很多人覺(jué)得自己能力很足，簡(jiǎn)歷不重要，甚至面試的時(shí)候，都不帶簡(jiǎn)歷。這是很大的一個(gè)誤區(qū)！簡(jiǎn)歷，是所有面試機(jī)會(huì)的第一步，也奠定了你在面試者心目中70%的印象。在很多在求職軟件上，對(duì)方憑借你的簡(jiǎn)歷，就在心底給你開(kāi)了初步工資。

如果你想有更好的發(fā)展，更高的薪資。不管你現(xiàn)在處在待業(yè)/在職狀態(tài)，下面的內(nèi)容，都能為你之后的崗位晉升與漲薪，提供更好的建議。（結(jié)尾有亮點(diǎn)）

很多職場(chǎng)人員，在找/換工作的時(shí)候，會(huì)遇到下面的問(wèn)題

1、看到滿意的公司，投遞簡(jiǎn)歷卻石沉大海？

2、簡(jiǎn)歷表達(dá)不出價(jià)值，對(duì)方壓低你的期望薪資？

3、面試時(shí)候聊得很好，卻遲遲等不來(lái)offer?

4、想寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，但是自己卻沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

......

這是為什么呢？

圖中明顯看出，畢業(yè)生到17年就有將近800萬(wàn)人。加上大學(xué)以下學(xué)歷的畢業(yè)生、未就業(yè)的往屆生、海龜生、考研考公那種“二戰(zhàn)”失敗的人。總的來(lái)說(shuō)，應(yīng)屆生每年有大致1千萬(wàn)進(jìn)入職場(chǎng)來(lái)求職，形成巨大的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力。

而失業(yè)后的求職者，按照官方經(jīng)常公布的“失業(yè)率3-5%”的最低比例來(lái)計(jì)，失業(yè)后的求職者大概2千萬(wàn)人。兩類人加起來(lái)，保守估計(jì)3000萬(wàn)，在求職者中占比還是很高的。

如果你的簡(jiǎn)歷不夠擊中痛點(diǎn)，那就可以理解，為何你的簡(jiǎn)歷投出去杳無(wú)音信，為何你看上的，沒(méi)中意你了。

有人認(rèn)為，只要給機(jī)會(huì)面試，面試過(guò)程才重要。NO~面試官一天要面試同崗位很多人，你給他的印象，僅僅是你面試表達(dá)的50%不到。他進(jìn)行篩選時(shí)，面試完還是會(huì)再仔細(xì)看你簡(jiǎn)歷，再進(jìn)行錄取，以及薪資決定。

這個(gè)時(shí)候，掌握下面↓↓↓的方法，合理“包裝”你的簡(jiǎn)歷，顯得尤為重要了

簡(jiǎn)歷形式

應(yīng)屆畢業(yè)生：PPT/視頻/文檔簡(jiǎn)歷。畢業(yè)生求職有些崗位，為了體現(xiàn)創(chuàng)意和用心，可以用PPT或者視頻形式來(lái)策劃簡(jiǎn)歷；

在職跳槽人士：名片 文檔簡(jiǎn)歷；跳槽人士，在簡(jiǎn)潔明了的文檔簡(jiǎn)歷之外，如果加上名片，會(huì)顯得更有分量；

待業(yè)人士：硬簡(jiǎn)歷。待業(yè)人士以簡(jiǎn)潔突出重心的文檔簡(jiǎn)歷最佳。

簡(jiǎn)歷內(nèi)容

某寶或者微店搜索，能看到很多“簡(jiǎn)歷制作”“簡(jiǎn)歷修改”“簡(jiǎn)歷優(yōu)化”服務(wù)，單價(jià)從1塊到3000元不等。但他們只能幫你美化簡(jiǎn)歷上的字體、圖片、布局，卻不能幫你修改簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，連你原來(lái)簡(jiǎn)歷中的錯(cuò)別字，也不敢修改。你別被“優(yōu)化”“修改”字眼欺騙了，所以，簡(jiǎn)歷必須得自己做。那到底應(yīng)該怎么去寫(xiě)？

錯(cuò)誤1：把自己的星座、興趣愛(ài)好、特長(zhǎng)、性格放入簡(jiǎn)歷，長(zhǎng)篇大論自我評(píng)價(jià)。

講句實(shí)話，沒(méi)人關(guān)心你什么星座，或者有什么看書(shū)、追劇、聽(tīng)歌打游戲的興趣愛(ài)好。個(gè)別企業(yè)如果要調(diào)查這些，也會(huì)在面試中隨意詢問(wèn)下，來(lái)判定你的工作性格。在沒(méi)有與應(yīng)聘崗位相關(guān)的興趣時(shí)，不要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上面，反而把重點(diǎn)模糊。如果你是實(shí)習(xí)生，可能會(huì)關(guān)心你性格是否內(nèi)外向，能否和同事處理好人際關(guān)系，一般已有上班經(jīng)驗(yàn)的，這些都不重要。

錯(cuò)誤2：低學(xué)歷寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上

每次面試讓很多求職者頭疼的是，自己學(xué)歷不高，寫(xiě)在自制簡(jiǎn)歷上很難看！但大家都寫(xiě)了，我也寫(xiě)了。在這里，職場(chǎng)資深老鳥(niǎo)奉勸大家一句，要么，簡(jiǎn)歷上不要反復(fù)提醒面試官，我是初中/高中/大專學(xué)歷了！更好的方法就是，寫(xiě)上本科在讀，資深職場(chǎng)老鳥(niǎo)寫(xiě)“碩士在讀”，都做主管了可以寫(xiě)“MBA”在讀。所謂“在讀”，如果真能入職，一定要提前報(bào)名好學(xué)歷提升，跟簡(jiǎn)歷保持一致。（嘿，私信我，升學(xué)君這里就是很好的平臺(tái)），也省了之后每次面試尷尬，背地里給你壓低薪資。學(xué)歷是敲門磚，在這里，有悟性的人尤其在職跳槽的大神，更容易秒懂。

錯(cuò)誤3：寫(xiě)外地戶籍

如果你是非本地戶籍，去北上廣深這種一線城市里，麻煩不要把你的戶籍寫(xiě)在上面，直接把“戶籍”改為“所在城市”即可，道理你懂得。

錯(cuò)誤4：不寫(xiě)目前崗位薪資

跳槽的人士，一定要寫(xiě)清楚目前的崗位薪資待遇，這是對(duì)方對(duì)你能力，和給你開(kāi)工資的基本評(píng)判。待業(yè)人士，就寫(xiě)上家公司的崗位薪資。

錯(cuò)誤5：簡(jiǎn)歷上沒(méi)有展示之前工作和應(yīng)聘崗位的聯(lián)系

沒(méi)有企業(yè)愿意招一個(gè)完全沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的人。那會(huì)有人問(wèn)，應(yīng)屆畢業(yè)生和轉(zhuǎn)行的人怎么辦？:這里給你支一招：從應(yīng)聘崗位必備的軟件技能上展開(kāi)。如果不會(huì)轉(zhuǎn)行相關(guān)的軟件，那就去學(xué)。不管是轉(zhuǎn)行，還是應(yīng)屆畢業(yè)生找工作，這點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)技能還是需要的。

錯(cuò)誤6：不寫(xiě)上一份工作的結(jié)果，只寫(xiě)負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容

這個(gè)是決定你能否跳槽成功，以及決定你薪資的最重要的因素。要知道，HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，幾乎幾秒一張簡(jiǎn)歷，經(jīng)驗(yàn)這塊，我想你一定知道很重要，所以占了最大的篇幅。但是為什么HR還是不邀你面試，或者邀你面試后，為什么面試失敗呢？這里里面涉及到了一個(gè)很重要的因素——沒(méi)寫(xiě)數(shù)據(jù)結(jié)果。你可能說(shuō)，我想應(yīng)聘的工作或者我從事的工作，和數(shù)據(jù)無(wú)關(guān)。NO~任何工作都有結(jié)果，有結(jié)果，就一定有具體程度。所以光寫(xiě)結(jié)果還不行，最好是將結(jié)果數(shù)據(jù)化。

所以還在為薪資不高發(fā)愁嗎？趕緊準(zhǔn)備一份高薪簡(jiǎn)歷吧！上面的6種方法趕緊用起來(lái)！接下來(lái)幾天，升學(xué)君還會(huì)分享下面↓↓↓【4種職場(chǎng)簡(jiǎn)歷技巧】，記得關(guān)注哦！

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