導(dǎo)讀公務(wù)員工資一直以來都是按照級別劃分來確定工資高低的，級別越高相應(yīng)的工資也就越高。但目前來看，同樣是公務(wù)員，檢察院公務(wù)員工資相對其他公務(wù)員高很多了。監(jiān)察體制改....

公務(wù)員工資一直以來都是按照級別劃分來確定工資高低的，級別越高相應(yīng)的工資也就越高。但目前來看，同樣是公務(wù)員，檢察院公務(wù)員工資相對其他公務(wù)員高很多了。監(jiān)察體制改革后，原檢察院反貪局、反瀆局等部門從檢察院剝離，成立了監(jiān)察委，隸屬于紀(jì)委統(tǒng)管。同時司法體制也有所變化，各級檢察院均設(shè)立了員額檢察官，主要負(fù)責(zé)各類案件的辦理。

員額檢察官工資比普通公務(wù)員基本高2000左右，比如4級檢察官月工資8000以上，同級別調(diào)研員也就6000左右。當(dāng)然，工資差別因地域而異，畢竟每個地域的工資水平是完全不一樣的，一線城市公務(wù)員另說吧。不過就這樣的工資水平，檢察官本人也沒有感覺到什么優(yōu)勢，這里拿我妻子舉個例子，她就是檢察官。

首先，案件多

具體多到什么程度沒有問過，但是幾乎是天天加班，基本上每天都在辦案，姑且按照一年200個案件吧，每一個案件都有一套完善的流程，都要到位，工作量之大可想而知了吧。

第二、終身負(fù)責(zé)

每一個案件從辦理到終結(jié)，都是終身負(fù)責(zé)制，就上面說的一年200個案件，全部終身負(fù)責(zé)，壓力是非常大的。有空的時候都要經(jīng)常看書學(xué)習(xí)，因為法律每年都會有所變化，必須要跟上更新，一旦出現(xiàn)冤假錯案，那簡直是一場大型事故了。即便當(dāng)時沒問題，但是過了10年以后拿出來，還是要問責(zé)的，非常不容易。

第三、工資不如律師高

平時打交道的最多的就是律師，律師的工資水平不用說，應(yīng)該都知道。好一點的律師可能辦理一個案件賺的錢就已經(jīng)超過了檢察官全年的收入了。各地區(qū)每年都會有一些檢察官、法官辭去公職，流失到律師行業(yè)，最主要的原因就是收入，差距巨大。

最后，當(dāng)檢察官是非常不容易的，工作量大，非常耗費精力，工作復(fù)雜程度也遠遠高于一般公務(wù)員，每接到一個案件都是不一樣的，都是涉及雙方切身利益的事情，時刻都要慎之又慎，維護司法公正公平。