導(dǎo)讀大家對“五險一金”可能非常熟悉，但其實(shí)現(xiàn)在很多單位都開始繳納“六險兩金”，那么這多出的“一險一金”是什么呢？“五險一金”指的是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等....

大家對“五險一金 ”可能非常熟悉，但其實(shí)現(xiàn)在很多單位都開始繳納“六險兩金”，那么這多出的“一險一金”是什么呢？“五險一金 ”指的是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五險，“一金”是指住房公積金；“另一險”則是指補(bǔ)充醫(yī)療保險；“另一金”則是指職業(yè)年金或企業(yè)年金。職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員所繳納的一種補(bǔ)充養(yǎng)老金，企業(yè)年金是企業(yè)工作人員所繳納的一種補(bǔ)充養(yǎng)老金。今天重點(diǎn)介紹一下職業(yè)年金的計算方法。

職業(yè)年金如何繳納？怎么計算？

2014年10月之后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員也和企業(yè)人員一樣，要繳納養(yǎng)老保險，俗稱“養(yǎng)老金并軌”。為了有效平穩(wěn)過渡，保障“新人”、“中人”與“老人”的養(yǎng)老金不會出現(xiàn)大的波動，不僅設(shè)置了“中人”養(yǎng)老金“保底限高”政策，還推出了職業(yè)年金這種補(bǔ)充養(yǎng)老金制度。（“新人”是指在2014年10月后進(jìn)入到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員；“中人”是指在2014年10月前進(jìn)入到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，之后退休的工作人員；“老人”則是指在2014年10月前從機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的工作人員。）

依據(jù)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》，職業(yè)年金從2014年10月開始繳納，按照個人基數(shù)的繳納4%、單位繳納基數(shù)的8%的比例來繳納，所繳納金額全部計入個人賬戶。對于公務(wù)員和參公人員，職業(yè)年金繳納基數(shù)是上一年的基本工資、國家統(tǒng)一的津補(bǔ)貼和已經(jīng)規(guī)范后的津補(bǔ)貼以及績效工資；對于事業(yè)單位人員，繳費(fèi)基數(shù)是基本工資、國家統(tǒng)一的津補(bǔ)貼以及績效工資；改革性的補(bǔ)貼、獎勵性的補(bǔ)貼暫時不納入繳費(fèi)基數(shù)。以我所在地區(qū)某資深正科級公務(wù)員為例，其上年月平均工資為8829元，則其職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)為8829元，則每月個人繳職業(yè)年金為353元，每月單位繳職業(yè)年金為706元，當(dāng)年個人賬戶職業(yè)年金有12708元；以某事業(yè)編管理崗九級為例，其職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)為6151元，則每月個人繳職業(yè)年金為246元，每月單位繳職業(yè)年金為492元，當(dāng)年個人賬戶職業(yè)年金有8856元。

退休后職業(yè)年金如何領(lǐng)取？怎么計算？

退休后，職業(yè)年金主要領(lǐng)取方式分兩種：按月領(lǐng)取和一次性領(lǐng)取。其中一次性領(lǐng)取需要一定的條件，這主要包括以下幾種情況：

1、退休后出國定居。如果直系親屬都在國外，需要出國陪伴定居，那么就可以申請一次性領(lǐng)取職業(yè)年金，這樣會省去很多麻煩。

2、購買商業(yè)養(yǎng)老保險。職業(yè)年金本來就是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險，如果暫時還不想提取消費(fèi)，可以申請用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險，之后按照保險約定條款發(fā)放待遇。

當(dāng)然，還有一種特殊情況，就是職業(yè)年金所有人死亡的，其繼承人可以一次性領(lǐng)取。

正常情況下，職業(yè)年金只能在退休后隨養(yǎng)老金一起按月發(fā)放。職業(yè)年金發(fā)放原則如下：50歲退休，計發(fā)月份為195個月；55歲退休，計發(fā)月份為170個月；60歲退休，計發(fā)月份為139個月。發(fā)放的總金額為在職時個人和單位繳納的總金額，即個人職業(yè)年金賬戶總金額。每月發(fā)放的職業(yè)年金=個人職業(yè)年金賬戶總金額/計發(fā)月份。比如，按照上面正科級公務(wù)員的繳納標(biāo)準(zhǔn)，假設(shè)繳納了10年、其間基數(shù)保持不變，則職業(yè)年金總賬戶金額為（353 7062）×12×10=127080元。假如是60歲退休，則每月可領(lǐng)取職業(yè)年金為：127080元÷139=914元，隨養(yǎng)老金一起發(fā)放。同樣的，如果按照上面的事業(yè)編人員繳納職業(yè)年金的標(biāo)準(zhǔn)繳納10年，55歲時退休，則可計算出，每月可領(lǐng)取職業(yè)年金為：（246 492）×12×10÷170=521元。當(dāng)然，以上都是估算，僅供參考，隨著職務(wù)或職級以及工齡的增長，工資待遇每年都會有增加，職業(yè)年金也會有相應(yīng)的增加，實(shí)際領(lǐng)取的金額會更多一些。職業(yè)年金按照上面的約定月數(shù)提取后，賬戶中的職業(yè)年金最終將取完，取完之后不能像養(yǎng)老金那樣有補(bǔ)充，將不再有職業(yè)年金提取。

綜上所述，職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員特有的一種對基本養(yǎng)老保險的補(bǔ)充形式，其繳納和領(lǐng)取的計算方法就是上面所介紹的情況；相對應(yīng)的，企業(yè)人員也可以參照這種制度繳納企業(yè)年金，同樣可以作為對基本養(yǎng)老保險的補(bǔ)充，其繳納和領(lǐng)取的計算方法大致相同。