面對這個問題的時候，一時間還是有點回答不上來的。

【年味】

第一名面試者說：“如果是假幣，我會直接告訴老板，這個錢是假的，看老板是要直接收回去還是流給我處理。總之我是不會使用這五十元錢去欺騙別人的。并且也提醒老板，看是不是也收到了其他的假幣，注意財產的損失。”

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第二位面試者回答到:“我想我會直接處理掉，不會和任何人說起。畢竟如果我說了，那么老板的面子就會丟掉，那么我以后的日子可能也不太好過。再說五十元本就不是什么大錢，完全可以直接處理好的事情，就不需要再去麻煩老板了。”

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瀟瀟想了又想說道：“我覺的好是要分老板是什么樣的人。第一種情況就是老板不知道他收到的是假幣，那么我就給他處理掉好了，但如果老板經常使用這種方法來讓直接的員工埋單，這時我可以會直接和老板說，這是一張假幣，您可以賺錢到我的手機上來。這些都是要在你清楚你的老板的為人的前提下做出發決定。”

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面試官聽了之后很滿意瀟瀟的答案，最終瀟瀟也成功的錄取了。其實有的時候不要過早的去下結論，真相往往比過程重要。我們要先了解發生了什么樣的事情，才可以對這件事情去下定論，這樣的定論才是客觀合理的。當然也有很多的人，不喜歡這樣的方式，他們認為老板拿假幣來對員工進行測驗，就是一件很不道德的事情。在此也只能說，待人真誠，比什么都重要。